Capacitación en motivacion laboral

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¡7% de ahorro!

Formación de Instructores

5.0 1 opinión

Promoción Empresarial

Capacitación laboral
Benito Juárez
Fechas a escoger
16h - 2 Días

... de herramientas para obtener perfiles de personalidad Interpretación de perfiles de personalidad Claves para la motivación individual y aprovechamiento potencial... Aprende sobre: Diseño de cursos, Actitudes en el aprendizaje, Concepto de personalidad... Ver más

Precio Emagister

$ 5,900 $ 5,500
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EMAGISTER CUM LAUDE

¡6% de ahorro!

Motivación e influencia de alto desempeño

5.0 excelente 12 opiniones

Vision Management

Capacitación laboral
México
y 2 sedes más
- Querétaro, Puebla
18h - 2 Días
Prácticas en empresa

¡Impartido a 800 empresas y excelentes resultados!

...El participante ejecutará la motivación y la influencia en si mismo y hacia los demás a través de un liderazgo transformador y de las diferentes herramientas que adquirirá, generando valor a si mismo y a la organización, alineando los valores y la cultura organizacional. ¡Es un curso con notables... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Cambio personal, Desarrollo de habilidades gerenciales... Ver más

Descuento por inscripción anticipada

$ 5,000 $ 4,700
más IVA

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Curso de Motivación y Satisfacción Laboral

First Consulting Group

Capacitación laboral
In company en Monterrey
y 4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
Fechas a escoger

...Que los participantes sean capaces de identificar las necesidades que los impulsan a actuar dentro de su vida personal, laboral y asociativa, así como los factores que impactan en sus resultados haciéndolos personas satisfechas y de éxito... Aprende sobre: Situación motivacional... Ver más

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Administración Estratégica de Recursos Humanos

Promoción Empresarial

Capacitación laboral
Benito Juárez
Fechas a escoger
13h

... y selección de personal. Competencias laborales. Capacitación y desarrollo. Técnicas de motivación y comunicación organizacional. Calidad de vida en el trabajo... Aprende sobre: Administración estratégica, Técnicas de motivación, Seleccion de personal... Ver más

$ 6,900
más IVA

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LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA EMPRESA

Forte Capacitación

Capacitación laboral
Guadalajara
Nivel avanzado
08 abr 2019
14h - 2 Días
Prácticas en empresa

Cómo motivar y fidelizar a un equipo de trabajo

... de las necesidades II. La Motivación en las Organizaciones 9. Teorías sobre la Motivación Laboral 10. Teoría de las necesidades (clásicas) 11. Teoría de la evaluación... Aprende sobre: Motivadores “naturales”, Habilidades Sociales, Clima organizacional... Ver más

$ 7,800
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EMAGISTER CUM LAUDE

Curso de Supervisión Con Liderazgo

AMA GLOBAL

Capacitación laboral
Cuauhtémoc
Fechas a escoger
24h - 3 Días

Transforme experiencia en apoyo

...American Management Association Mexico te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx la capacitación laboral en Supervisión Con Liderazgo con el fin de desarrollar mediante la práctica de los principios de la inteligencia emocional, la capacidad de motivar al personal y obtener así... Aprende sobre: Lenguaje corporal, Cultura organizacional, Estilos personales... Ver más

$ 13,100
más IVA

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Curso de Motivación y Liderazgo

First Consulting Group

Capacitación laboral
In company en Querétaro
y 4 sedes más
- Saltillo, Monterrey, Cd. De México, Santa María Del Río
Fechas a escoger

...el liderazgo y la excelencia personal. 12. Conclusiones generales... Aprende sobre: Conclusiones generales... Ver más

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Líderes Radicales - Desarrollo de Competencias Gerenciales - In Company

3.7 fantástico 3 opiniones

Intervencion Organizacional

Capacitación laboral
In company
Fechas a escoger

Multiplica el potencial de mandos medios

...Este curso está dirigido a empresas que buscan mejorar radicalmente a su cuadro de mandos medios y transformarlos en verdaderos líderes capaces de desarrollar el compromiso y motivación en sus equipos, la colaboración, innovación y una alta productividad. Con una aproximación humanista y positiva... Aprende sobre: Comunicación directiva, Clima organizacional, Manejo de conflictos... Ver más

