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30

Capacitaciones en Creación y dirección de grupos en Ciudad de México (Distrito Federal)

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TU SELECCIÓN ACTUAL
  • Creación y dirección de grupos
DÓNDE ESTUDIAR
México 63
Ciudad de México ... 30
Municipio
METODOLOGÍA
  • Todos 30
  • En línea / A distancia 0
  • Presencial 27
  • Semipresencial 0
  • In company 3
TIPO DE CAPACITACIÓN
  • Todos 116
  • Cursos 71
  • Capacitación laboral 30
  • Diplomados 10
  • Posgrados 3
  • Eventos 2
PRECIO
  • $ 30,000
  • $ 20,000
  • $ 10,000
  • $ 5,000
  • $ 3,000
  • $ 2,000
  • $ 1,000 o menos
TEMÁTICA
  • Administración de empresas 30
INICIO
  • En 1 mes 1
  • En 3 meses 1
  • En 6 meses 1
  • En 9 meses 1
  • En 1 año 1
  • Después de 1 año 1
DURACIÓN
  • Horas 6
  • Días 22
  • Semanas 0
  • 3 Meses 0
  • 6 Meses 0
  • 9 Meses 0
  • Año(s) 0
CARACTERÍSTICAS
  • Taller / Curso práctico 5
  • Título estatal (oficial) 1
Formación relacionada
Innoversitas
  • Capacitación laboral
  • Distrito Federal
  • 8h

...Personal de Recursos Humanos y en general a toda aquella persona que tenga a su cargo o pertenezca a un equipo de trabajo. Introducción El trabajo en equipo... Aprende sobre: Creación y dirección de grupos... Ver más


$ 1,850
IVA inc.
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American Management Association Mexico - Ama
Taller Training The Trainer
American Management Association Mexico - Ama
  • Capacitación laboral
  • Cuauhtémoc
  • 24h - 3 Días

...El Instructor – Facilitador: perfil, conductas negativas, lo profesional Proceso enseñanza-aprendizaje: definición, áreas de aprendizaje, elementos del proceso Comunicación... Aprende sobre: Planeación de la instrucción, Grupos de aprendizaje, Proceso de capacitación... Ver más


$ 13,250
más IVA
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Innoversitas
  • Capacitación laboral
  • Distrito Federal
  • 8h

...Jefes, Supervisores, Personal de Recursos Humanos Este curso esta dirigido a Empresarios, Directores, Gerentes, Superintendente, Jefes, Supervisores... Aprende sobre: Creación y dirección de grupos, Sistemas de gestión... Ver más


$ 1,850
IVA inc.
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Trabajo en Equipo
San Román Y Asociados Consultores S. de R. L. de C.V.
  • Capacitación laboral
  • México
    y 1 sede más.
  • 8h

...aportar y comprometerse. A través de las dinámicas trabajadas durante el curso se llega a la comprensión de que la unión de los talentos individuales crea... Aprende sobre: Creación y dirección de grupos... Ver más


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Calidad de Vida Personal y Laboral
1.0 1 opinión
Consultoria y Análisis Jurídico S.C.
  • Capacitación laboral
  • México
  • 10h

...y a toda persona que tenga interes sobre la tematica. CALIDAD DE VIDA PERSONAL Y LABORAL El participante valorará la importancia de realizar una serie... Aprende sobre: Dirección de empresas, Administración del tiempo, Creación y dirección de grupos... Ver más


$ 5,750
más IVA
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  • Capacitación laboral
  • México
  • 36h

...Objetivo del curso: Desarrollar en los participantes los conocimientos y habilidades básicas para liderar a un grupo de personas hacia el logro consistente... Aprende sobre: Creación y dirección de grupos... Ver más


$ 8,000
IVA inc.
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Formación de Equipos de Alto Desempeño
Neuro-Learning Center Nlc Mexico
  • Capacitación laboral
  • México
  • 24h

...la planeación y en la toma de decisiones que impulsen a sus empresas. Los directivos se han dado cuenta de que no pueden sobrellevar ellos solos la carga... Aprende sobre: Creación y dirección de grupos... Ver más


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Trabajo en Equipo
Fundación Para El Desarrollo Sostenible en Mexico, Sc
  • Capacitación laboral
  • Alvaro Obregón

...gerentes, jefes de departamento y supervisores que están a cargo del personal. Empresarios y ejecutivos involucrados en la dirección de personal... Aprende sobre: Creación y dirección de grupos... Ver más


