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Capacitaciones en Administración de empresas en Querétaro
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...y esta selección es una de las tareas de gran trascendencia. Con frecuencia se dice que las decisiones son algo así como el motor de los negocios... Aprende sobre: Toma de decisiones...
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...Actualmente, las empresas se ven en la creciente necesidad de desarrollar coaches dentro de sus organizaciones. El coaching es una herramienta que se utiliza para llevar a cabo un acompañamiento a las personas con las que se quiere desarrollar su potencial, así mismo como desbloquear lo que le está... Aprende sobre: Ser Humano, Qué es coaching, Proceso de coaching...
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...En el desarrollo de las relaciones labores, suelen darse casos de colaboradores y/o trabajadores que tienen conductas o realizan actos que pueden ser considerados como delitos y que terminan perjudicando, en ocasiones muy seriamente, a las empresas. Es por eso que resulta indispensable... Aprende sobre: Cometidos por Trabajadores, Curso de delitos, Penal aplicable...
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- 16h
...se ha desarrollado este curso de Formación de instructores de capacitación. Que los participantes tomen conciencia del papel que desempeñan como motivadores... Aprende sobre: Rol del instructor, Técnica del encuadre...
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- 16h
...3. Análisis conceptual de las técnicas de instrucción. Técnicas de aprendizaje dirigido. Técnicas de aprendizaje delegado. Técnicas de rompimiento de tensión...
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- 16h
...En la actualidad no existe ninguna duda de que el Desempeño del personal y, en consecuencia, el de los equipos de trabajo y el de la empresa, puede mejorarse significativamente mediante la instrumentaci?n de un procedimiento de permita medir racionalmente el desempeño y las aportaciones que hace... Aprende sobre: Reforzar y estimular...
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...poder personal y poder de posición. Tipos de poder en el liderazgo. Relación entre poder y autoridad. Diferencia entre líderes y administradores... Aprende sobre: Querer y poder, Autoridad y Poder...
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... al programa, etc. La Gerencia de la compañía decide las responsabilidades y decisiones que son delegadas a los Equipos de trabajo. Cuentan con un coordinador para varios equipos, el cual funciona como asesor general para estos y es responsable de la coordinación de sus equipos asignados con el resto... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Curso de Trabajo en Equipo, Todos juntos y a tiempo...
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...la manera como nos relacionemos con las demás personas, y la base de estas relaciones interpersonales es la comunicación, ayudando a satisfacer necesidades... Aprende sobre: Calidad de vida, Desarrollo Humano, Comunicación interpersonal...
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... identificar habilidades de aptitud, actitud y conocimientos, para encontrar al candidato adecuado al puesto y que adicionalmente aporte un valor agregado en la misión de la empresa... Aprende sobre: Ned Herrmann, Terman merril...
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...en que el candidato será evaluado por observadores entrenados que registrarán minuciosamente el rendimiento de éste. Lo que observan estos profesionales... Aprende sobre: Assessment center, Entrevista individual...
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... la padece sino también a sus círculos de personas más cercanos y también afecta a sus actividades productivas y sus empresas... Aprende sobre: Luz y sombra, La Voluntad, Contra aliviar...
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- Nivel intermedio
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... al programa, etc. La Gerencia de la compañía decide las responsabilidades y decisiones que son delegadas a los ETAD. Cuentan con un coordinador para varios Equipos el cual funciona como asesor general para estos y es responsable de la coordinación de sus equipos asignados con el resto de los Equipos... Aprende sobre: Lideres de Equipo...
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...2.4. Escuchar y responder con empatía. 2.5. Pedir ayuda y fomentar la participación. 2.6. Verificar la comprensión. 2.7. Hacer sugerencias de procedimiento... Aprende sobre: Técnicas de formación, Formación para educadores, Seguridad al exponer...
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...alinear el oficio a las nuevas realidades competitivas. . Proporcionar el conocimiento necesario para desarrollar conocimientos, actitudes, valores positivos... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Estrategia de recursos humanos, Inteligencia emocional...
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...obtén competencias que mejoren tus conocimientos en tu ámbito de trabajo. Si tienes alguna duda, consulta el temario que encontrarás a continuación... Aprende sobre: Imagen ejecutiva, Funciones profesionales, Imagen personal...
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...Comprender los principios y procesos de la Planeación Maestra de Recursos. Entender las técnicas y métodos de la administración de la demanda. Planeación de Ventas y Operaciones (SOP) y Planeación Maestra. Examinar el desarrollo del plan de operaciones en los diferentes ambientes de negocios... Aprende sobre: Business Planning, Toma de decisiones, Planning Process...
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...Coaches. Amas de casa . Toda persona interesada en mejorar sus resultados en los negocios, en su vida y mejorar sus habilidades. 1. PNL y sus aplicaciones... Aprende sobre: Diálogo Interno, Con PNL, Comunicación eficaz...
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...Contar con los elementos necesarios para diferenciar las conductas y respuestas asertivas, agresivas y pasivas. Contar con los elementos indispensables... Aprende sobre: Dirección de equipos, Toma de decisiones, Trabajo en equipo...
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...Limitaciones de la codificación y la decodificación de los mensajes. Los elementos emotivos y el nivel de profundidad de una comunicación. El concepto de... Aprende sobre: Creación y dirección de grupos, Habilidades gerenciales, Comunicación efectiva...