Posgrados en Anestesia en Jalisco

Depende del pais en que desee estudiar, en España 6 años de carrera universitaria, notas muy altas para acceder a universidad pública, mas un examen posterior una vez ya se es médico para conseguir una plaza de médico en formación para ser pediatra, esta formación está remunerada y dura 4 años, un saludo, ver debate

cuanto tiempo dura y tengo que hacer primero medicina ver debate

hola que tal: lei la interpretacion dela resonancia magnetica y evidentemente existe un daño en tu columna, secundario a tu actividad laboral...la cual no mencionaste, solo para orientarnos a un buen diagnostico. te recomendaria consultaras a un traumatologo y mostraras el estudio realizado, ya que es importante que se te de un seguimiento adecuado a tu problema. no existe compromiso medular el dolor es referido a causa de un crecimiento oseo extra al normal. te aconsejo que consultes a tu medico sin dejar pasar tiempo hasta luego ver debate

muchas gracias por tu respuesta, me sirve de mucho para saber que me esta pasando en la espalda. yo trabajo en una empresa de gnc en el deposito y estoy con todo tipo de mercaderia descargando y cargando camionetas el peor problema son los cilindros el mas liviano pesa 35kgs y el mas pesado 116kgs. saludos y muchas gracias. ver debate

Tengo experiencia trabajando en ONG's de muchos años... y me doy cuenta que en la mayoría de ellas, Recursos Humanos es nada más quien controla planilla, entradas y salidas de personal, vacaciones, etc.  Pero realmente falta mucho camino por recorrer. Que podríamos hacer desde nuestros espacios para mejorar en este sentido?  Sugerencias... ver debate

Lo primero que tenemos que hacer es prepararnos cada día mas en el tema, crear unos buenos programas de bienestar social empresarial pero sobre todo creer que esta es una muy buena opción para mejorar la calidad de vida laboral y por ende familiar y empezar a aplicarla o por lo menos empezar a defender la idea. CHAOOOOOO ver debate

JAAA ver debate

Cada organización tiene sus peculiaridades en materia de gestión de los RRHH. El concepto general de una auditoria es comprobar como haces lo que dices que haces. Debe existir un alcance de la auditoria y un marco de referencia .El diseño del proceso de la gestion de los RRHH tiene que tener establecido etapas, actividades y tareas, con responsbles operativos y de supervisión.Un soporte de la sistematización mediante procedimientos y probablemente objetivos y metas. Es clásico que exista un requerimiento, una selección, una designación e inducción(ingreso), desarrollo y capacitacion, carrera funcional,para culminar con el egreso.Además ... ver debate

Hola Gaby, la creacion de este departamento se justifica debido a que ante una mano laboral de mayoria, alguien debe llevar organizadamente la contratacion,capacitacion y habilidades de los trabajadores.   Los trabajadores como las finanzas deben ser administradas y supervisadas con prudencia para lograr las metas propuestas y para tal fin debe estar presente el departamento de recursos humanos. ver debate

Hola Gabriela bueno aun que no estoy en un departamento de este tipo si me encargo de un area educativa y pienso que los recursos humanos dentro de una empresa es la parte primordial a pesar de algunos administradores y dirigentes que en alguna epoca dejaron atras al ser humano y se dedicaron solo a mediar la productividad, afortunadamente el dia de hoy se esta cambiando este argumento por pensar mas en el ser y no tanto en el tener  es decir sabemos que ninguno de nosotros podemos dar productividad si antes no estamos siendo tomados en cuenta en la empresa es por ello que creo que ahi estriba el tamaño de la importancia de el departamento de recursos humanos en cualquier empresa ... ver debate