Capacitaciones en Dirección y administración en Querétaro

...Coaching para ejecutivos en busca de resultados empresariales. Raíces y límites del Coaching. Coaching y consultoría. · Diagnóstico del potencial de desarrollo...

...El programa esta diseñado para personas que tengan a su cargo la dirección, coordinación y/o supervisión de grupos, equipos de trabajo, turnos de producción...

...2.3.5. Decisión. 2.3.6. Positivismo. 2.3.7. Resultados. 2.4. Tipos de liderazgo. 2.4.1. Liderazgo autocrático. 2.4.2. Liderazgo participativo... Aprende sobre: Dirección de empresas, Liderazgo natural...

...con una duración total de 60 horas. Módulo 1.- Liderazgo Expansivo; Oportunidad para las Organizaciones Mexicanas Objetivo: Identificar las áreas de oportunidad...

...Programas de reforzamiento de conductas deseadas. 3. El alto rendimiento y la administración del estrés. 3.1. Entendiendo el Estrés. 3.2. Estrés deseable Vs...

...así como el manejo de los procesos y procedimientos de la empresa. Contenido: 1. Calidad en la Administración 2. El Rol del Gerente 3. Las Motivaciones...

...para ponerle fin a esas situaciones. Sin importar tu rama profesional, este es un curso que puede beneficiarte ampliamente y potenciar tu desempeño laboral... Aprende sobre: Cómo poner fin, Largo plazo, Corto plazo...

...de la excelencia es precisamente lo bueno, por tanto este curso, basado en hábitos de excelencia plenamente probados, pretende que los participantes reflexionen...

...Decisiones que afectan a la tecnología de información. 6. Decisiones que afectan el diseño de la organización. 7. Configuración e Integración de los Procesos... Aprende sobre: Plan Estratégico, Planificación estratégica, Planeación estratégica...

...con calendarización propuesta, responsables, metas e indicadores. 1. ¿Para qué deben servir la Misión y Visión de una organización? 2. Revisión de misiones y visiones exitosas... Aprende sobre: Deben servir, Planificación estratégica, Plan de negocio...

...muchas empresas han optado por la aplicación de un sistema de competencias laborales, como una alternativa para impulsar la formación y la educación... Aprende sobre: Administración estratégica, Administración del cambio, Desarrollo estratégico...

..."máscara psicológica". 2. Pensamiento y lenguaje. El lenguaje, vehículo necesario de la comunicación. Tipos de lenguaje. Discrepancias entre el mundo de la realidad... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Comunicación efectiva, Comunicación directiva...

...Aprenda a identificar los elementos clave de concepción, planeación y estimación de un proyecto, así como los actores principales en el mismo...

...4. Pluralidad de formas de liderazgo a través de la historia. 5. El liderazgo situacional: Los cuatro estilos básicos. El enfoque hacia la madurez de los seguidores... Aprende sobre: Querer y poder, Autoridad y Poder...

...El Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales busca que los directivos, gerentes, subgerentes, subdirectores, jefes de área y toda persona que tenga gente a su cargo... Aprende sobre: Toma de decisiones, Habilidades gerenciales...

...e inclusive personal. Identificar cuando las diferencias en un grupo de personas puede beneficiar al equipo de trabajo y cuando pueden desencadenar en conflicto... Aprende sobre: Comunicación directiva, Habilidades gerenciales, Comunicación interpersonal...

...puede encontrar el participante dentro de su equipo de trabajo. Brindar diversas herramientas para mejorar el liderazgo personal. Transformar el sistema... Aprende sobre: Conclusiones generales...

...para analizar las situaciones que se le presenten, con la finalidad de dar respuestas asertivas. Personal de niveles directivos, gerenciales y jefes... Aprende sobre: Formación directiva, Planificación estratégica, Momentos de cambio...

...2. Forecasting Deman. 3. Demand Management and Customer Service. 4. Distribution Planning. 5. The Sales and Operations Planning Process. 6. The Master Scheduling Process... Aprende sobre: Toma de decisiones, Planificación estratégica, Planning Process...

...las herramientas que se requieren para llevar a cabo los despidos. Que patrones y personal que maneje el área de recursos humanos conozcan las causas de rescisión... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Tramitación laboral, Estrategia de recursos humanos...