LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA EMPRESA
Capacitación laboral
En Guadalajara
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
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Nivel
Nivel avanzado
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Lugar
Guadalajara
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Horas lectivas
14h
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Duración
2 Días
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Prácticas en empresa
Sí
Todos nuestros cursos son presenciales, manejamos cursos públicos en ciudad de México y Guadalajara e Incompany a toda la república y fuera de ella.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
• Los participantes Aprenderán de una manera amena y dinámica, las diversas formas de automotivación y Liderazgo una nueva visión de las tácticas para producir más, trabajando menos (simplificando-lean) y con la creación de equipos altamente motivados en la consecución de resultados, al incremento de utilidades y al fortalecimiento de las Empresas.
A todo el personal de la empresa ya que es un curso general.
Desempeñar el puesto, tener conocimientos del área. Solo se requieren los datos de facturación y nombre completo del participante. Posteriormente el comprobante de pago dentro de la semana de inscripción.
Diploma con valor curricular con Registro ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
Todos nuestros cursos están dados de alta ante la STPS, los instructores que lo imparte el tema son expertos, entregamos el material y la información de todo lo que se ve dentro del evento, formato DC-3 y diploma a cada participante.
Uno de nuestros ejecutivos enviara la información y se pondrá en contacto con usted para validar que haya recibido el temario con todos los detalles del evento y dará seguimiento a su solicitud hasta concluir el evento en dado caso de participar.
Opiniones
Materias
- Liderazgo
- Motivación
- Satisfacción y rendimiento
- Satisfacción laboral
- La Motivación en las Organizaciones
- Motivadores “naturales”
- Pensamiento “Alfa”
- Teorías sobre la motivación laboral
- Clima organizacional
- Habilidades Sociales
Profesores
Javier Rojo Grijalva
Instructor
Programa académico
Introducción: Rompimiento de paradigmas
I. Motivadores “naturales”
1. Neurociencias; “hemisferios cerebrales”
2. Pensamiento “Alfa”
3. Motivación
4. Clima organizacional
5. No motivadores: Mobbing; burnout, etc.
6. Jerarquía de necesidades
7. Herzberg: Teoría bifactorial
8. McClelland: teoría de las necesidades
II. La Motivación en las Organizaciones
9. Teorías sobre la Motivación Laboral
10. Teoría de las necesidades (clásicas)
11. Teoría de la evaluación cognitiva
12. Teorías del control de la motivación
13. Teoría de la equidad
14. Teoría expectativa-valor
15. Teoría de establecimiento de metas/objetivos
16. Teoría social cognitiva
17. Teoría del refuerzo
18. Teoría de la reducción del impulso
19. Variables intervinientes en la motivación
III. Satisfacción laboral
20. Teorías situacionales
21. Teorías disposicionales
22. Teorías basadas en las emociones
IV. Satisfacción y rendimiento
23. Autoestima;
24. Baja pasiva
25. Baja agresiva
26. Mediana ETC.......
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LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA EMPRESA