Posgrados en Biología en Iztapalapa

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Uam - Universidad Autónoma Metropolitana - Unidad Iztapalapa

Doctorado
Iztapalapa
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...2. Que el alumno o la alumna adquieran la capacidad para plantear las hipótesis y objetivos de un proyecto experimental, así como para interpretar... Aprende sobre: Recursos humanos, Difusión científica, Organismos vivos... Ver más

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Maestría en Biología

Uam - Universidad Autónoma Metropolitana - Unidad Iztapalapa

Maestría
Iztapalapa

...Seminario I y II : Planteamiento del anteproyecto de tesis. Temas Selectos I, II y III: Cursos ad hoc para que los alumnos alcancen los objetivos de... Ver más

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Maestría en Biología Experimental

Uam - Universidad Autónoma Metropolitana - Unidad Iztapalapa

Maestría
Iztapalapa

...Objetivo del curso: El/la egresado/a de la Maestría en Biología Experimental será capaz de colaborar en la resolución de problemas científicos en las áreas de Fisiología, Farmacología, Bioquímica, Biología Celular y Biología Molecular, en diferentes instituciones públicas y privadas, nacionales... Ver más

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Maestría en Ingeniería Biomédica

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Maestría
Iztapalapa

...a la Investigación II Introducción a la Investigación III Examen de Grado del Maestro en Ciencias (Ingeniería Biomédica) Esta opción se ofrece a los alumnos... Ver más

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Maestría en Biotecnologia

Uam - Universidad Autónoma Metropolitana - Unidad Iztapalapa

Maestría
Iztapalapa

...ingeniería bioquímica, química, biología y otras afines. Unidades de enseñanza-aprendizaje: Bioquímica Inferencia Estadística Biología Molecular Diseño... Ver más

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Especialización en Cribado, Biología Molecular y Estadificación del Cáncer Torácico

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Título Universidad CEU Cardenal Herrera 20 ECTS

...un responsable académico del curso le llamará para explicarle todos los detalles del programa, así como el método de inscripción, facilidades de pago y plazos de matrícula... Aprende sobre: Biología molecular, Oncología traslacional, Cáncer de pulmón... Ver más

$ 43,250

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Diplomado en Biología Molecular y Oncología Translacional en el Cáncer Digestivo

Universidad Panamericana de México. Formación en línea

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6 Semanas

Título Universidad Panamericana de México

...1.5. Entendiendo la nueva tecnología: Next Generation Sequence (NGS) en la práctica clínica. 1.6. Biopsias líquidas: ¿moda o futuro?. 1.7. Actualización... Aprende sobre: Manejo paliativo, Biología molecular... Ver más

$ 23,000

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Debates sobre Posgrados en Biología en Iztapalapa

El estress es origen primordial de las enfermedades neurodegenerativas

Creado por Pytagores

He insistido muchas veces en que éste, y no otro es el origen primordial de las enfermedades neurodegenerativas, porque el daño que produce en el cerebro un shock emocional de grandes proporciones desencadena toda una serie de mecanismos celulares genéticos que alteran nuestro sistema inmunitario y facilitan la generación espontánea de enfermedades neurodegenerativas.

Escrito por Pytagores

Este artículo veine a confirmar lo que he venido comprobando a lo latgo de 14 años en que he estudiado la Medicina Tradicional China en sus vertientes de Dietoterapia y Fitoterapia. El estrés celular produce el daño cerebral Por Smaranda Biliuti December 9th, 2010, 08:06 GMT Ajustar tamaño del texto: Un equipo de científicos japoneses ha realizado un estudio reciente que descubrió una conexión entre un determinado tipo de estrés celular y el daño cerebral, que está asociado con las enfermedades neurodegenerativas. El Dr. Katsuhiko Mikoshiba del laboratorio Developmental Neurobiology ... ver debate

Escrito por liliana

Gracias Pytagores por seguir estudiando temas que hayudan a tantas personas.Uno sabe lo dañino que es el organismo y que muchas enfermedades parten desde ahi.Que suerte que los que saben tratan de saber cada vez mas del tema. ver debate

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OK, VAMOS A EMPEZAR CON EL TRABAJO!

