En un tiempo de dos días vas a conocer estrategias para realizar una dirección más objetiva para el cumplimiento de metas y el evocar el potencial de la gente de conforma tu equipo de trabajo:
· ¿Qué es Coaching Ejecutivo?
· Estructura Básica del Coaching
· Perfil del Coach-Líder
· Objetivos bien Planteados
· Plan de Acción.
· Escucha Activa
· El arte de Preguntar
· Generando Confianza
· Realizando sesión de Coaching Ejecutivo
· Alineando Valores
· Reconociendo Creencias Limitantes/ Evocando Creencias Útiles.
· Generando recursos para evocar el potencial de tu personal
· Lenguaje de influencia.
· Retroalimentación con Acción