Descripción del centro
Somos un corporativo con amplia experiencia en materia de asesoría jurídica especializada en relaciones laborales, tomando en cuenta los aspectos de desarrollo humano.
Ofrecemos una amplia asesoría por medio de varios productos con los cuales se busca alcanzar un adecuado ambiente de trabajo, permitiendo el logro de los planes estratégicos de empresas e instituciones a corto y largo plazo.
¡Le Brindamos el apoyo que necesita! Con sólidos programas de capacitación y formación de recursos humanos. Los cuales están compuestos por cursos y talleres.
Todos ellos impartidos por especialistas en los temas abordados, y con ello mantener al personal actualizado en las funciones que desempeña, mejorando el ambiente laboral y fomentar el desarrollo y asertividad de las relaciones laborales. Visitenos en : www.consultoriayanalisisjuridico.org.mx
Ventajas de estudiar en Consultoria Y Análisis Jurídico S.C.
NUESTROS CURSOS, TALLERES, SEMINARIOS Y CONFERENCIAS SON IMPARTIDOS POR PONENTES DE ALTO NIVEL , QUE SE DESTACAN POR UNA GRAN EXPERIENCIA LABORAL , YA QUE SUS ESTUDIOS HAN SIDO DENTRO DE INSTITUCIONES A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL ; OCUPANDO CARGOS DENTRO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA, Y UNA AMPLIA EXPERIENCIA EN MATERIA DE ASESORIA JURIDICA Y FACTOR HUMANO ESPECIALIZADOS EN RELACIONES LABORALES CAPACITANDO Y ASESORANDO A EMPRESAS E INSTITUCIONES PUBLICAS Y PRIVADAS.
Breve Historia del centro
UNO DE NUESTROS PONENTES PARA ESTOS CURSOS ES EL DR. CARLOS REYNOSO CASTILLO. AUTOR DE VARIOS LIBROS, COMO: EL DESPIDO INDIVIDUAL EN AMERICA LATINA, LA PERMANENCIA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO, LOS REGIMENES LABORALES ESPECIALES, DERECHO DEL TRABAJO E INTEGRACION ECONOMICA, CURSO DE DERECHO BUROCRATICO, NOTAS DE DERECHO COMPARADO DEL TRABAJO, APUNTES PARA UNA NEGOCIACION COLECTIVA, DERECHO DEL TRABAJO (PANORAMA Y TENDENCIAS) ENTRE OTROS.
Centro especializado en
En el área de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Desarrollo Humano Y Conflictos Laborales.
Profesorado
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Carlos Reynoso
Director
AUTOR DE VARIOS LIBROS, COMO: EL DESPIDO INDIVIDUAL EN AMERICA LATINA, LA PERMANENCIA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO, LOS REGIMENES LABORALES ESPECIALES, DERECHO DEL TRABAJO E INTEGRACION ECONOMICA, CURSO DE DERECHO BUROCRATICO, NOTAS DE DERECHO COMPARADO DEL TRABAJO, APUNTES PARA UNA NEGOCIACION COLE
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Blanca Estela Ortiz Oscoy
especialista en factor humano.
BLANCA ESTELA ORTIZ OSCOY
Síntesis Curricular
Licenciada en Pedagogía por la Universidad Femenina de México y Maestra en Administración, con especialidad en Dirección del Factor Humano, por la Universidad del valle de México.
Veintitrés años de experiencia docente, en los niveles de Maestría,
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Edgar Alberto Júarez Júarez.
Director
EDGAR ALBERTO JUÁREZ JUÁREZ
Síntesis Curricular
Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma Metropolitana, egresado del área de concentración en Derecho de Trabajo y de la Seguridad Social
Especialización en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social impartido por la Junta Local de Co
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