CURSO PREMIUM

$ 1001-2000

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EMAGISTER CUM LAUDE

Conoce al vendedor que hay en ti: Ventas y Profesionalización Comercial (IN COMPANY)

Consultoría Scansio

Capacitación laboral
In company en Alvaro Obregón
Nivel iniciación
Fechas a escoger
16h - 2 Días

¡Consigue Citas, cierra tratos y haz la venta!

...Consultoría Scansio ofrece el curso: Conoce al vendedor que hay en ti, Ventas y Profesionalización Comercial. Este curso te será muy útil tanto si buscas... Aprende sobre: Técnicas de venta, ELEVATOR SPEACH, Técnicas de negociación... Ver más

$ 18,000
más IVA

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Habilidades Gerenciales

JS Training & Consulting

Capacitación laboral
In company en Querétaro
Nivel avanzado
Fechas a escoger
24h - 3 Días

... con el que se mira. Inteligencia emocional al servicio del Coach. Feedback – Feedforward Módulo 5: Recompense el éxito Desarrollar técnicas de motivación hacia... Aprende sobre: Principios del Coaching, Habilidades gerenciales, Generación de tácticas... Ver más

$ 30001-40000

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¡20% de ahorro!

EFICIENCIA, PRODUCTIVIDAD Y TRABAJO EN EQUIPO

5.0 1 opinión

AZERTUM

Capacitación laboral
Monterrey
y 5 sedes más
- Benito Juárez, Guadalajara, Nuevo Laredo, Tampico, Ciudad Victoria
Nivel avanzado
Fechas a escoger
16h - 2 Días

CUPO LIMITADO

... de crear cambios IV. MOTIVACIONES VS APATIA ►Importacion de la motivacion ►Tipos de motivacion ►Riesgo de las motivaciones externas ►Como generar... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Mejor trabajo en equipo, Mayor eficiencia en el desarrollo de sus tareas... Ver más

Descuento por inscripción anticipada

$ 5,000 $ 4,000
más IVA

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Cultura Organizacional

Innoversitas

Capacitación laboral
Benito Juárez
Fechas a escoger
8h

... deseado. Temario : 1. Cultura 2. Visión, Misión y Valores 3. La Organización como Sistema 4. Motivación 5. Trabajo en equipo 6. El Proceso del Cambio 7... Aprende sobre: Creación y dirección de grupos, Sistemas de gestión... Ver más

$ 2,500

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EMAGISTER CUM LAUDE

Cierre de Ventas y Manejo de Objeciones

Excellence Capacitación Ejecutiva, S.C.

Capacitación laboral
Miguel Hidalgo
Nivel avanzado
Fechas a escoger
8h - 1 Día

Registro ante la STPS

... de brechas personales - Planeación de acciones inmediatas para cerrar ventas -Motivación al cambio... Aprende sobre: Incremento de ventas, Ventas exitosas, Manejo de objeciones... Ver más

$ 3001-5000

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¡35% de ahorro!

Inteligencia Emocional con PNL y Manejo del Estrés

Promoción Empresarial

Capacitación laboral
Benito Juárez
Fechas a escoger
13h - 2 Días

... a nuestro favor. · Capacidad para resolver problemas · Técnicas adicionales para controlar nuestras emociones 3.- La auto motivación · La auto motivación... Aprende sobre: Técnicas de PNL aplicadas, Resolución de problemas, Identificar la situación actual de las emociones... Ver más

Precio Emagister

$ 6,900 $ 4,500
más IVA

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Motivación Laboral.

