Liderazgo y Comunicación

G y L Consulting & Training
En Monterrey, Distrito Federal y Guadalajara

$ 4,790
más IVA
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Información importante

  • Seminario
  • En 3 sedes
  • 10 horas de clase
  • Duración:
    1 Día
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Actualízate y conoce todo lo necesario para que seas el mejor líder, con el curso que ahora te presentamos para que logres tus objetivos. El centro G y L Consulting & Training, a través de la web emagister.com.mx, te ofrece el curso Liderazgo y Comunicación, para conocer lo indispensable acerca de este tema.

Este curso tiene una modalidad presencial, con una duración de 10 horas, en tan sólo un día. Gracias a este programa, podrás obtener las herramientas necesarias para incrementar la efectividad del liderazgo y mejorar la comunicación interpersonal e intragrupal en la organización para llegar a buenos resultados.

El curso está dirigido a cualquier persona que esté interesada en conocer más acerca de liderazgo y comunicación. Al terminar este curso, tendrás los elementos que te permitan orientar de mejor manera los recursos y esfuerzos de la organización en la consecución de sus objetivos, a la vez que se dirigen efectivamente los equipos de trabajo.

No esperes más para ampliar tus conocimientos y ser mejor como profesionista, esto te puede abrir las puertas a nuevas oportunidades. Si todavía tienes dudas, haz clic en “Pide información” para ponerte en contacto con el centro y saber más.

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
Distrito Federal
Ciudad de México, México
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A definir
Guadalajara
Jalisco, México
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A definir
Monterrey
Nuevo León, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Este programa está orientado a dotar de las técnicas y habilidades básicas de liderazgo al participante, enfatizando su aplicación en los aspectos cotidianos de la organización. Hace un enfoque especial en las habilidades de comunicación, ya que estas son el vehículo por medio del cual se ejerce un liderazgo efectivo.

· ¿A quién va dirigido?

Cualquier persona con funciones o metas asignadas, sea ejecutivo o nivel medio en la organización, así como emprendedores independientes.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

“Gyl Consulting & Training es sinónimo de excelencia, por la experiencia que respalda y distinguen a nuestros facilitadores profesionales y por nuestros contenidos, que conjuntamente aportan valor agregado y una óptima calidad en servicios de formación profesional".

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Contactaremos al interesado vía telefónica o correo electrónico que nos proporcionen para ampliar la información del curso.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Efectividad del liderazgo
Dirigir efectivamente a equipos de trabajo
Conseguir mejores resultados
Dirección de proyectos efectivos
Habilidades como líder
Conceptos de las mejores prácticas de liderazgo
Técnicas de Liderazgo
Relación de liderazgo con la ejecución de estrategias
Desarrollo de grupos colaboradores
Consecución de objetivos organizacionales
Competencias para un liderazgo efectivo y estimulante
Herramientas de diagnóstico
Análisis de diagnóstico
Diseño de estrategia de liderazgo
Perfiles de comunicación
Aplicación de la comunicación en situaciones cotidianas
Conocer los errores más comunes de la comunicación
Liderazgo y comunicación

Profesores

Carlos Avila
Carlos Avila
Experto-Consultor

Programa académico

TEMARIO

  • Conceptos y técnicas de las mejores prácticas de liderazgo.
  • Relación de las prácticas de liderazgo con la ejecución de las estrategias.
  • Desarrollo de un grupo de colaboradores para la consecución de los objetivos organizacionales.
  • Competencias necesarias para lograr un liderazgo efectivo y estimulante.
  • Herramientas de diagnóstico, análisis y/o implementación, que permitan diseñar una estrategia de liderazgo
  • Perfiles de la comunicación.
  • Prácticas de comunicación y su aplicación en situaciones cotidianas.
  • Los errores más comunes de la comunicación.

Información adicional

1.         Beneficios más importantes   -      Incrementar la efectividad del liderazgo. -      Mejorar la comunicación interpersonal e intragrupal. -      Orientar de mejor manera los recursos y esfuerzos de la organización en la consecución de sus objetivos. -      Dirigir efectivamente a los equipos de trabajo.

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