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Desarrollo de Habilidades Gerenciales
Calidad Siglo Xxi, S.A. de C.V.
  • Capacitación laboral
  • Iztapalapa
  • 20h

...Evaluación a cada asistente sobre sus habilidades gerenciales, identificación de sus fallas y presentación de la forma de corregir las desviaciones detectadas... Aprende sobre: Creación y dirección de grupos, Habilidades gerenciales... Ver más


$ 3,000
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Toma de decisiones
Optimización y Productividad OPTIPROA
  • Capacitación laboral
  • Cuauhtémoc
  • 16h

...personal como jefes de departamento, ingenieros, líderes de proyectos. 1. INTRODUCCION · Conceptos generales · Formación e integración de equipos de trabajo 2... Aprende sobre: Dirección en pymes, Toma de decisiones, Creación de empresas... Ver más


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  • Capacitación laboral
  • México
    y 2 sedes más
  • 9h

...La técnica adecuada de administración efectiva de proyectos. La organización de tareas y actividades para el logro de objetivos. Herramientas poderosas de liderazgo y comunicación... Aprende sobre: Dirección de empresas, Creación y dirección de grupos, Habilidades gerenciales... Ver más


$ 6,200
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Indicadores de Competitividad (Benchmarking)
Compite - Comité Nacional de Productividad E Innovación Tecnológica
  • Capacitación laboral
  • Distriti Federal
  • 16h

...Objetivo del curso: Conocer la aplicación del benchmarking y la práctica de un sistema sencillo en Internet para evaluar el nivel de competencia de... Aprende sobre: Creación y dirección de grupos, Administración de proyectos... Ver más


$ 2,400
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  • Capacitación laboral
  • Monterrey, Nuevo León
  • 24h

...Objetivo del curso: potenciar el talento de los demás formando comunidades altamente efectivas. Destinatarios del curso: Ejecutivos con colaboradores a su cargo... Aprende sobre: Dirección en pymes, Dirección de empresas, Administración del cambio... Ver más


$ 17,853
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Cursos Vivenciales
Ksk Consultores
  • Capacitación laboral
  • Distrito Federal

...actividades y equipo de trabajo necesario para hacer de tu capacitación un evento que impacte en tu equipo de trabajo y sobre todo se vea reflejado... Aprende sobre: Gestión de la calidad, Dirección de empresas, Planificación estratégica... Ver más


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¡5% de ahorro!
Herramientas Avanzadas de Administración de Proyectos
4.0 2 opiniones
Alpha Consultoría
  • Capacitación laboral
  • Distrito Federal
  • 28h

...y como medio para poder dar un seguimiento y control efectivo a un proyecto. Incrementarán la efectividad en el cumplimiento del tiempo, costo y alcance de sus proyectos... Aprende sobre: Sistemas de gestión, Administración de proyectos, Creación y dirección de grupos... Ver más


$ 12,000
más IVA
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  • Capacitación laboral
  • México
  • 16h

...las diferencias individuales, la confianza, la competencia y la colaboración a la eficiencia de dicho trabajo en equipo. Fundamental para llegar a formar Equipos de Alto Rendimiento... Aprende sobre: Creación y dirección de grupos, Comunicación directiva... Ver más


$ 4,000
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Liderazgo Asertivo en Tiempos de Incertidumbre
Instituto ORFE, Formación y Capacitación Empresarial
  • Capacitación laboral
  • Distrito Federal
  • 16h

...Algún otro personal que determine la organización. Posicionamiento organizacional El líder asertivo en tiempos críticos La comunicación: Fortaleza humana... Aprende sobre: Planificación estratégica, Creación y dirección de grupos, Dirección de empresas... Ver más


$ 2,500
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  • Capacitación laboral
  • México
  • 24h

...Comunicación y preguntas poderosas g.-Organización y Persona como habilidades gerenciales h.-Anatomía de un fracaso en la conducción de grupos i... Aprende sobre: Dirección comercial, Dirección de pymes, Sistemas de gestión... Ver más


$ 6,500
más IVA
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  • Capacitación laboral
  • Distrito Federal
  • 20h

...Duración : 20 Horas Precio : $3,000 + I.V.A. POLÍTICA DE DESCUENTOS: a) 10% de descuento al inscribir a 3 o más miembros de una misma empresa... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Administración del conocimiento, Formación directiva... Ver más


