Maestrías de desarrollo organizacional

...Objetivo del curso: para aplicar las teorías y metodologías de la mejora del desempeño en los ámbitos sociales, organizacionales e individuales, implementando soluciones para el desarrollo sustentable... Aprende sobre: Planeación estratégica, Administración estratégica, Planificación estratégica...

... psicoterapéuticas Desarrollo organizacional y cambio social Conceptos básicos de psicopatología Teorías de las organizaciones Psicología organizacional Intervención... Aprende sobre: Procesos Psicológicos Básicos, Sistemas psicológicos, Tratamiento de casos...

...La Maestría en Administración de Recursos Humanos forma al profesional capacitado para analizar, evaluar, detectar y proponer estrategias para el desarrollo, capacitación y retención del capital humano dentro de la organización, y así alcanzar una competitividad dentro del mercado nacional... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de recursos humanos, Administración estratégica...

...Con esta maestría que te presenta Emagister.com.mx, evaluaras críticamente en base a estándares, criterios de información y desarrollo del capital humano de la organización con la finalidad de optimizar su desempeño.... Aprende sobre: Estructura organizacional, Evaluación del Recurso Humano, Análisis financiero...

...El egresado (a) de la Maestría en Desarrollo Organizacional será un profesional con un amplio nivel de conocimientos teórico-metodológicos sobre las organizaciones, su estructura y comportamiento; evaluará las técnicas y herramientas del diagnóstico e intervención que se aplicarán... Aprende sobre: Comunicación organizacional, Habilidades del comportamiento, Liderazgo organizacional...

... estratégico de las políticas de Recursos Humanos tiene en la gestión organizacional. 1.2. Clima, cultura y cambio organizativo Un buen análisis de la cultura... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Recursos humanos, Derecho laboral...

...Formar profesionales con un alto nivel de conocimiento en desarrollo y gestión del capital humano con los conceptos, habilidades, valores y actitudes necesarias para ejercer un liderazgo estratégico en el personal de la organización, que permita genera los talentos y competencias distintivas que le... Aprende sobre: Capital intelectual, Organizaciones Inteligentes, Relaciones laborales...

.... La consultoría es una profesión en crecimiento. Constituye, cada vez más, un elemento esencial para el desarrollo económico de empresas y otras organizaciones. Mediante esta Maestría, se conocerán las herramientas de toma de decisiones, liderazgo, trabajo en equipo y demás elementos clave en el cambio... Aprende sobre: Metodología de la investigación, Técnicas de trabajo en equipo, Fundamentos de organización...

... las complejidades y responsabilidades clave de este rol. Obtendrás conocimientos sobre cómo abordar eficazmente las demandas de la comunicación corporativa, desde la gestión de crisis hasta la construcción de una reputación sólida. Explorarás el desarrollo de habilidades comunicativas e influencia, adquiriendo... Aprende sobre: Medios de comunicación, Comunicación interna, Comunicación interpersonal...

...Continúa con tu desarrollo profesional estudiando en UNITESBA el Doctorado en Alta Dirección. A través de este posgrado, podrás construir destinos organizacionales con una visión estratégica, haciendo viable sus oportunidades empresariales a través del empleo de metodologías sólidas e innovadoras... Aprende sobre: Negocios internacionales, Consultoria y evaluación, Cultura organizacional...

...La Maestría en Desarrollo Organizacional de la Universidad Latinoamericana te prepara para contribuir al desarrollo de las organizaciones a nivel local, regional, nacional e internacional, a través de la gestión estratégica del talento humano en su expresión personal y grupal, bajo la perspectiva... Aprende sobre: Desarrollo organizacional...

... calidad de vida y ambiente laboral. Propiciar en el estudiante el análisis y compresión de los fenómenos y procesos de desarrollo organizacional a partir de una integración consciente de la realidad en términos socio-políticos y económicos y de un compromiso personal y social con la búsqueda de la verdad... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Desarrollo organizacional, San Diego...

...El egresado de la Maestría en Comunicación Estratégica será un profesional competente para diseñar, ejecutar y valorar planes de comunicación estratégica y relaciones públicas en las organizaciones, que se articulen a su plan de desarrollo y contribuyan al logro de sus objetivos.... Aprende sobre: TICs para la Comunicación Estratégica, MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN, Gestión de crisis...

... Organizacional Finanzas... Aprende sobre: Administración pública, Comercio internacional, Administración de empresas...

... dentro de la empresa, así como el comportamiento organizacional y el diseño de los procesos administrativos. La segunda dimensión pretende llevar a los participantes a un nivel de dominio en temas estratégicos, con el fin de que pueda potencializar y desarrollar el talento humano dentro... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de recursos humanos, Psicología Industrial...