IBAC Consultoría en Recursos Humanos

Capacitación laboral
Magdalena Contreras
Fechas a escoger
15h - 5 Días

...Al finalizar el participante comprenderá diferentes conceptos que forman la motivación de la persona. Será capaz de identificar los diferentes tipos de motivación que comprenden en el mundo laboral con la finalidad de aplicarla en la vida diaria... Aprende sobre: Motivación Laboral... Ver más

$ 4,128
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EMAGISTER CUM LAUDE

Curso de Relaciones Interpersonales

AMA GLOBAL

Capacitación laboral
Cuauhtémoc
Fechas a escoger
16h - 2 Días

...Objetivo del curso: descubrir como construir potencialmente el manejo de las relaciones con la alta dirección, colegas y colaboradores, a través de habilidades de comunicación, identificación y solución de conflictos que generen entusiasmo y motivación. Destinatarios del curso: Gerentes, Jefes... Aprende sobre: Habilidades de comunicación, Relaciones interpersonales, Liderazgo efectivo... Ver más

$ 8,500
más IVA

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Curso Formación de instructores de capacitación

First Consulting Group

Capacitación laboral
In company en Querétaro
y 4 sedes más
- Saltillo, Monterrey, Cd. De México, Santa María Del Río
Fechas a escoger
16h

...1. Cómo aprenden los adultos. Aprendizaje. Aprendizaje de adultos. Motivación para el aprendizaje. Comunicación en el proceso instruccional.... Aprende sobre: Rol del instructor, Técnica del encuadre... Ver más

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Liderazgo Apreciativo y Transformacional - In Company

Intervencion Organizacional

Capacitación laboral
In company
Nivel intermedio
Fechas a escoger
32h

Multiplique el potencial de sus líderes

... como administrador estratégico El líder como coach El líder como generador de sensación de logro, compromiso y contribución El líder y la motivación El líder... Aprende sobre: Liderazgo Apreciativo y Transformacional, Habilidades gerenciales, Comunicación efectiva... Ver más

CURSO PREMIUM

$ 1001-2000

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¡13% de ahorro!

LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN PARA EL PERSONAL EN LA EMPRESA

Vanguardia Capacitación

Capacitación laboral
Guadalajara
Nivel avanzado
08 abr 2019
14h - 2 Días
Prácticas en empresa

... de las necesidades II. La Motivación en las Organizaciones 9. Teorías sobre la Motivación Laboral 10. Teoría de las necesidades (clásicas) 11. Teoría de la evaluación... Aprende sobre: Satisfacción laboral, La Motivación en las Organizaciones, Clima organizacional... Ver más

$ 6,800
más IVA

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Comunicación Efectiva

JS Training & Consulting

Capacitación laboral
In company en Querétaro
Nivel intermedio
Fechas a escoger
14h - 2 Días

... de Alta Gerencia. Manejo de conflictos: Entendimiento, integración y equilibrio de necesidades. Módulo 5: Motivación Finalmente en el proceso e interacción... Aprende sobre: Liderazgo Directivo, Comunicación no verbal, Tipos de liderazgo... Ver más

$ 10001-20000

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Curso de Motivación y Conciencia Hotelera

C&A Consulting

Capacitación laboral
In company en Durango
Nivel intermedio
5h - 1 Día

...La motivación dentro de cualquier ámbito es fundamental pues es el combustible para le mente, el cuerpo y el alma sin ella cualquier trabajo que se realice se hará de una manera burda y negativa ya que no hay una ilusión por hacer nada y la vida va pasando así nada mas por pasar, es necesario... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Equipos de trabajo, Evaluación del desempeño... Ver más

$ 10,000
más IVA

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PRESIÓN LABORAL Y SÍNDROME BURNOUT

SERVICIOS PARA EL DESARROLLO SOCIAL Y HUMANO (SEDESOHU)

Capacitación laboral
Irapuato
Nivel intermedio
Fechas a escoger
15h
Prácticas en empresa

... darse con mayor frecuencia en aquellos puestos de trabajo relacionados con atención a terceros, como docentes, personal sanitario, intermediarios para la resolución de conflictos o personas que trabajan en atención al cliente y puede llegar a ser motivo de baja laboral, ya que llega un momento... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Trabajo en equipo... Ver más

$ 501-1000

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Motivación, Liderazgo y Trabajo en Equipo

M & T Consulting Cd. Juarez

Capacitación laboral
(Cd. Juarez)
6h

...e inteligencia emocional como base. Destinatarios del curso: Supervisores, Jefes de diferentes Areas, todo aquel que tenga gente a su cargo que Liderear... Ver más

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Debates sobre Capacitación en motivacion laboral

Para tí ¿Qué es la motivación...?

