Sensibilización al Cambio
Curso
En México
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Descripción
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Tipología
Taller
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Nivel
Nivel avanzado
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Dirigido a
Para empresas
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Lugar
México
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Horas lectivas
14h
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Duración
2 Días
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Inicio
Fechas disponibles
Objetivo del curso: Los participantes podrán: Generar un cambio de actitud que impacte en su vida personal y de trabajo; 2. Integrar valores personales con los organizacionales; 3. Crecer en el conocimiento de sí mismos y mejorar su relación humana; 4. Identificar acciones que faciliten el manejo de las etapas de cambio; 5. Disminuir resistencias al cambio y superar bloqueos; 6. Iniciar un proceso de cambio y 7. Destinatarios del curso: Todo el personal que busque una metodología efectiva de cambio.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Conocimiento de su Area.
Opiniones
Materias
- Cooperación
- Iniciativa
- Trabajo en equipo
Programa académico
Las personas tienen poder para darle crear o bloquear ideas, iniciativas, acciones, objetivos y programas. Es importante considerar que algunas personas rechazan cualquier cambio, ya que se sienten afectadas en su persona, en sus procedimientos y prefieren la comodidad de la costumbre. Muchos empleados lo que hacen es sonreír y mostrarse de acuerdo con todo lo que decimos... y luego portarse como siempre se han portado. A esto se le llama: Complacencia malintencionada o simplemente una actitud negativa para el cambio.
I. METODOLOGIA
1. Nos basamos en los principios de aprendizaje mediante dinámicas, ejercicios y juegos, lo cual arroja una distribución del 70% de práctica y 30% de teoría.
2. Diseñamos casos y dinámicas específicas para el perfil del grupo y las situaciones que viven actualmente.
3. Utilizamos cámaras de video, para que los participantes tengan diferentes fuentes de retroalimentación en los ejercicios y dinámicas que realizan.
4. Propiciamos un ambiente de respeto y de mucha participación para que los participantes se desenvuelvan en el curso y aporten todos sus conocimientos, experiencias e inquietudes.
II. CONTENIDO TEMATICO
1. PREPARANDO EL CAMBIO
- Preparando el Cambio.
- Proceso de Cambio.
- Signos de cada Fase.
- Bloqueos y Respuestas ante el Cambio.
- Fases del Cambio.
- Bloqueos Proceso Circular Negativo.
- Proceso Circular Positivo.
- Consenso.
- Cambio de Creencias.
- Cambio de Valores y Conductas.
- Autodesarrollo y la Empresa.
- Propósito, Misión y Valores.
- La Trascendencia y los Resultados.
- Conducta Ética en la Empresa.
- La Persona, Autoestima y Confianza.
- Destructores de la Autoestima.
- Desarrollo de la Autoestima.
- Frases que destruyen y construyen la Autoestima.
- ¿Qué es la Homeostasis?
- Perfil Personal del Estrés.
- El Índice de Urgencia.
- Escala de Acontecimientos Recientes de la Vida.
- Agentes de Estrés y Tensión en el Trabajo.
- Respuestas Productivas e Improductivas.
- Manejo de Tensiones.
- Inventario de Intereses con Alto Valor.
- Plan de Vida.
Información adicional
Descripción del precio: Estimado Cliente: Para darle un mejor servicio, le agradeceremos que al momento de solicitar mayor información sobre este o cualquiera de nuestros talleres, agregue su número telefónico para poder proporcionarle de manera específica los datos que usted y su empresa requieren.
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