Descripción

Tipología

Capacitación laboral
Lugar

Miguel hidalgo

Duración

4 Meses
Inicio

Fechas disponibles

Coaching Estratégico para empresas RESULTADOS A CORTO PLAZO

A través del programa de Coaching Estratégico el personal clave podrá aprender técnicas concisas para elevar el resultado personal, dirigir sinérgicamente los resultados del personal puesto a su cargo, y llevar a mejores resultados su organización y todos los aspectos personales de su vida.

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Miguel Hidalgo (Ciudad de México (Distrito Federal))

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Bosque de Ciruelos 278, 11700

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Objetivos generales del curso

* Conducir al ejecutivo a niveles de alto desempeño en todos los ámbitos (personal, profesional, organizacional y entorno).
* Alineación de visión y objetivos en todos los niveles.
* Conducir a la persona a un cambio profundo y perdurable otorgando herramientas de soporte y medición.
* Ayuda al ejecutivo a desarrollar e impulsar equipos de alto desempeño.

¿A quién va dirigido?

Dirigido a ejecutiv@s que quieran crecer de manera personal o en la empresa para dirigirse a puestos directivos o mejorar su dirección.

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Opiniones

Logros de este Centro

2016

2015

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 10 años en Emagister.

Materias

Metas
Liderazgo
Trabajo en equipo
Alta Dirección
Contexto y definición de temas clave
Ndagación y exploración
Intervención y proceso de cambio
Metas y compromisos de seguimiento
Coaching
Dirección

Profesores

María Teresa Zavala

CEO PEFE

María Teresa Zavala esconferencista Internacional en Temas como El Poder Personal, Liderazgo. Tiene estudios realizados en los EUA como Técnica Radióloga y en Medicina Nuclear; es autora del programa de aprendizaje acelerado del idioma Inglés. Posee Certificaciones internacionales como Master en Negocios con Programación Neurolingüística (John Grinder); Photoreading (Paul Schelle), Mind Mapping en Inglaterra (Tony Buzan); Coaching con PNL (John Grinder); Pensamiento Lateral (Edward de Bono); e Inteligencia Emocional (Daniel Goleman).

Programa académico

Dentro del proceso, el Coach guía cada sesión en cuatro etapas básicas:

1.Contexto y definición de temas clave

2.Indagación y exploración

3.Intervención y proceso de cambio

4.Metas y compromisos de seguimiento

Dentro del proceso se revisan los avances generales del equipo y principalmente sus propias capacidades para enfocarlo y alinearlo a la visión general, desde el contrato inicial del coaching con él se define su rol en todo el proceso.

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Coaching Estratégico