Creado por Gabriela

EL PRESENTE ES PARA SOLICITAR TU VALIOSA COLABORACION A ESTAS SENCILLAS PREGUNTAS... 1. - PARA TI ¿QUÉ ES LA MOTIVACIÓN? 2. - CONSIDERAS NECESARI@ LA MOTIVACION PARA REALIZAR TUS DEBERES, TAREAS. 3. - POR QUÉ SI SE PUEDE SABER. GRACIAS DE ANTEMANO A LA PRESENTE.

Escrito por Gabriela

continuacionNOTA: CONCEPTO DE MOTIVACION La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. Hoy en día es un elemento importante en la administración de personal por lo que se requiere conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la empresa estará en condiciones de formar una cultura organizacional sólida y confiable. En el ejemplo del hambre, evidentemente tenemos una motivación, puesto que éste provoca la conducta que consiste en ir a buscar alimento y, además, la mantiene; es decir, cuanta más hambre ... ver debate

Escrito por HOLLYWOOD LATINO

Hola Gabriela, es un tema muy interesante e importante a tener en cuenta. Muchas gracias por invitarnos a participar. Personalmente simplifico la motivación en una fuerza que nos da impulso para llegar a un fin u objeto que nos proponemos de antemano alcanzar. No es indispensable para cumplir con cada uno de nuestros deberes y quehaceres, pero si estamos motivados todo resulta más placentero y nos sentimos contentos al hacer "camino". Un gran saludo para ti Viviana Saíni ver debate

22 mensajes
1446 visitas

AFIANZAMIENTO DE NUESTRO MEJOR CLIENTE .... EL EJECUTIVO DE VENTAS..

Creado por Eduardo

Estimados amigosCon mucho agrado he leido sus comentarios y sinceramente han engrandecido mis ansias del saber cada dia mas, sobre todas las tendencias del mundo actual de las ventas.Me gustaria hablaramos algo referente a la estabilidad laboral o estratégias para lograr el máximo de compromisos empresa - ejecutivo de ventas ,entiendas este último como el vendedor , para que al unisono se fucion en un mismo interes .He visto como todos debatimos sobre las ultimas estrétegias del mundo contemporaneo de las ventas, mas sim embargo siento que dejamos a un lado el mayor compromiso de ventas que adquirimos al ser creadores de una empresa con este destino y conformamos una serie de metódicas reglas abonadas de experiencias y directivas para que nuestro barco salga adelante en ...

Escrito por neomar

Buenas Noches, soy nuevo en esta pagina... De verdad me parece muy interesante... Ahora del nivel de compromiso que asume el ejecutivo de ventas creo que se convierte comprometedor al ver el espiritu que tenga este en entrar en esa empresa, que exista una necesidad o una meta de parte del marinerito, que se sienta identificado con su profesión que se siente en casa.. y tratar de hacerse amigo de de este ente importante pero sin mezclar los asuntos de trabajo con los personales, brindarle la mejor atencion de tal modo que se sienta en casa y se adapte al funcionamiento de esa empresa y al final darle recompensas constantes por sus altas ventas como motivar a seguir adelante... no se ... ver debate

Escrito por JENNIE

Bueno Eduardo mi punto de vista con respecto al compromiso entre Empresa-Ejecutivo de Ventas, debe de ser mútuo, la Empresa debe asumir la responsabilidad de incentivar a sus ejecutivos, de manera personal y profesional, ya que un trabajador felíz, que se siente bien con su trabajo, definitivamente vá a lograr los objetivos que como jefes deseamos, y a la vez cumpliendo con sus pagos respectivos, ya que como sabemos el mundo de las ventas se gana comisiones y en varias oportunidades éstas no se respentan.(para ser directa) Por eso reitero que el compromiso mútuo es formar el equipo ideal con un solo objetivo.Son tips que aplico con mi personal y hasta el momento me dá resultado, claro está no ... ver debate

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Los Recursos Humanos en Organizaciones sin fines de lucro

Creado por Ilonka

Esta área se encuentra en mi país en pañales, queremos demostrar la importancia de este departamento.

