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Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Lugar

    Guadalajara

  • Horas lectivas

    14h

  • Duración

    2 Días

  • Prácticas en empresa

    Sí

Todos nuestros cursos son presenciales, manejamos cursos públicos en ciudad de México y Guadalajara e Incompany a toda la república y fuera de ella.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Guadalajara (Jalisco)
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Aurelio Aceves 225, 44110

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Acerca de este curso

• Los participantes Aprenderán de una manera amena y dinámica, las diversas formas de automotivación y Liderazgo una nueva visión de las tácticas para producir más, trabajando menos (simplificando-lean) y con la creación de equipos altamente motivados en la consecución de resultados, al incremento de utilidades y al fortalecimiento de las Empresas.

A todo el personal de la empresa.

Desempeñar el puesto, tener conocimientos del área. Solo se requieren los datos de facturación y nombre completo del participante. Posteriormente el comprobante de pago dentro de la semana de inscripción.

Diploma con valor curricular con Registro ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.

Todos nuestros cursos están dados de alta ante la STPS, los instructores que lo imparte el tema son expertos, entregamos el material y la información de todo lo que se ve dentro del evento, formato DC-3 y diploma a cada participante.

Uno de nuestros ejecutivos enviara la información y se pondrá en contacto con usted para validar que haya recibido el temario con todos los detalles del evento y dará seguimiento a su solicitud hasta concluir el evento en dado caso de participar.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Liderazgo
  • Motivación
  • Satisfacción y rendimiento
  • Satisfacción laboral
  • La Motivación en las Organizaciones
  • Motivadores “naturales”
  • Rompimiento de paradigmas
  • Clima organizacional
  • Teorías del control de la motivación
  • Habilidades Sociales

Profesores

Ignacion Alvarez Placencia

Ignacion Alvarez Placencia

Instructor

Programa académico

Introducción: Rompimiento de paradigmas

I. Motivadores “naturales”

1. Neurociencias; “hemisferios cerebrales”

2. Pensamiento “Alfa”

3. Motivación

4. Clima organizacional

5. No motivadores: Mobbing; burnout, etc.

6. Jerarquía de necesidades

7. Herzberg: Teoría bifactorial

8. McClelland: teoría de las necesidades

II. La Motivación en las Organizaciones

9. Teorías sobre la Motivación Laboral

10. Teoría de las necesidades (clásicas)

11. Teoría de la evaluación cognitiva

12. Teorías del control de la motivación

13. Teoría de la equidad

14. Teoría expectativa-valor

15. Teoría de establecimiento de metas/objetivos

16. Teoría social cognitiva

17. Teoría del refuerzo

18. Teoría de la reducción del impulso

19. Variables intervinientes en la motivación

III. Satisfacción laboral

20. Teorías situacionales

21. Teorías disposicionales

22. Teorías basadas en las emociones

IV. Satisfacción y rendimiento

23. Autoestima;

24. Baja pasiva

25. Baja agresiva

26. Mediana ETC...

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