Creado por Edward

Cordial saludo compañeros del Grupo de Ingeniería Biomédica:Como ya saben todos, mi nombre es Edward Wilder Caro Anzola, soy ingeniero electrónico con énfasis en Control y Automatización de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia; especialista en Instrumentación Electrónica con énfasis en Instrumentación Médica de la Universidad Santo Tomás de Tunja y candidato a magister en Ingeniería Biomédica de la Universidad Nacional de Colombia.Deseo compartir el conocimiento que he adquirido en estos 5 años como docente de biomédica y como jefe de mantenimiento de equipo médico, y es por esto, que en el transcurso del tiempo planteo lo siguiente:1 ...

Escrito por DR.

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Escrito por Noe

Hola Edward:Mi nombre es Noe, soy de Perú, por aqui el rubro de equipamiento Biomedico es aun un poco artesanal por decirlo de algun modo, ninguna universidad se ha dignado brindar una carrera completa que sea decente en nuestro mundo,Soy Ingeniero Electronico egresado de la Universidad Nacional mayor de San Marcos; y mi especialidad por asi decirlo esta en el campo del mantenimiento de Equipamiento Biomedico e Ingenieria Clinica. Me gustaria mucho enseñar lo poco aprendido en estos 6 años que vengo trabajando en el rubro, ojala pueda ser de utilidad los aun pobres conocimientos que yo pueda brindar a este foro.He tenido varios proyectos en mente pero la verdad ... ver debate

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Administracion de Recursos Humanos

Creado por Luisinho

Buen dia a todos, me gustaria saber donde puedo descargar el libro de Administracion de Recursos Humanos de Idalberto Chiavenato, es que es muy costoso y lo venden en el extranjero, agradeceria bastante si alguien me pueda ayudar. Saludos

Escrito por maria

buscalo en taringa ver debate

Escrito por Ricardo

de donde eres,, en mi escuela lo tienen y le puedes sacar copias y te sale mas barato ver debate

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El Diván de Recursos Humanos

Creado por teresa

Los que tenemos la oportunidad de trabajar con el factor Humano sabemos lo difícil, cambiante y apasionante que puede ser nuestro día, en un minuto estamos trabajando con la nómina, imss, reportes de ausentismo, y al minuto siguiente estamos tratando de aplicar una terapia psicológica rápida y funcional a un empleado con mala actitud.Debido a todo lo anterior pienso que es necesario un espacio en donde las personas que estamos dedicadas a trabajar con partes tan ambivalentes como números y factor humano podamos compartir experiencias y exponer las emociones y pensamientos que a lo largo del día se desarrollan en nuestras personas.Han escuchado de empresas que dedican una parte del día a hacer ejercicio para sacar el estres de ...

Escrito por Lic. Jesús

Con todo respeto, me permito expresar un punto de vista diferente en base a la experiencia laboral de mas de 20 años de estar en R.H. El primer punto es sobre ese trabajo de ambivalencia que mencionas, esta claro desde hace mucho tiempo que la administración de los números hay que dejarlo para los contadores, deja que el personal de Administración y contaduría te lleven tus nominas, imss, pagos, etc... así como al área de ventas, las ventas. Los que manejan el Recurso Humano, debe encaminar sus pasos a la Capacitación, al Desarrollo Organizacional, a la selección y contratación, a la Relación Obrero -Patronal, en fin al desarrollo del ser humano dentro de una organización, el Diván no será ... ver debate

Escrito por teresa

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Consultoria recursos humanos

