Administración de Negocios

PLAN DE ESTUDIOS:

PRIMER CUATRIMESTRE
Administración de Negocios
Análisis de Costos

SEGUNDO CUATRIMESTRE
Administración Financiera
Administración de Recursos humanos

TERCER CUATRIMESTRE
Micro, pequeña y Mediana Empresa
Desarrollo Organizacional

CUARTO CUATRIMESTRE
Estrategia Administrativa
Seminario de Negociación
Taller de Investigación

QUINTO CUATRIMESTRE
Técnicas de Cambio Organizacional
Desarrollo de Habilidades Directivas
Seminario de Tesis I

SEXTO CUATRIMESTRE
Calidad Total
Negocios Internacionales
Seminario de Tesis II

Nota Importante:

• Univac esta comprometida con la sociedad a entregar profesionistas capacitados, asi mismo cada alumno que este por terminar su carrera debe cumplir 480 horas de servicio social en alguna institución de gobierno. Por lo anterior se han establecido convenios con instituciones gubernamentales para que los alumnos puedan realizar en estos lugares su servicio social.

Programa de Investigación

El programa de posgrado del área económico administrativa, privilegiando los enfoques cualitativos de la investigación y la epistemología de las ciencias sociales, iniciará las siguientes líneas y temáticas de investigación:

• Internacionalización de la empresa.
• Gestión de recursos.
• Políticas de recursos humanos de alto rendimiento.
• Gestión medioambiental.
• Comportamiento del consumidor: actitud, riesgo y valor percibido en las decisiones de consumo

• Mercados residenciales, migraciones y mercados de trabajo.
• Comercio e Integración.
• Flujos Comerciales entre Áreas de Integración Económica.
• Economía política de la globalización.
• Regulación y política comercial.

• Procesos de producción.
• Procesos organizativos industriales y de servicios.
• Redes logísticas para la empresa.
• Eficiencia y productividad.
• Organización industrial empírica

Perfil del Egresado

El egresado del la maestría en Administración de Negocios, estará en capacidad de atender los retos y exigencias que el proceso de globalización plantea a las organizaciones empresariales grandes, medianas y pequeñas, públicas o privadas; con atención a los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes:

• Planear, organizar, dirigir y coordinar las actividades desarrolladas por la empresa en sus áreas estratégicas financieras, legales, productivas, de recursos humanos y de mercadeo.
• Organizar y proyectar la asignación de recursos financieros, materiales y humanos para el logro de los objetivos estratégicos de la empresa.
• De las principales teorías, métodos y técnicas para comprender, interpretar y evaluar los fenómenos relacionados con la administración empresarial.
• De los principales paradigmas de la evaluación financiera y los métodos de control de calidad.

• Identificar oportunidades de negocio en el contexto de una economía globalizada y orientada al comercio internacional.
• Investigar el contexto económico, jurídico y administrativo relacionado con las estrategias de desarrollo empresarial competitivo.
• Diagnosticar y atender problemáticas relacionadas con la administración de empresas mediante la planeación estratégica y la implementación de acciones pertinentes para tal efecto.
• Emprender nuevos negocios desde una perspectiva empresarial bien informada sobre las condiciones que debe cumplir una empresa para insertarse de manera exitosa en los mercados nacionales e internacionales.
• Para participar en la planeación, gestión, instrumentación y evaluación de programas y proyectos innovadores que proyecten el desarrollo de la empresa.

• Profundizar desde una perspectiva ética en los principios que sustentan y regulan el marco legal en que se desenvuelve la actividad de las empresas y el libre comercio en un contexto nacional e internacional.
• Para el trabajo intelectual y la investigación científica como medios de conocimiento de la realidad social y como soportes para la toma de decisiones.
• Compromiso social y ética que guíen la toma de decisiones