Recursos Humanos

UAM- Universidad Anáhuac Mayab
En Mérida

Consultar precio
¿Quieres hablar con un Asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Diplomados
Inicio Mérida
Horas lectivas 96h
  • Diplomados
  • Mérida
  • 96h
Descripción

Objetivo del curso: Atender necesidades de los sectores económicos. administrativos, en el campo de los recursos humanos. Destinatarios del curso: Todo profesional que dirija, administre y desarrolle Recursos Humanos en la organización.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación

Mérida
Carretera Mérida-Progreso Km. 15.5 Ap. 96 Cordemex, 97310, Yucatán, México
Ver mapa
Inicio
Ubicación
Mérida
Carretera Mérida-Progreso Km. 15.5 Ap. 96 Cordemex, 97310, Yucatán, México
Ver mapa

Opiniones

No hay opiniones de este curso todavía

¿Qué aprendes en este curso?

Recursos humanos
Recursos humanos y capacitación

Programa académico

DESCRIPCIÓN

Duración

El diplomado consta de seis módulos, los cuales se impartirá en veinticuatro sesiones, los días viernes y sábados, de 18:00 a 22:00 horas y de 9:00 a 13:00 horas respectivamente con una duración de 96 horas.Al ser un plan flexible, puede cursar únicamente los módulos que sean de su interés, mismos que se acreditarán mediante una constancia.

PROGRAMA

Contenido


Módulo I: Del Factor Humano

Al término del módulo, el alumno será capaz de valorar la importancia de una adecuada Capacitación, Motivación y Auto estima para el desarrollo humano y en especial, para el logro de un eficiente desempeño en la organización.

Módulo II:

El alumno analizara los diversos factores que determinan la ley del Instituto Mexicano del Seguro Social y sus repercusiones económicas.

Módulo III: Derecho Laboral

El alumno, tendrá la capacidad de analizar los fundamentos del derecho, así como las características y los principios fundamentales del derecho del trabajo.

Módulo IV: Organización

El alumno analizará los diversos factores que determinan el comportamiento organizacional, así como la importancia de éste para el estudio y mejoramiento de la relación entre las organizaciones y las personas que laboran en ellas.

Módulo V: Administración de Salarios Y Prestaciones

Al término del módulo el alumno aplicará las técnicas de Administración de salarios y prestaciones, considerando el marco legal vigente.

Módulo VI: Planeación en Recursos Humanos

Al término del modulo el alumno analizará los principios metodológicos y las características de cada una de las etapas del proceso de investigación en el campo de la administración de los recursos humanos.


Los usuarios que se interesaron por este curso también han mostrado interés por...
Ver más cursos similares