Castillo Y Asociados

Estrategias Lúdicas para la Motivación del Aprendizaje.

Castillo Y Asociados
En Puebla

$ 2,800
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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Lugar Puebla
Horas lectivas 16h
  • Capacitación laboral
  • Puebla
  • 16h
Descripción

Objetivo del curso: El participante será capaz de usar la metodología aprendida, en la formación integral de sus educandos, desarrollando el pensamiento crítico, coeficiente emocional y habilidades cognitivas para la valoración, usando el juego, actividades recreativas, metodología y formatos de control y evaluación como herramientas del proceso de formación. Destinatarios del curso: Docentes, instructores, capacitadores y público en general interesado en el aprendizaje de las personas a través del juego.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Consultar
Puebla
Susano Nieto 46, 75520, Puebla, México
Inicio Consultar
Ubicación
Puebla
Susano Nieto 46, 75520, Puebla, México

Programa académico

ESTRUCTURA MODULAR:

MÓDULO I. LA MENTE Y SÍMBOLOS DEL CONSCIENTE E INCONSCIENTE. Conceptos y definiciones como marco conceptual.

Objetivo Modular: Los participantes conocerán los diferentes estados de la mente y su función en la toma de decisiones.

MÓDULO II. LAS ETAPAS DE DESARROLLO. Análisis en torno a los enfoques sobre el desarrollo humano – cronológico.

Objetivo Modular: Conocer, entender e identificar las diferentes etapas psicosexuales de los individuos, así como sus roles, sus características y preferencias conscientes e inconscientes.

MÓDULO III. ESTILOS DE APRENDIZAJE Y EMISFERIALIDAD, Aprender a aprender desde nuestro interior.

Objetivo Modular: Analizar, conocer e identificar los diferentes procesos internos del cerebro relacionados con el aprendizaje y su relación con las características de los individuos.

MÓDULO IV. INTEGRACIÓN HUMANA. Método de Lonergan en el aprendizaje.

Objetivo Modular: Conocer como el método Lonerganiano es capaz de desarrollar dentro del aprendizaje la capacidad de discernir y decidir de los individuos, para proyectarse y alcanzar la felicidad.

MÓDULO V. ACTIVIDADES LÚDICAS COMO ESTRATEGIA PARA MOTIVAR LA CRITICIDAD. El juego y su aplicación para aprender a aprender.

Objetivo Modular: Conocer, diseñar y desarrollar actividades lúdicas al aire libre y de salón, que motiven el aprendizaje significativo y coadyuven al desarrollo integral de los participantes.

ACTIVIDADES SOBRESALIENTES DE APRENDIZAJE:

· Planeación de actividades.

· Juegos para el desarrollo del aprendizaje significativo al aire libre.

· Fogatas animadas.

· Dinámicas grupales.

· Sistema de grupos naturales.

· Aplicación de la técnica Aprender Haciendo.

· Análisis circunstancial de la curva de elación – acción para grupos.

· Análisis de criterios para la aplicación correcta de variantes en el juego.

· Práctica vivencial de lo aprendido.

· Conformación de un acervo de fichas técnicas de actividades lúdicas.


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