Hola Lilia,Son muchas las causas de Ausentismo Laboral, algunas son : Francos Legales y compensatorios, Licencias, enfermedades, familiar Enfermo... lo importante es que para poder abatirlo debes poder Cuantificarlo en primera instancia. Esto lo logras con registros - indicadores e Identificando cuales son "Evitables", es decir sobre aquellas que puedes tener una acción directa o indirecta, como por ejemplo: Enfermedades ( Prevención, vacunación, gimy nutricinista para el personal), accidentes de trabajo (mejorando la Seguridad y capacitación) , suspención disciplinarias ( ese es trabajo de RRHH interiorizarse en el problema y buscar una ... ver debate