$ 3,000
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Comunicación asertiva
Optimización y Productividad OPTIPROA
  • Capacitación laboral
  • Cuauhtémoc
  • 16h

...MANEJO DE CONFLICTOS · Que es un conflicto? · Estrategias comunes utilizadas · Origen del conflicto · Manejos inadecuados del conflicto 4. CLARIDAD DE... Aprende sobre: Dirección de empresas, Toma de decisiones, Creación y dirección de grupos... Ver más


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  • Capacitación laboral
  • México
  • 8h

...conflictos que surgen en la interacción personal de una manera constructiva a fin de preservar la relación de trabajo, el respeto a las personas y la productividad... Aprende sobre: Creación y dirección de grupos, Formación directiva, Habilidades gerenciales... Ver más


$ 2,000
IVA inc.
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  • Capacitación laboral
  • Distrito Federal
  • 20h

...evaluar la comunicación individual e indicar cómo mejorar la comunicación. Beneficios : • Evaluar individualmente el tipo de liderazgo, tipo de comunicación... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Manejo de conflictos, Creación y dirección de grupos... Ver más


$ 3,000
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El Elemento Humano
Metanoia Group
  • Capacitación laboral
  • Monterrey, Nuevo León
  • 40h

...Objetivo del curso: Curso para abrir los temas tabú que tienen anclados a las personas o equipos de trabajo; para alcanzar altos estándares de resultados... Aprende sobre: Dirección de pymes, Administración del cambio, Comunicación directiva... Ver más


$ 22,316
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Debates sobre Capacitaciones en Creación y dirección de grupos en Ciudad de México (Distrito Federal)

