Posgrados de Psicosociología en línea

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Maestría en Psicología de la Salud - RVOE SEDUC M-1604247

5.0 1 opinión

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER) A.C.

Maestría
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24 Meses
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CONVOCATORIA DE BECAS FUNIBER

...satisfactoriamente esta Maestría, estará cualificado para: * Identificar las necesidades y demandas de los contextos sociosanitarios y proponer soluciones apropiadas... Aprende sobre: Psicología infantil, Psicología clínica... Ver más

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Doctorado Psicología en línea

Universidad Marista Guadalajara

Doctorado
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3 Años

...conocimiento de la psicología -Seminario de métodos cuantitativos -Asesoría tutorial y acompañamiento II -Actividades académicas de difusión II 3° semestre... Aprende sobre: Investigación en la psicología, Antropología social, Metodologías de la investigación... Ver más

CURSO PREMIUM

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Especialidad en Gerontología en Línea

Universidad Marista Guadalajara

Especialidad
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1 Año

...del adulto mayor -Calidad de vida del adulto mayor -Marco jurídico de la atención al adulto mayor... Aprende sobre: Necesidades físicas, Estilos de vida saludable, Calidad de vida del adulto mayor... Ver más

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DIPLOMADO EN PSICOLOGIA SOCIAL

IDES - INSTITUTO DE ESTUDIOS SOCIALES

Diplomados
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Nivel intermedio
18 Meses
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...y salud en diferentes campos Implementar técnicas de planificación estratégica y operativa tendiente a potencias la eficacia en ámbitos específicos Formular... Aprende sobre: Psicología social, Psicología Educativa... Ver más

$ 2,408/mes

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Diplomado en Riesgos Laborales y Seguridad Laboral

5.0 excelente 3 opiniones

INTEDYA

Diplomados
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Nivel avanzado
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44 Semanas
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...de seguridad y salud laboral. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el centro se pondrá en contacto contigo... Aprende sobre: Riesgos laborales, Riesgos de Higiene Industrial, Ámbito jurídico de la prevención Ergonomía... Ver más

$ 30,750
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Master Oficial Universitario en Prevención de Riesgos

Escuela Internacional de Negocios - EIN

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...Profesionales y técnicos de cualquier área que deseen desempeñar su actividad laboral en el ámbito de la prevención . ¿Dónde pueden aplicarse los conocimientos adquiridos?... Aprende sobre: Riesgos laborales, Gestión integrada, Prevención de riesgos... Ver más

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Máster Profesional en Ergonomía, Psicosociología y Medicina del Trabajo, MPS

UPE

Maestría
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CUE Consorcio Universitario Euroamericano.

...Ofrecer una formación especializada en el área de Ciencias de la Salud, dentro del Máster en Ergonomía, Psicosociología y Medicina del Trabajo. Residentes... Aprende sobre: Medicina del trabajo, Salud laboral... Ver más

Diplomado Superior en Programas Sociales

Divulgación Dinámica México

Diplomados
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...de la educación social - técnicas e instrumentos de diagnóstico - técnicas de comunicación - técnicas didácticas - técnicas de evaluación - el juego como... Aprende sobre: Formación directiva, Clima organizacional, Estrategia de recursos humanos... Ver más

$ 6,900
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DIPLOMADO EXPERTO EN GESTIÓN PREVENTIVA

Quality Global Training

Diplomados
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Nivel avanzado
Servicio de consultas
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Tutorías personalizadas
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...efectos, evaluación y control Agentes biológicos. Características, efectos, evaluación y control Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales... Aprende sobre: Riesgos laborales, Prevención de riesgos, Seguridad en el trabajo... Ver más

$ 7,000
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Máster en Peritaje Judicial y Auditoría en Prevención de Riesgos Laborales

IMF-Formación

Maestría
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1 Año
Prácticas en empresa

...Peritación de la seguridad en el trabajo II MÓDULO V Peritación de la práctica preventiva en higiene industrial Definición e historia Legislación y normativa Agentes químicos... Aprende sobre: Organización empresarial, Perito judicial, Higiene industrial... Ver más

$ 177,558
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Debates sobre Posgrados de Psicosociología en línea

Para tí ¿Qué es la motivación...?

Creado por Gabriela

EL PRESENTE ES PARA SOLICITAR TU VALIOSA COLABORACION A ESTAS SENCILLAS PREGUNTAS... 1. - PARA TI ¿QUÉ ES LA MOTIVACIÓN? 2. - CONSIDERAS NECESARI@ LA MOTIVACION PARA REALIZAR TUS DEBERES, TAREAS. 3. - POR QUÉ SI SE PUEDE SABER. GRACIAS DE ANTEMANO A LA PRESENTE.

