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...Los recursos humanos deben ser visualizados como una ventaja competitiva y, para ello, la organización debe fortalecer su área de recursos humanos para atraer y, en su caso, retener el talento humano que la empresa requiere para responder a las transformaciones en su entorno y asegurar... Aprende sobre: Capital intelectual, Gestión por competencias, Cambio cultural...
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Que tuvo dinámicas, no solo teórico, Muchas Gracias estuvo excelente sigan así.
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Todos los temas fueron importantes, ya que son situaciones que vivimos cotidianamente, y temas que utilizar. Las diferentes estrategias que vimos para aplicarlas en nuestro trabajo.
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Nos es de gran utilidad todos y cada uno de los temas que todo se aplica hoy en día.
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- 2 Meses
... competitiva. Conocerás las nuevas herramientas de los recursos humanos, aprenderás cómo implantarlas en tu empresa y analizarás la nueva Ley del Trabajo para conocer el marco legal en que te puedes mover. El programa tiene una duración de dos meses, con treinta y dos horas lectivas que se cursan en la Ciudad... Aprende sobre: Propósito de la Reforma Laboral, Recursos humanos, Tipos de necesidades de capacitación...
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