Dirección de reuniones
Curso
En línea
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
En línea
Objetivos Las reuniones son una realidad de la vida cotidiana: son fundamentales para compartir determinada información, presentar nuevas ideas, discutir problemas, buscar soluciones a conflictos y coordinar esfuerzos.
Seguramente la actividad laboral exige llevar a cabo reuniones con frecuencia. El objetivo es que éstas sean productivas y satisfactorias.
Al finalizar la formación a través de las distintas unidades, el usuario será capaz de: Planificar una reunión Iniciar y concluir una reunión Desarrollar una reunión y favorecer la participación de los miembros del grupo Evaluar la eficacia de la reunión
Opiniones
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Excelente servicio.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Usuario Anónimo
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Toma de decisiones
- Dirección
- Gestión de equipos
- Presentaciones Eficaces
- Reuniones de trabajo
Programa académico
Planificar una reunión
- Características y tipos de objetivos
- Tipos de reuniones
- La disposición física
- Los participantes
- Los medios técnicas
- El “orden del día”
- Una convocatoria motivadora
- Modelo de convocatoria
Iniciar la reunión
- Cómo presentar una reunión
- Cómo motivar al inicio de la reunión
- Tipos de toma de decisiones
- Etapas en la toma de decisiones
- Decisiones eficaces
Desarrollar una reunión
- Cómo coordinar una reunión
- Condiciones que favorecen una participación plena
- Etapas por las que pasa el grupo
- Etapas por las que pasa una tarea
- Roles que surgen en una reunión
- El rol del director de una reunión
- Solucionar los casos difíciles en una reunión
- Cómo clausurar una reunión
- Acciones posteriores a la reunión
- Qué es un acta
Evaluar la eficiencia de la reunión
- Técnicas de evaluación
- Variables que determinan la eficacia
- Modelo de evaluación de los objetivos de una reunión
- Modelo de evaluación de la estructura de una reunión
- Modelo de evaluación del funcionamiento del grupo
- Modelo de evaluación de la actuación del director
- Modelo de evaluación de la toma de decisiones
- Reuniones eficaces y reuniones ineficaces
Causas del fracaso de una reunión
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