Escrito por Gabriela

continuacionNOTA: CONCEPTO DE MOTIVACION La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. Hoy en día es un elemento importante en la administración de personal por lo que se requiere conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la empresa estará en condiciones de formar una cultura organizacional sólida y confiable. En el ejemplo del hambre, evidentemente tenemos una motivación, puesto que éste provoca la conducta que consiste en ir a buscar alimento y, además, la mantiene; es decir, cuanta más hambre ... ver debate

Escrito por HOLLYWOOD LATINO

Hola Gabriela, es un tema muy interesante e importante a tener en cuenta. Muchas gracias por invitarnos a participar. Personalmente simplifico la motivación en una fuerza que nos da impulso para llegar a un fin u objeto que nos proponemos de antemano alcanzar. No es indispensable para cumplir con cada uno de nuestros deberes y quehaceres, pero si estamos motivados todo resulta más placentero y nos sentimos contentos al hacer "camino". Un gran saludo para ti Viviana Saíni ver debate

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MOTIVACION EN LA ACTUALIDAD

Creado por Vero

Para ver la conducta de un individuo saber a donde se dirige necesitamos saber todos los estímulos que lo rodean para poder asi hipotetizar una posble conducta todavia se sigue estudiando la motivación pero ¿que e s lo mas nuevo en el estudio de la motivación?

Escrito por Lorenzo

Hola Vero, primero se debería analizar las teorías de la motivación para a hacer una clasificación basándonos en los problemas que surgen en el tratamiento sistemático de la motivación y, también, en las formas en la que estos problemas han sido tratados por los especialistas. De esta manera podremos hablar de, teorías homeostáticas, teorías del incentivo, teorías cognitivas, teorías fisiológicas, teorías humanistas...Así pues vamos a tratar cada una de las corrientes por separado para ver si podemos encontrar datos fiables sobre la motivación. La homeostática ... ver debate

Escrito por Lorenzo

Hoy en día se sigue investigando en todas ellas, pero parece que la que más auge puede tener en nuestros días es la motivación cognoscitiva, hay otra teoría de las relaciones humanas que con la llegada surge un nuevo lenguaje dominante al repertorio administrativo que está enfocado hacia la motivación, liderazgo de comunicación, organización informal, dinámica de grupos, etc. Pero el interés de la psicología cognitiva es doble. El primer interés es estudiar cómo las personas entienden el mundo en el que viven y también se abordan las cuestiones de cómo los seres humanos ... ver debate

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¿La motivación escolar constituye uno de los factores psico-educativos que más influyen en el aprendizaje?

Creado por ISABEL

En el ambito pedagogico se considera que el papel del profesor en cuanto a la motivación está centrado en inducir motivos a sus alumnos en lo que respecta a sus aprendizajes y comportamientos para realizar las actividades de manera voluntaria, dando así significado al trabajo realizado, de manera que los alumnos desarrollen un verdadero gusto por la actividad escolar y comprendan su utilidad personal y social “motivación por el aprendizaje”.

Escrito por maria mercedes

Hola Coincido absolutamente con tu exposicion la motivacion es el motor de arranque es el arte de llevar al maestro y despues este a sus alumnos a la adquisicion con interes de conceptos, conocimientos investigaciones , es la forma dijeramos con entusiasmo y que induce a la accion de aprender y ahora es un momento idoneo con medios y tecnologias que los docentes deben aprovechar y los supervisores estimular un abrazo a los docentes ver debate

Escrito por Aurea Marilyn

Hola Isabel, ciertamente la motivación es uno de los factores primordiales que influyen para en que se dé un buen aprendizaje, pues como todos sabemos la satisfacción juega un papel relevante dentro de los sentimientos, pensamientos y experiencias de cada ser humano y los individuos en general incluyendo los alumnos se mueven por ese elemento llamado motivación, ella es la que permite que cada persona ó cada discente pueda emprender ciertas acciones que le lleven a desarrollar su aspecto personal, sus metas, aprendizajes, estrategias y competencias, pues la motivación hace que la persona se sienta gratificada física y emocionalmente y por consiguiente ... ver debate

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SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD EN ENTIDADES PUBLICAS

Creado por lander

Hola, me llamo Lander, me gustaría saber si alguien de ustedes me puede ayudar, estoy tratando de implementar y diseñar todo el proceso de documentación en una entidad pública (organismo de control estatal) y quiero saber si la ISO tiene una norma que tenga correspondencia con las ISO 9001:2008 pero para el sector público.Gracias

Escrito por Alexis Antonio

La I.S.O no ha desarrollado una Norma o Guía Internacional estándar para implementar un Sistema de Gestión de Calidad (ISO 9001:2008), en el poder público o estatal. Cada país realiza adopciones de la Norma Internacional ISO 9001:2008 para ajustarlas al sector estatal, ello según las circunstancias propias o específicas del sistema de gobierno. En nuestro País (Colombia), el Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC), con miembros del sector público, realizaron una adopción de la Norma Internacional ISO 9001:2008 - NTCGP 1000:2009 -, la cual puedes encontrar en los documentos de éste ... ver debate