Escrito por Sobeyda

Tengo experiencia trabajando en ONG's de muchos años... y me doy cuenta que en la mayoría de ellas, Recursos Humanos es nada más quien controla planilla, entradas y salidas de personal, vacaciones, etc. Pero realmente falta mucho camino por recorrer. Que podríamos hacer desde nuestros espacios para mejorar en este sentido? Sugerencias... ver debate

Escrito por Denise

Lo primero que tenemos que hacer es prepararnos cada día mas en el tema, crear unos buenos programas de bienestar social empresarial pero sobre todo creer que esta es una muy buena opción para mejorar la calidad de vida laboral y por ende familiar y empezar a aplicarla o por lo menos empezar a defender la idea. CHAOOOOOO ver debate

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2090 visitas

Existe cultura de emprendimiento en los jóvenes recién salidos del Colegio?

Creado por Isabel

Será que las instituciones educativas si están fortaleciendo el campo laboral de los jóvenes... Cuáles son las expectativas de estos jóvenes que salen al mercado laboral y aún no saben o no tienen claro que van a hacer.. Están deacuerdo de que se debe fortalecer el emprendimiento de emrpesas en los jóvenes desde el colegio. Espero poder contar con ustedes.. Buscamos de que manera podemos dar respuesta a estas inquietudes.

Escrito por Joaquin

Gracias Isabel por invitarme a tu debate, pienso que si es muy importante el fortalecer el emprendimiento de empresas en los jovenes, asi como de , tener clases donde aprendan a conocerse a si mismos, sus fortalezas y debilidades. Donde sepan fijarse metas producto de sus deseos ó sueños. Saludos Cordiales ver debate

Escrito por Maria Esperanza

Hola Isabel gracias por esta invitacion a tu debate. Con relacion a si nuestras instituciones o en general las instituciones de educacion media, están fortaleciendo el campo laboral de los jóvenes considero que su misma filosofia hace que estas sean creadas para brindar conocimientos básicos que serviran para la eleccion de cualquiera de los ambitos en los que el ser humano se quiera desarrollar. Como es muy dificil detectar las áreas no solo de conocimiento, interés, habilidad, actitud o aptitud en las que el joven se desempeña mejor se ofrecen variedad de asignaturas con las que se quiere fortalecer de manera integral a cada persona. ... ver debate

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629 visitas

La motivación humana y la vida afectiva

Creado por Manel

¿Es posible cambiar? El afán o la necesidad de hacerlo lleva a la gente descontenta o desdichada a todo tipo de consultas. Los libros de auto ayuda ocupan nutridas baldas en muchas librerías. Prometen más de lo que suelen dar, desde luego. Las modas se suceden. Modas que son con frecuencia contradictorias. La psicología americana siempre ha sido más optimista que la europea, y ha pensado que el ser humano podía rehacerse casi a voluntad. Los europeos han creído más en el peso de lo ya vivido. El pasado, según Freud, o las estructuras económicas, según Marx, determinaban nuestro presente. En la actualidad, las investigaciones genéticas vuelven a poner en tela de juicio la posibilidad de cambio. ¿Qué ...