Habilidades 2.0 de la nueva era digital
Creado por Cristmar
Con el paso del tiempo las necesidades organizacionales se han ido incrementando y las habilidades directivas requieren ser nutridas con las requeridas para el manejo exitoso del mundo 2.0 Pasamos mucho tiempo gestionando nuestra atención entre mails, comunidades virtuales de aprendizaje, páginas, salas de chat, redes sociales y pareciera que resulta necesario potenciar habilidades propias del mundo virtual. Si bien es cierto que sabemos manejar algunos de estos espacios, la pregunta es ¿Lo hacemos de manera efectiva? A manera de revisión y buscando algun instrumento que nos permitiera identificar nuestras fortalezas y debilidades en este tema en particular, comparto con ustedes este documento que puede ser el punto de partida para tal fin. Si sabemos que antes de ...
Escrito por Cristmar
Habilidades 2.0. Lista de Aptitudes para todo profesional modernoHabilidades básicas en la web: HTML básico Hacer una captura de pantalla explicando algo o pidiendo ayuda. Hacer una página web simple (ej. Google Sites) Construir un currículum / portfolio digital. Comunicación Resumir los pensamientos en 140 caracteres o menos. Usar Twitter (respuesta, retweet, mensaje directo). Determinar lo que se puede compartir públicamente (si puede afectar negativamente al trabajo…) Buscar y gestionar información Usar marcadores basados en la web. Cómo podemos confiar en la información que encontramos Usar las ... ver debate
Escrito por Francisco
Hola Cris Gusto en saludarte, sabes que es una de las cosas que se deben de saber que es importantísima y que muchos no saben, que se puede hacer. Es el manejo correcto de archivos, el saber hacer carpetas y sub carpetas, el saber guardarlos, el saber copiarlos y pegarlos, el saber reubicarlos, el saber empaquetarlos y desempaquetarlos, el saber enlazarlos, el saber enviarlos. Y una de las cosas más importantes el guardarlos con su terminacón correcta, (html,txt,doc,odt,png,jpeg,etc.) Pienso que toda persona que quiera saber lo basico de Internet debe y necesita empezar con el manejo de archivo. Que en si es una de las cosas mas sencillas, manejar y manipular archivos ... ver debate
  • 11 mensajes
  • 1244 visitas
GESTION DE CALIDAD
Creado por Mirta
En tiempos de auditoría es muy común ver en las organizaciones mucho stress entre el personal y un gran cúmulo de trabajo debido a que se concentran en "arreglar cosas para la auditoría" descuidando las responsabilidades del día a día. Uno comienza a encontrarse con situaciones tales como: • El Supervisor empieza a firmar los reportes u otros documentos de hace varias semanas. • Se aprueban los procedimientos vencidos y se organizan todas las carpetas de los documentos. ¡Pobre de aquel a quien el encargado de calidad le encuentre una "copia no controlada" encima de su escritorio! • El Analista de Calidad llena los formatos de Acciones Correctivas/Preventivas que se cerraron hace seis meses. Incluyendo la elaboración del diagrama ...
Escrito por Mirta
Cuantiosas empresas discuten de ofrecer productos o procesos de calidad, sin embargo en la mayoría de los casos esto discrepa mucho de la realidad.Para convertir una empresa en una organización con calidad, debe partirse desde lo más primordial de su ser: su equipo humano. El trabajar con valores y principios, que cumplan lo que comprometen tanto los empleados como las empresas, respetando el medio ambiente y la comunidad, asegurando que todos los productos y servicios funcionen desde el primer intento, y que, desde ese primer intento, cumplan plenamente con la función para la que existen o fueron diseñados. ver debate
Escrito por Mirta
La calidad más que una palabra una cultura de vida En nuestros días el concepto de cultura de calidad es muy extenso, ambiguo, intangible y por lo tanto difícil de detallar, por ello es necesario referirse primeramente a la definición de cultura la cual nos indica que es un modelo por medio del cual todos los habitantes de una sociedad son educados, con principios que rigen la forma de actuar. Esta llega a ser dinámica, ya que cambia en función del tiempo, y de las circunstancias que rodean a la sociedad. Kahn sostiene que “la cultura capacita al hombre con una ampliación adicional de su aparato anatómico, con una coraza protectora ... ver debate
  • 27 mensajes
  • 1536 visitas
Metodologías para formular la visión de una empresa
Creado por Mario
Hola estimados participantes de este grupo, solicito colaboración en quien de ustedes me podría facilitar información detallada de metodologías para formular una visión empresarial. Gracias, espero sus respuestas.
Escrito por Pedro Luis
Una manera sencilla de formular una visión es: 1.       Establecer lo que se quiere ser: a.       la primera b.      el líder c.       de clase mundial d.      crecer, etc. 2.       Compañía que provee: a.       innovación b.      diversidad c.       alta calidad d.      precio justo, etc. 3.       Tipo de: a.       ... ver debate
Escrito por Jorge Miranda
envio un documento al foro para que lo analices ver debate
  • 19 mensajes
  • 3622 visitas
Tomar Decisiones ¿complejo y complicado?
Creado por Cristmar