Escrito por ciro angel

Muy buenos días Lander, Lander, primero hay que entender que las normas ISO están diseñadas para aplicarlas a cualquier tipo de proceso, La serie 9000 se centra en las normas sobre documentación, en particular, en el Manual de la Gestión de la Calidad, con la finalidad de garantizar que existan Sistemas de Gestión de la Calidad apropiados. La elaboración de estos manuales exigen una metodología, conocimientos y criterios organizacionales para recopilar las características del proceso de la empresa. La aplicación de las Normas de Calidad ISO 9000 constituyen para que cualquier industria con fines o no de lucro gubernamental ... ver debate

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La motivación humana y la vida afectiva

Creado por Manel

¿Es posible cambiar? El afán o la necesidad de hacerlo lleva a la gente descontenta o desdichada a todo tipo de consultas. Los libros de auto ayuda ocupan nutridas baldas en muchas librerías. Prometen más de lo que suelen dar, desde luego. Las modas se suceden. Modas que son con frecuencia contradictorias. La psicología americana siempre ha sido más optimista que la europea, y ha pensado que el ser humano podía rehacerse casi a voluntad. Los europeos han creído más en el peso de lo ya vivido. El pasado, según Freud, o las estructuras económicas, según Marx, determinaban nuestro presente. En la actualidad, las investigaciones genéticas vuelven a poner en tela de juicio la posibilidad de cambio. ¿Qué ...

Escrito por marietasdeamor

Todo puede cambiar, todo es moldeable, solamente es cuestión de tiempo, y el grado de ese tiempo determinará el posible potencial del que lleve a cabo la obra, así es, indudablemente, y no creo en Dioses creo en el ser humano, esa es mi religión,saludos!! ver debate

Escrito por Patricia

Bueno, Manel, gracias por invitarme al debate. De madre siciliana, debo reconocer que el énfasis en el pasado es algo difícil de superar, se apodera de tus estructuras mentales y se cristaliza; y así permanece hasta que aparece un psicoterapeuta munido de pala y pico para comenzar a demoler ese paredón que te separa de tu libertad. Claro que antes de la psicoterapia pasamos por colegios católicos conservadores en los cuales el peso de la culpa por pensar diferente era causal de retraimiento y resignación, o bien lo que se obtenía era la internalización de la resignación en cuanto a actuar conforme "se debe", según las normas ... ver debate

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la dinamica de los recursos humanos y el desarrollo del talento individual

Creado por Dr. Jesus Alirio

en administracion, los mas vulnerables son los mas atacados, por eso quiero plantear el siguiente debate, quien en recursos humanos es el encargado de capacitar, o desarrollar politicas de superacion personal, autoestima, liderazgo, trabajo en equipo, relaciones humanas, y talento individual, en una organizacion?.que son los anteriores custionamientos, y para que sirven en una empresa?.por cual se debe empezar?.y que tiempo se debe tomar en la capacitacion de los individuos?que individuos de la organizacion deben capacitarse?por . Dr. Jesus Alirio Marquez Morales.Administrador de empresas, especilista en recursos humanos, escritor, conferencista, reportero. ver debate

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porque cuando buscamos el desarrollo espiritual nadie lo aprueba?

Creado por maria

es necesario ver esto,en estos dias he visto eso en personas a mi alrededor,se molestan cuando alguien toma esa decision de desarrollarse espiritualmente, a veces es tanta la ignorancia que nop sabemos que es el desarrollo espiritual, para mi es ponerse verdaderamente en manos de dios.gracias

Escrito por manuel

Pero Dios es incompatible con la corrupción generalizada en que vivimos, mejor dicho, chapoteamos en el barrizal en que hemos convertido el Mundo.He dicho bien: hemos convertido, porque yo mismo me incluyo en el hemos, si hemos de ser sinceros. ver debate

Escrito por belkis

EL DESARROLLO ESPIRITUAL EN LAS PERSONAS, ES REFLEXIONAR ACERCA DE LO QUE HEMOS HECHO EN NUESTRA VIDA, EN ACEPTAR NUESTROS ERRORES Y CUALIDADES Y ACEPTARNOS A NOSOTROS MISMOS AL TENER ESA CONFIANZA, PODEMOS ESTAR CLAROS QUE TODO LO PODEMOS LOGRAR CON LA AYUDA DE ESE SER TAN PODEROSO QUE ES DIOS ,AL CUAL LE DEBEMOS TENER UNA INFINITA FÉ, YA QUE CON SU AYUDA PODEMOS LOGRAR LO QUE DESEAMOS EN NUESTRA VIDA. ver debate

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