los 7 hábitos de las personas altamente efectivas

Liderazgo de la Siguiente Generación
En México

$ 3,000
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Información importante

  • Taller intensivo
  • Nivel avanzado
  • México
  • 16 horas de clase
  • Duración:
    2 Días
Descripción

Curso de formación que forma al participante a conducir su vida de una manera realmente efectiva a través de un proceso de desarrollo personal e interpersonal.

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Consultar
México
Montecito 38, Nápoles, Benito Juárez, 03810, Ciudad de México, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Objetivos específicos: El participante adquirirá: La capacidad para incrementar sus metas personales y profesionales. Desarrollar mejores relaciones de trabajo con sus compañeros, jefes y asociados. Máxima efectividad en su desempeño integral. Un mejor aprovechamiento en tener un criterio más amplio al estar dispuesto al autodescubrimiento.

· ¿A quién va dirigido?

Dirigido a todo tipo de persona interesada en elevar su nivel de actitud y desemepño dentro de sus practicas laborales, profesionales, familiares, sociales y personales.

¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
SINERGIA
Administración Personal

Profesores

Hugo Cortes Solano
Hugo Cortes Solano
Consultor Coach y Formador Integral

Consultor Coach: Impartiendo cursos, talleres y conferencias en instituciones privadas y de gobierno, siendo ponente de disciplinas tales como transiciones, cambios y perdidas en la empresa, inteligencia emocional en el liderazgo y sistema empresarial, la tricotomía en el emprendedor, al arte de vivir sin ansiedad, sonrisas que liberan taller lúdico de risa-terapia, , formador de líderes “lo líderes nacen y se hacen”, inducción empresarial, comunicación efectiva, trabajo en equipo, herramientas de intervención en el logro de objetivos, desarrollo del plan de vida

Programa académico

Paradigmas, Principios y Hábitos:

· Lo que es un paradigma su poder y la importancia del cambio.

· La personalidad y la ética del carácter.

· Grandeza Primaria y Grandeza Secundaria.

· Principios; un nuevo nivel de pensamiento.

· Hábitos

· El continuum de la madurez

· Equilibrio entre producción y capacidad de producción

· Tres tipos de bienes

· Capacidad de producción organizacional

Victoria Privada:

Hábito 1: Sea proactivo

· Espejo social.

· La pro-actividad definida.

· Actuó o dejo que los demás actúen por mi.

· Escuchando mi lenguaje

· Circulo de la preocupación/circulo de influencia.

· Los tener y los ser

· El test de los 30 días.

Hábito 2: Empiece con un fin en mente

· Todas las cosas se crean 2 veces.

· Designio u omisión.

· Liderazgo y Administración.

· Reescribiendo mi guión.

· El centro y sus variables.

· Redactando la misión personal.

· Roles y metas.

· Misión familiar y Organizacional.

Hábito 3: Primero lo primero.

· La voluntad independiente

· Cuadrante II

· Lo que supone decir “NO”

· La delegación: aumentando el p y el cp.

Victoria Pública.

· Paradigmas de Interdependencia

· La cuenta bancaria emocional y los 6 depósitos principales

· Los problemas P son oportunidades de CP

Hábito 4: Ganar-Ganar

· Interacción humana y sus paradigmas

· Dimensiones del Ganar-Ganar

Hábito 5: Procure comprender y después ser comprendido.

· Carácter y comunicación

· Escucha Empática

· Diagnosticar antes de prescribir

· Respuestas autobiográficas

· Comprensión y Percepción

· Después procure ser comprendido

· Cara a cara

Hábito 6: La sinergia.

· Comunicación sinérgica.

· Sinergia en el aula y en la empresa.

· Sinergia y comunicación.

· Sinergia negativa.

· La tercera alternativa.

· Toda la naturaleza es sinérgica.

Renovación

Hábito 7: Afile la sierra

· Dimensiones de la renovación.

· El equilibrio y la sinergia en la renovación.

· La espiral ascendente

· Convirtiéndome en una persona de transición


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