Capacitación en nuevas estrategias relaciones laborales

...perfil de valores para vivir de acuerdo a ellos · Realizará Proyectos de Clarificación de Valores Personales... Aprende sobre: Toma de decisiones, Perfil de valores, Relaciones personales... Ver más

...Objetivo del curso: Aplicación Inmediata en el contexto laboral. Listas de verificación, hojas de trabajo y herramientas interactivas que le permiten la aplicación de los conceptos de manera inmediata en su día a día laboral de una manera fácil y flexible. Conceptos de negocio mundialmente probados... Aprende sobre: Planificación estratégica, Toma de decisiones, Creación y dirección de grupos... Ver más

...Muchas organizaciones fallan en comprender adecuadamente sus problemas y capacidades actuales antes de una agresiva implementación de nuevos cambios... Aprende sobre: Análisis de nuevos mercados, Inteligencia emocional, Sistemas de gestión... Ver más

... financiero de la empresa. Valor Económico Añadido (EVA) Costos Combinación de la estrategia y las finanzas para asegurar la creación de valor en la empresa... Aprende sobre: Sistemas de gestión, Control de costos, Administración estratégica... Ver más

... en este proceso, a su actividad cotidiana, logrando así una mejor productividad en su trabajo. Destinatarios del curso: El curso de Integración se recomienda para mejora de relaciones, conocimiento. Adaptación de personal de nuevo ingreso. Preguntas como: Qué hacer para que disminuya la fricción entre Ventas... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Clima organizacional, Formación directiva... Ver más

... del manejo asertivo de la comunicación en las relaciones interpersonales... Aprende sobre: Auto conocimiento, Gestión administrativa, Inteligencia emocional... Ver más

...Objetivo del curso: Los participantes conocerán estrategias para implementar cambios sistémicos que mejoren el rendimiento del equipo en sus dimensiones relación y tarea... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Administración de recursos humanos, Clima organizacional... Ver más

...Programa Coaching: una nueva función del gerente. ¿Por qué desarrollarlo? Definición, tipos, estilos y cualidades del coaching Coaching: poderoso... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Sistema de comunicación, Evaluación de la calidad... Ver más

... las barreras para la Toma de Decisiones · Conocerá cuales son los atributos o cualidades para una adecuada Toma de Decisiones · Conocerá estrategias creativas... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Elementos básicos, Toma de decisiones... Ver más

...Objetivo del curso: Analizar la situación de su empresa y definir una estrategia que le proporcione una dirección clara, ventajas competitivas y liderazgo en el mercado. Destinatarios del curso: Directores, ejecutivos, gerentes, administradores, empresarios, supervisores, jefes de departamento... Aprende sobre: Formación directiva, Dirección financiera, Administración de proyectos... Ver más

...Objetivo del curso: El Programa de Alta Dirección está diseñado para el Directivo de Alto Nivel, permitiéndole perfeccionar sus capacidades para que sea capaz de llevar con paso firme y seguro su empresa ante un mercado globalizado y competitivo. Es la oportunidad de generar nuevos aprendizajes... Aprende sobre: Administración de empresas, Habilidades gerenciales, Toma de decisiones... Ver más

... para generar retroalimentación efectiva · Aplicará estrategias para llevar a cabo la retroalimentación en forma eficaz · Distinguirá entre Retroalimentación... Aprende sobre: Relaciones laborales, Inteligencia emocional, Retroalimentación efectiva... Ver más

... Volver a los Principios Cultura y Políticas de la Organización Naturaleza Humana y Persona Capacitación y Plenitud Relaciones Laborales Estructura... Aprende sobre: Sistemas de gestión, Planificación estratégica, Creación y dirección de grupos... Ver más

... para asignar y delegar tareas y responsabilidades § Utilizar un enfoque metódico para el análisis y la solución de problemas § Conocer estrategias para formar... Aprende sobre: Toma de decisiones, Gestión del tiempo, Relaciones laborales... Ver más

...Modulo 1 - Job Relations: Fundamentos, Métodos de los 4 pasos, Decisiones con hechos y datos, Relaciones laborales positivas Módulo 2 - Job... Aprende sobre: Clima organizacional, Comunicación interna, Capital intelectual... Ver más

... sociales está causando una evolución meteórica de los procedimientos en los diferentes departamentos de las empresas e instituciones. Los responsables de comunicación, de marketing y de recursos humanos, entre otros, están llevando sus estrategias a estos nuevos medios que se basan en la plataforma web 2.0... Aprende sobre: Portales sociales, Medios de comunicación, Comunicación social... Ver más

...El despido es un tema que para su perfeccionamiento y efectividad requiere de un proceso adecuado para su elaboración; la complejidad del mismo atiende a las lagunas legales existentes en la Ley de la materia, sin embargo, es posible rescindir la relación laboral de un trabajador sin que el patrón... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Tramitación laboral, Derecho laboral... Ver más

...¿Quieres aprender sobre estrategias de mentoring y coaching para fortalecer los equipos de trabajo en tu empresa y potencializar tu crecimiento como negocio? Con el Curso de Estrategias para el Desarrollo de Instructores Internos podrás despertar y aprender a capitalizar el talento humano en... Ver más

...Conocer y entender cómo relacionarse con el cliente al viejo estilo ya no alcanza, hay que involucrarse además con los que ejercen influencia sobre sus decisiones. Las Redes Sociales están orientadas por la gente, las estrategias de negocios que aprovechan la cultura del compartir posicionan marcas... Ver más