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Cursos E-Learning Group / Gcel Corporativo S.A. de C.V.
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...es preciso que se entienda el concepto en toda su amplitud y con toda su riqueza. Para el diseño de planes y programas de capacitación deben considerarse... Aprende sobre: Planeación estratégica...
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...La concepción estratégica del negocio. Factores de la cultura organizacional. El pensamiento visionario y la concepción del futuro. Los valores y la filosofía...
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...Participantes. Acciones capacitadoras de distintos tipos. Objetivos y planes estratégicos de la empresa. CONTENIDO: Alternativas a la planeación estratégica...
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...CARACTERISTICAS: La capacitación tiene un importante valor estratégico, tanto para las organizaciones como para las personas. Sin embargo, para que...
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...la dependencia, independencia e interdependencia. Como prepararse para el proceso de negociación. Estrategias y tácticas en la negociación. Elementos clave...
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...para el manejo de las estrategias de la empresa. CARACTERISTICAS: La capacitación tiene un importante valor estratégico, tanto para las organizaciones como para las personas...
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...es preciso que se entienda el concepto en toda su amplitud y con toda su riqueza. Para el diseño de planes y programas de capacitación deben considerarse...
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...Para el diseño de planes y programas de capacitación deben considerarse al menos los siguientes elementos: Proceso sistemático y continuo. Competencias y comportamientos...
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...Manejo y aprovechamiento de la tensión y del estrés. Realización del potencial personal. Integridad y principios. Autoactualización...
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...La capacitación tiene un importante valor estratégico, tanto para las organizaciones como para las personas. Sin embargo, para que la capacitación adquiera ese valor estratégico...
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...Las fases del proceso de planeación. Prevención de obstáculos y establecer puntos de control. Alcances y limitaciones de la planeación...
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...para que la capacitación adquiera ese valor estratégico, es preciso que se entienda el concepto en toda su amplitud y con toda su riqueza. Para el diseño...
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...Objetivos y planes estratégicos de la empresa. CONTENIDO: El tiempo como factor de productividad. Eficiencia o eficacia en el manejo del tiempo...
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...como para las personas. Sin embargo, para que la capacitación adquiera ese valor estratégico, es preciso que se entienda el concepto en toda su amplitud y con toda su riqueza...
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...Cómo acercarse a los clientes. De la concepción a la instrumentación y al crecimiento...
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...un valor agregado al cliente. CARACTERISTICAS: La capacitación tiene un importante valor estratégico, tanto para las organizaciones como para las personas...
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...al menos los siguientes elementos: Proceso sistemático y continuo. Competencias y comportamientos. Participantes. Acciones capacitadoras de distintos tipos...
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