Máster Universitario Consultor SAP en Administración de Empresas (Financiera & Controllin / RRHH)

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Descripción

La formación en sistemas ERP y más concretamente en las aplicaciones SAP se ha consolidado como un elemento clave en la empleabilidad laboral de los egresados en cualquiera de las economías de nuestro entorno.

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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Aprende a gestionar, analizar y parametrizar los procesos contables y de control financiero que permiten presupuestar el estado financiero de la empresa y sobre el que se sustentan los nuevos planes de negocio. Aplicaciones de Recursos Humanos de SAP, e identificación de los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa, para hacer más eficientes los costes de personal.

· ¿A quién va dirigido?

Egresados de cualquier rama de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial, Informática y de Telecomunicaciones y Administración de Empresas. Estudiantes de últimos cursos (excepto estudiantes actuales de grado de la Universidad de Jaén).

¿Qué aprendes en este curso?

SAP
ERP
Consultor SAP en Administración de Empresas (Financiera & Controllin / RRHH)
SAP Consultor
Administración de empresas
Gestión financiera
Finanzas
Contabilidad
ContaPlus
Administración financiera
Asesor financiero
Asesoría de empresas
Auditoría financiera
Control de gestión
Control de costos
Contabilidad Empresarial
Contabilidad fiscal

Programa académico

Formación técnica (total 6 ECTS)
  • Contabilidad de sociedades
  • Nóminas


Formación específica: clases (total 30 ECTS)

300 HORAS clase en directo + 300 horas prácticas en servidor SAP + 150 horas de estudio de material multimedia.

  • FI. LIBRO MAYOR (1 ECTS)
  • FI. ACREEDORES Y DEUDORES (2 ECTS)
  • FI. OPERACIONES CME. PAGOS Y RECLAMACIONES. DOCUMENTOS (2 ECTS)
  • FI. ACTIVOS FIJOS (2 ECTS)
  • CO. CENTROS DE COSTE (1 ECTS)
  • CO. OPERACIONES DIARIAS Y CIERRE DE PERÍODO (3 ECTS)
  • CO. ÓRDENES CO. COSTE DEL PRODUCTO (3 ECTS)
  • CO. CUENTA DE RESULTADOS (1 ECTS)
  • HCM. ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES (1 ECTS)
  • VACANTES Y CONTRATACIONES (1 ECTS)
  • DATOS DE PERSONAL (1 ECTS)
  • FORMACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL (1 ECTS)
  • REMUNERACIONES Y EVALUACIONES (2 ECTS)
  • DATOS MAESTROS DE HCM (2 ECTS)
  • CC-NÓMINAS E INFOTIPOS. MEDIDAS DE PERSONAL (1 ECTS)
  • GESTIÓN DE TIEMPOS EN SAP. ASISTENCIAS Y ABSENTISMOS (3 ECTS)
  • GESTIÓN DE TIEMPOS EN SAP. PUESTO DE TRABAJO GESTIÓN DE TIEMPOS(1 ECTS)
  • INFOSETS (2 ECTS)

El alumno realiza un trabajo práctico de implantación, apoyado y evaluado por su tutor personal. Esta actividad se divide en dos proyectos, de 2 créditos cada uno; el primero de ellos para la recopilación de la información necesaria y trabajo de campo, y el otro para el desarrollo en gabinete e implantación final del resultado.

  • Proyecto consultoría FI.
  • Proyecto consultoría CO.
  • Proyecto consultoría HCM.


Información adicional

Entidad/es organizadora/s:  Departamento de Organización de Empresas, Marketing y Sociología. 

Director/a:  D. Sebastián Bruque Cámara y D. José Moyano Fuentes. 

Número de plazas: 
20 - 30. 

Rama de conocimiento: Organización de Empresas/Sistemas de Información para la Gestión. 

Idioma: Español. 

Becas: 2 becas de exención completa de matrícula.

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