Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales
Maestría
En León
Descripción
-
Tipología
Maestría
-
Lugar
León
-
Duración
5 Cuatrimestres
Formar profesionales capaces de prevenir y solucionar conflictos en el ámbito laboral, como interlocutores de diversas áreas del conocimiento, de manera pertinente y efectiva, con perspectiva de género y de derechos humanos, para coadyuvar a la transformación de la cultura laboral, a partir del marco normativo y del análisis de sus determinantes contextuales nacionales e internacionales.
Precisiones importantes
Documentos
- 6_33.pdf
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Conocimientos
• Fundamentos de Derecho laboral.
• Nociones de Teoría General del Derecho.
• Nociones del área de Capital Humano.
• Nociones del área contable.
• Conocimientos propios de las licenciaturas en Derecho, Contaduría, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
• Conocimientos básicos de:
- Ley federal del trabajo.
- Ley del seguro social.
• Conocimientos generales sobre la problemática actual de las relaciones obrero-patronales en el país.
Habilidades
• Razonamiento crítico
• Pensamiento analítico
• Expresión verbal y escrita
• Resolución de problemas
• Interpretación de normas
Actitudes y Valores
• Disposición y apertura a nuevos conocimientos
• Propositiva
• Innovadora
• Negociadora
• Respetuosa de los valores éticos y jurídicos
• Responsabilidad
perfil de egreso
Conocimientos
• Marcos normativos nacionales e internacionales
• Manejo de conflictos
• Salud y medio ambiente del trabajo
• Seguridad social
• Desarrollo del capital humano (formas de liderazgo y de organización del trabajo)
• Tendencias de la cultura laboral
• Aspectos contables de las prestaciones laborales
• Contexto socioeconómico y político nacional e internacional
• Estrategias y recursos jurídicos de defensa laboral
• Principios generales de las relaciones laborales
• Derechos humanos laborales
• Equidad de género en las relaciones laborales
• Nuevas formas de contratación laboral
Egresados de la Licenciatura en Derecho o áreas afines.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 19 años en Emagister.
Materias
- Conflictos
- prevenir conflictos, solucionar conflictos en el ámbito laboral, interlocutores de diversas áreas del conocimiento, perspectiva de género, derechos humanos,coadyuvar a la transformación de la cultura laboral, marco normativo,análisis de sus determinantes
- Derechos humanos
- Relaciones laborales
- Marco normativo
- Perspectiva de genero
- Relaciones industriales
- Prevenir conflictos
- Análisis de sus determinantes contextuales
- Solucionar conflictos en el ámbito laboral
- Derecho laboral
- Seguridad Social
- Negociación de conflictos
- Manejo de conflictos
Profesores
Edgar Samuel Vera Contreras
Instructor
Programa académico
1 CUATRIMESTRE
Relaciones Individuales de Trabajo
Contexto Socioeconómico y Político
Fundamentos de las Relaciones Laborales
2 CUATRIMESTRE
Relaciones Colectivas de Trabajo
Seguridad Social en México
Capital Humano y Relaciones Laborales
3 CUATRIMESTRE
Derecho del Trabajo Burocrático
Aspectos Contables y Fiscales de las Prestaciones Laborales
Salud en el Trabajo
4 CUATRIMESTRE
Derecho Internacional del Trabajo
Derecho Administrativo del Trabajo
Investigación
5 CUATRIMESTRE
Medios de Defensa y Amparo Laboral
Derechos Humanos Laborales
Técnicas de Negociación y Manejo de Conflictos
Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales