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Gestión del Talento Humano en la Organización

4.0
1 opinión
  • La vida en México realmente obliga a aprender español, y unos meses en México es ya suficiente para mejorar realmente su español. Pero todo depende de su propio esfuerzo.
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Diplomado

En San Andrés Cholula ()

$ 28,485 IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Diplomados

  • Horas lectivas

    96h

Aprende todo lo que necesitas saber sobre el Talento Humano para desarrollar estrategias de coaching con tu equipo de trabajo y conseguir una salud organizacional que beneficie a tu empresa. ¡No te quedes desactualizado! Mira todos los cursos que complementarán tu formación en emagister.com.mx

Acerca de este curso


Obtener una visión integral sobre la gestión del talento humano como un proceso y actividades estratégicas que sirven como apoyo y soporte para la dirección de las organizaciones.


Recién egresados, profesionistas, directores, gerentes interesados en fomentar y cultivar el desarrollo del talento humano, así como personal involucrado en temas como desarrollo, reclutamiento, selección, relaciones laborales y compensaciones que deseen ampliar sus conocimientos y profundizar en el área.

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Opiniones

4.0
  • La vida en México realmente obliga a aprender español, y unos meses en México es ya suficiente para mejorar realmente su español. Pero todo depende de su propio esfuerzo.
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4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

ALBERTO

4.0
19/09/2020
Sobre el curso: La vida en México realmente obliga a aprender español, y unos meses en México es ya suficiente para mejorar realmente su español. Pero todo depende de su propio esfuerzo.
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Logros de este Centro

2020
2018

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 17 años en Emagister.

Materias

  • Organización
  • Coaching
  • Clima laboral
  • Talento humano
  • Estrategia de recursos humanos
  • Trabajo en equipo
  • Desarrollo Humano
  • Gestión estratégica
  • Productividad en el trabajo
  • Psicología organizacional
  • Evaluación del desempeño
  • Gestión por competencias

Programa académico

  • Retos y Tendencias en la Gestión del Talento Humano
  • Atracción e Integración del Talento a la Organización
  • Aprendizaje y Desarrollo del Talento Basado en Competencias
  • Motivación y Retención del Talento Clave
  • Calidad de Vida y Salud Organizacional
  • Habilidades de Liderazgo para el Cambio
  • Coaching de Equipos
  • Gestión del Cambio y Desarrollo de la Organización

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