Formación de Instructores

Promoción Empresarial
En Benito Juárez
Precio Emagister

7900 Gratuito
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Información importante

  • Capacitación laboral
  • Benito juárez
  • 16 horas de clase
  • Duración:
    2 Días
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Objetivo del curso: 1.Será un profesional en el proceso de enseñanza-aprendizaje para ser constituido como un facilitador del conocimiento y no como un transmisor de información. 2.Desarrollará plena confianza y habilidad para conducir grupos. 3.Expondrá, con orden y claridad. Destinatarios del curso: Facilitadores actuales y potenciales, y personas que deseen impartir capacitación con alta calidad y profesionalismo.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: Cliente PE $ 5,900 + IVA si paga 10 días antes del evento

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
A definir
Benito Juárez
World Trade Center, Piso 14, Oficina 34 Montecito No. 38 Col. Nápoles, 03810, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

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Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Certificación instructores
Didáctica
Formación de instructores
Concepto de personalidad
Perfil ideal del Instructor
Herramientas para obtener perfiles de personalidad
Interpretación de perfiles de personalidad
Claves para la motivación individual
Cómo Hablar Efectivamente en Público
Comunicación no verbal
Proceso Educativo en los Adultos
Diseño de cursos
Actividades de aprendizaje
Principios de aprendizaje
Enseñanza para adultos
Presentaciones Efectivas
Personalidad
Motivación
Actitudes en el aprendizaje

Profesores

Instructor Promoción Empresarial
Instructor Promoción Empresarial
Consultor Experto

Programa académico

Programa (Duración 16 Hrs.)

1. Introducción al Curso

Integración del grupo, ejercicios

Comunidad de aprendizaje y trabajo en equipo en la capacitación

La magia de las actitudes en el aprendizaje

2. El Perfil de Personalidad del Instructor

Concepto de personalidad y Perfil ideal del Instructor

Aplicación de herramientas para obtener perfiles de personalidad

Interpretación de perfiles de personalidad

Claves para la motivación individual y aprovechamiento potencial

Como desarrollar nuevas características de personalidad



3. Cómo Hablar Efectivamente en Público

Que es hablar en publico

Dominando los nervios

La preparación de su presentación

Posiciones y contacto visual

Ademanes

Voz, intensidad, claridad, lenguaje

Expresión facial y corporal

Serenidad, respiración, improvisación, ensayo.

4.El Proceso Educativo en los Adultos

Andragogía

Elaboración de objetivos conductuales en la capacitación

El diseño de cursos y actividades de aprendizaje

El proceso educativo en el niño y en el adulto

Principios de aprendizaje aplicados en la enseñanza para adultos

Características del aprendizaje de adultos

Bases y leyes del aprendizaje en el adulto

Resistencias y obstáculos

5. Cómo Hacer Presentaciones Efectivas

Etapas de una presentación efectiva

Plan de la presentación

Apertura de la presentación.

Desarrollo de la presentación.

Conclusión de la presentación

Retroalimentación en la presentación.

6. Cómo Manejar las Técnicas Didácticas

Criterios para seleccionar y combinar técnicas

Expositiva

Conferencias

Corrillos

Lluvia de ideas

Demostrativa

Interrogativa

Simposio

Dramatización – Role playing

Otras técnicas

7. Cómo Motivar, Dirigir y Controlar Grupos

Los grupos de capacitación y adiestramiento

El desarrollo que debe seguir un grupo

Tipos de participantes, descripción y manejo

El papel del conductor de grupos

La motivación del conductor y la motivación del grupo



8. Dinámicas de Grupo y Ejercicios Vivenciales

Introducción a la dinámica de grupos

Clasificación de las dinámicas



9. Elaboración de Manuales y Apoyos

Requisitos básicos en la elaboración de manuales

Los 8 elementos indispensables que integran los manuales de capacitación.

Revisión, aceptación e impresión



10. Selección de Apoyos y Medios Didácticos

Apoyos gráficos, visuales, auditivos, audiovisuales

La Guía del instructor

Objetivo de la guía

Contenido y uso de la guía



11.La Evaluación de la Capacitación y el Seguimiento

Instrumentos de evaluación

Aspectos a evaluar

Evaluar para mejorar

Seguimiento de la Aplicación de conocimientos

Logros de este Centro

Información adicional

Descripción del precio: Depósito o Transferencia Bancaria a Banamex, S.A. Tarjeta de Crédito