Profesionistas con perspectiva de género y derechos humanos: lo que el sector público y privado necesita

Es innegable que el mundo ha cambiado notablemente en la última década. En la actualidad, temas que antes no eran tan relevantes en la agenda de las empresas e instituciones públicas, como la igualdad de género y los derechos humanos, hoy son fundamentales para poder seguir operando.

La igualdad entre hombres y mujeres y el respeto por los derechos humanos son asuntos que están sobre la mesa y las dependencias públicas y privadas requieren más que nunca profesionistas que tengan una visión integral al respecto. De este modo, se puede garantizar que el entorno laboral es equitativo y está libre de discriminación.

La lucha por tener espacios de trabajo más incluyentes ha llevado incluso al gobierno a actuar. Un ejemplo claro es la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, también conocida como la norma R-25, cuyo objetivo es el siguiente según Inmujeres:

«[…] Incorporar la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; garantizar la igualdad salarial; implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral; y realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades» 

Este tipo de normas ejercen como agentes mediadores para los espacios de trabajo, pero la necesidad de incorporar profesionales con perspectiva de género y derechos humanos en todos los sectores va más allá del cumplimiento de la ley.

Hoy más que nunca, ámbitos como el del Derecho necesitan abogados y abogadas con esta visión para que defiendan a las mujeres con las herramientas adecuadas. No es coincidencia que el feminicidio como delito no se haya reconocido en México hasta el 2012 o que el 88.3% de los crímenes cometidos contra las mujeres queden impunes.

El periodismo y la comunicación necesitan periodistas y comunicadores comprometidos con matizar la información para no seguir contribuyendo a la revictimización de las personas en situación vulnerable. Del mismo modo, la pedagogía y la educación requieren profesoras y profesores comprometidos con educar desde la igualdad y el respeto, ya que es en los adolescentes menores de 18 años donde más suelen presentarse violencias machistas.

Y como estos ejemplos podemos enumerar cada una de las áreas del conocimiento para darnos cuenta que en todas se requieren profesionales comprometidos y comprometidas con el cambio. Es por ello que universidades como Global Open Campus University cuentan con una amplia oferta académica comprometida con la equidad, la igualdad y la no discriminación y ofrecen planes y programas de estudio diseñados para los profesionistas que el presente y el futuro requieren, como son:

• Maestría en Estudios Avanzados en Derechos Humanos
• Maestría en Estudios de Género, Artes y Humanidades
• Maestría en Inclusión e Innovación Educativa
• Maestría en Políticas Públicas para la Atención de la Violencia de Género y el Acceso a la Justicia
• Maestría en Estudios Interdisciplinares sobre Violencia de Género

Asimismo, en Global Open Campus University son conscientes de que los profesionales de hoy día cuentan con múltiples actividades, por lo que cuentan con un modelo educativo 100% en línea basado en la tecnopedagogía. De este modo, se une lo más valioso de la educación con lo mejor de las herramientas digitales, haciendo del aprendizaje un proceso intuitivo y accesible para todas las personas.