Maestría en Desarrollo del Potencial Humano y Organizacional (Coaching)

Universidad de Londres
En Cuauhtémoc

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Información importante

  • Maestría
  • Con RVOE
  • Cuauhtémoc
  • Duración:
    2 Años
  • Cuándo:
    12/09/2017
Descripción

Serás un líder con la capacidad de observar, escuchar y generar cambios en las personas, empresas y organizaciones, logrando que adquieran una valoración profunda del ser humano y la sociedad; serás capaz de administrar proyectos y detectar los factores que favorecen al rendimiento de las empresas

Información importante

Orientación profesional

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
12 de septiembre de 2017
Cuauhtémoc
Dr. Rio de la Loza 300, Col. Doctores, 06700, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Formar maestros en la gestión del cambio que desde su manera de observar y accionar sean capaces de inspirar, liderar y/o gestionar nuevas visiones para personas, empresas y/u organizaciones con profunda valoración del ser humano, la sociedad, las diferencias y la preservación del mundo en el que vivimos. Destinatarios del curso: Todo Profesionista

· ¿A quién va dirigido?

Estás interesado en desarrollar la capacidad de logro y optimización del desempeño de las personas y de equipos de trabajo? ¿Deseas formarte como líder en la gestión del cambio y la transformación?

· Requisitos

• Carta de exposición de motivos por los que deseas cursar los estudios de posgrado. • Examen de admisión. • Original y dos copias de: • Acta de nacimiento. • Certificado total de licenciatura. • Copia de: • Título profesional (ambos lados). • Cédula profesional (ambos lados). • CURP.

· Titulación

-Excelencia académica. -Prácticas profesionales. -Estudios de posgrado validados por la ICF.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Nuestro programa está encabezado por la fundadora de la primera escuela de coaches a nivel internacional: Elena Espinal (MCC de la ICF), ella será tu mentora y te ayudará a potencializar tus capacidades y aprender sobre los modelos mentales y paradigmas culturales para favorecer los procesos de cambio.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación

· Cuáles son los requisitos de titulación?

• Acreditar los 18 módulos de los que consta la maestría. • Obtener el certificado total de estudios. • 20 sesiones de coaching. • 10 sesiones de mentoría.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Coaching empresarial
Coaching ontologico
Liderazgo
Estructura organizacional
Investigación de mercados
Análisis financiero
Seguridad Social
Macroeconomía
Desarrollo de Emprendedores
Evaluación del Recurso Humano
Emprendimiento social

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Programa académico

Bloque Básico

Pensamiento filosófico

Competencias de expresión corporal

Biología del conocimiento

Administración y liderazgo en las organizaciones

Bases y principios psicológicos

Ontología del lenguaje

Estilos de aprendizaje organizacional

Competencias lingüísticas y conversacionales (coaching ontológico)

Liderazgo corporal

Negociación y resolución de conflictos

Metodología de la investigación

Liderazgo transformacional

Bloque Avanzado

Dinámicas de grupo y trabajo en equipo

Gestión de la inteligencia

Enfoque sistémico de las organizaciones

Empresa inteligente

Estándares de certificación internacional (en coaching)

La medición del desempeño en la empresa

Técnicas de entrenamiento para ejecutivos y directivos

Ética y profesión del coach

Gestión del cambio cultural y organizacional

Evolución de las organizaciones y las organizaciones del futuro

Programación neurolingüística

Toma de decisiones

Maestría acreditando 18 módulos de ambos bloques

Logros de este Centro


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