Creado por yevia

He sido despedida por una amortización de puesto de trabajo. La empresa a la que pertenecía contrató un estudio de recursos humanos y el resultado es la externalización de siete puestos. Mi pregunta es que debe cumplir dicho estudio para que sea valido . ¿El estudio tiene que venir avalado por una normativa o empresa de consultoría? o si simplemente vale que el Sr Don .... .... Doctor en Ingenería y Catedratico en ....lo firme? No es una critica, simplemente es que en el estudio no viene el nombre de ninguna empresa consultora, ni universidad , ni nada. Muchas gracias por la ayuda ( Por si acaso la normativa es diferente en otros paises, soy española )

Escrito por Hugo

Hola Yevia, entiendo que éste no resulte un tema especialmente fácil de tratar en tu situación, pero en los países donde rige la libertad de empresa (España es uno de ellos), toda organización tiene el derecho de tercerizar los puestos de trabajo que considere necesario, por supuesto, siempre cumpliendo con la legislación vigente en cuanto a indemnizaciones, y haciéndose cargo de las repercusiones internas que inevitablemente surgen en estos casos. También deseo comentarte, porque además es un aspecto que me atañe en cuanto a mi desempeño como consultor de empresas, que los consultores o asesores lo que ... ver debate

Escrito por yevia

Gracias Hugo ! Yo entiendo el trabajo de las consultorías y sé que la decisión final es de la empresa ¡ por supuesto ! , pero mi duda es que si un consultor forma parte de un empresa de consultoría , debe firmar como empresa o puede firmar como Don ... .... sin aparecer nada más. ¡ Muchisimas gracias ! ver debate

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EL RECURSO HUMANO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES (EMPRESAS)

Creado por Gabriela

Buen dia estimadas personitas de esta red: la presente es para solicitarles a ustedes sus valerosas opiniones con respecto a estas dos interrogantes: 1.- ¿Por qué es necesario desde su punto de vista la creacion del departamento de recursos humanos en una organizacion? 2.- ¿Por qué es importante la administración del personal y recursos humanos? gracias de antemano, me ENRIQUECE saber sus valiosas opiniones si han estado trabajando dentro de una empresa, institucion educativa, o simplemente en una organizacion de cualquier indole, todas sus opiniones en verdad son de suma importancia en este debate. Definición: -La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación ...

Escrito por Jose Rafael

Hola Gaby, la creacion de este departamento se justifica debido a que ante una mano laboral de mayoria, alguien debe llevar organizadamente la contratacion,capacitacion y habilidades de los trabajadores. Los trabajadores como las finanzas deben ser administradas y supervisadas con prudencia para lograr las metas propuestas y para tal fin debe estar presente el departamento de recursos humanos. ver debate

Escrito por Maria Dolores

Hola Gabriela bueno aun que no estoy en un departamento de este tipo si me encargo de un area educativa y pienso que los recursos humanos dentro de una empresa es la parte primordial a pesar de algunos administradores y dirigentes que en alguna epoca dejaron atras al ser humano y se dedicaron solo a mediar la productividad, afortunadamente el dia de hoy se esta cambiando este argumento por pensar mas en el ser y no tanto en el tener es decir sabemos que ninguno de nosotros podemos dar productividad si antes no estamos siendo tomados en cuenta en la empresa es por ello que creo que ahi estriba el tamaño de la importancia de el departamento de recursos humanos en cualquier empresa ... ver debate

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PREPARADOR AGRÓNOMOS MINISTERIO AGRICULTURA

Creado por AGRONOMOS

PREPARACIÓN OPOSICIÓN INGENIERO AGRÓNOMO MAPA Voy a preparar a un grupo reducido la oposición de ingeniero agrónomo del MAPA (Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación). Dirección de contacto: mdr_mg@hotmail.com aportar teléfono para detallaros todo lo relativo a la preparación (horarios, precio...)

Escrito por Elena

Me gustaría que me enviases información sobre precios del curso, horario, etc. Un saludo, Elena ver debate

Escrito por AGRONOMOS

Hola Elena, escribeme directamente a la siguiente dirección de correo y dejame tu tlf, o bien, mandame un correo y te doy mi número para hablar sobre la oposición, ya que la próxima semana voy a dar la primera clase. mdr_mg hotmail.com Un saludo ver debate

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