Escrito por marietasdeamor

Todo puede cambiar, todo es moldeable, solamente es cuestión de tiempo, y el grado de ese tiempo determinará el posible potencial del que lleve a cabo la obra, así es, indudablemente, y no creo en Dioses creo en el ser humano, esa es mi religión,saludos!! ver debate

Escrito por Patricia

Bueno, Manel, gracias por invitarme al debate. De madre siciliana, debo reconocer que el énfasis en el pasado es algo difícil de superar, se apodera de tus estructuras mentales y se cristaliza; y así permanece hasta que aparece un psicoterapeuta munido de pala y pico para comenzar a demoler ese paredón que te separa de tu libertad. Claro que antes de la psicoterapia pasamos por colegios católicos conservadores en los cuales el peso de la culpa por pensar diferente era causal de retraimiento y resignación, o bien lo que se obtenía era la internalización de la resignación en cuanto a actuar conforme "se debe", según las normas ... ver debate

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6957 visitas

Motivación Laboral

Creado por Ruben

Muchas personas cambian constantemente de trabajo buscando una empresa que los llene dentro del aspecto motivacional, que los inspire , que los impulse a realizar esfuerzos dentro de su labor diaria. Cuando están en el proceso de las entrevistas y se les pregunta que es lo que buscan realmente en un trabajo o que elementos los motiva en un trabajo, se pueden obtener tantas respuestas como colores tiene el arco iris: Dinero, tranquilidad, equidad, posibilidad de crecimiento, horarios flexibles, capacitación constante, respeto, bonos por desarrollo laboral, bonos de transporte, ticket lunch, bonos de transporte, entre otros. Me permito preguntarles, Qué elementos los motivaría más a ...

Escrito por francis

HOLA RUBEN:- Mira, considero que el factor principal que me motiva para un empleo , es que sea el empleo que yo esté capacitada para realizarlo, el empleo que me guste que me llene de satisfacción, el trabajo que al hacerlo me llene de orgullo porque lo hago con toda la energía de la que soy capaz, en mi opinión principal es ese el fundamental, ya después de ahi se desencadenan factores secundarios, como lo puede ser la estabilidad de la empresa este en segundo termino, y el salario en tercer termino, estos son los tres fundamentales, lo demás es complemento como los bonos, la motivación, ayudas de renta, transporte etc.SALUDOS.FRANCIS ver debate

Escrito por francis

Está comprobado que cuando la persona siente que pertenece a esa empresa o lugar donde trabaja, la cuestión del salario pasa a segundo término.- Una empresa con alta rotación de personal , pues considero no tanto que sea inestable como empresa, sino que es una empresa que no se preocupa por sus colaboradores y al final ellos se sienten como hueso dislocado en un esqueleto ajeno y terminan emigrando a otro lugar donde les desarrollen el sentido de pertenencia.SALUDOS.FRANCIS ver debate

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COMO COMBATIR EL CHISME EN EL CENTRO LABORAL

Creado por Ronald

Es un tema que existe en todas las empresas y que los jefes deben hacer prevalecer el trabajo con mas motivacion para que no haya descontento.

Escrito por EMMA

Los jefes no deben prestarse para oir chismes, deben aprender a ser eficientes y si algun empleado o colaborador va a su oficina con chismes debe exigirle soluciones al posible problema que dice estar viviendo pero nunca prestarle atenciòn para que el chisme crezca porque las organizaciones donde propagan esta actividad no es mas que un hervidero y caldo de cultivo de malas energìas y muestra de la mìnima autoestima de quienes viven en funciòn del chisme. ver debate

Escrito por EMMA

El chisme es la muestra de la baja autoestima de las personas que tienen valor para enfrentar a quien creen que los ofende y cara a cara resolver las diferencias, les recomiendo lecturas de crecimiento personal y mejora de la autoestima. ver debate

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Opiniones destacadas

Que con pequeñas dinámicas se aterriza en los posibles problemas dentro de un equipo de trabajo para poder visualizar una solución al mismo.

Marcos Antonio Ramírez lopez Líderes Radicales - Desarrollo de Competencias Gerenciales - In Company

La oportunidad de participar y poder hablar de lo que opinamos o pensamos o cómo vemos las situaciones de nuestra área de trabajo

Monica Neri Líderes Radicales - Desarrollo de Competencias Gerenciales - In Company

Capacitación en motivacion laboral

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