Cada vez más las organizaciones demandan líderes que ayuden a sus colaboradores a tomar decisiones apropiadas.Cada vez  tenemos que decidir  con mayor  prisa, lo que resulta complejo y complicado.  Cada vez que dejamos de decidir alguien lo hace por nosotros.Cada vez que decidamos tendremos que seguir haciéndolo y Cada vez que  decida no decidir tendrá que aceptar las decisiones de otros.¿Cómo es su proceso de toma de decisiones?¿Se toma su tiempo, ha ideado algun modo particular o lo hace de manera atomática?¿Qué quiere compartir al respecto? .  
Escrito por Monica
El LIDER ACTUAL.... tiene como copiloto en su tarea de liderar....A ....la TOMA DE DESICIONES ACERTADAS!Ya que un grupo depende de el.... Ya que una estrategia depende de ese grupo ,sincronizado....Ya que el logro de metas, depende de la motivacion...encaminada a ese... "GANAR-GANAR"... Que mide... las CAPACIDADES DE ESE LIDER!Es decir las DECISIONES, son la base, que DIRECCIONARA fuerzas  hacia un lado u otro.Se debe PRIORIZAR...IMPORTANTE-URGENTE o IMPORTANTE-NO URGENTE.El TIEMPO para tomar esa desicion...Dependera, de la premisa anterior.Generalmente, en mi caso, cuando debo tomar una desicion...Pienso, segun sea el caso:"Es bueno para mi""Es bueno para mi familia""Es bueno ... ver debate
Escrito por Alejandro
Querida Crist,Ninguna desicion es facil y cuanto mas importante el tema, mas complicado el proceso.Definitivamente las acciones u omisiones al proceso de tomar una desicion van a impactar nuestros resultados y muchas veces van a afectar para siempre a mucha gente que depende de nuestro buen juicio.Tomarse un tiempo para decidir a veces es un lujo que no esta a tu mano. Debes de actuar y asumir el costo. A mi juicio es  mejor hacer que no hacer. El proceso descrito ppor Monica me parece muy racional y valido para la mayoria de las situaciones. Claro esta que la vida nos empuja muchas veces a combinaciones que ponen a prueba nuestra capacidad de analisis y reaccion. En todos los casos debemos ... ver debate
  • 6 mensajes
  • 723 visitas
Como Elaboro una planeacion Estrategica en una empresa de pinturas
Creado por Jose Octoniel
Estoy haciendo una consultoria para una empresa local de Pinturas, necesito ayuda para la elaboracion de una Planeacion  estrategia orientada a mejorar los resultados de ventas, cosniderando que actualmente los precios son los mas bajos del mercado y la calidad es muy buenaCuales serian sus recomendacion
Escrito por Aler
Hola Joro, hay dos puntos importantes que mencionas y que van de la manoUno de ellos es el plan estrategico donde se identifica la mision y vision asi como los objetivos estrategicos, el análisis FODA, Stakeholders, Analisis Interno y Externo, bueno realizar todo el proceso.Por otro lado debo de entender que por lo que escribes, que uno de los resultados es el incremento de ventas para esto debes de analizar el entorno del mercado con respecto a que es lo que espera el cliente (en base a tu targeting)  de las pinturas, lo siguiente es ver que posicion tienes en el mercado (posicionamiento de marca) para poder crear tus estrategias de marketing claro que todo esto en base a la ... ver debate
Escrito por Jose Octoniel
Te comento que la empresa actualmente esta ubicado en un 4to lugar, su vision en incursionar en los mercados de otros paises en el ambito centroamericano, aun no esta listo para dar ese paso, se debe posicionar adecuadamente en lo local y luego pensar en el restoGracias por tu aporte ver debate
  • 14 mensajes
  • 1234 visitas
Para tí ¿Qué es la motivación...?
Creado por Gabriela
EL PRESENTE ES PARA SOLICITAR TU VALIOSA COLABORACION A ESTAS SENCILLAS PREGUNTAS... 1. - PARA TI ¿QUÉ ES LA MOTIVACIÓN? 2. - CONSIDERAS NECESARI@ LA MOTIVACION PARA REALIZAR TUS DEBERES, TAREAS. 3. - POR QUÉ SI SE PUEDE SABER. GRACIAS DE ANTEMANO A LA PRESENTE.
Escrito por Gabriela
continuacionNOTA: CONCEPTO DE MOTIVACION   La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo.   Hoy en día es un elemento importante en la administración de personal por lo que se requiere conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la empresa estará en condiciones de formar una cultura organizacional sólida y confiable.   En el ejemplo del hambre, evidentemente tenemos una motivación, puesto que éste provoca la conducta que consiste en ir a buscar alimento y, además, la mantiene; es decir, cuanta más hambre ... ver debate
Escrito por HOLLYWOOD LATINO
Hola Gabriela, es  un tema muy interesante e importante a tener en cuenta.    Muchas gracias por invitarnos a participar.   Personalmente simplifico la motivación en una fuerza que nos da impulso para llegar a un fin u objeto que nos proponemos de antemano alcanzar.   No es indispensable para cumplir con cada  uno de nuestros deberes y quehaceres, pero si estamos motivados todo resulta más placentero y nos sentimos contentos al hacer "camino".   Un gran saludo para ti Viviana Saíni   ver debate
  • 22 mensajes
  • 1353 visitas
motivacion
Creado por adriana
este tema es importante para mi en mi semestre de la U
Escrito por Zybertronic
HOLA , Soy Vilma Rene Rimaycuna Meza. Como les va. Les estoy enviado en Archivo adjunto informacion respecto a la MOTIVACION EN LA ETAPA DE LAS OPERACIONES CONCRETAS. Saludos y mucha suerte. Bye. La verdad que tomó su tiempo, pero, al fin, aquí está. Pueden visitar este enlace también eh: http://weblogs.madrimasd.org/educacionytic/archive/2007/07/12/62471.aspx Suerte. Cualquier consulta envienme un correo a rene_1560@hotmail.com. Bye. CREO QUE NO SALIO. LO VOY A VOLVER A ENVIAR. SI. ESPEREN. I N T R O D  U C C I ON     LA  MOTIVACION EN LA ETAPA DE LAS   OPERACIONES CONCRETAS   (DESDE LOS 6 – 12 AÑOS)        Coincidentemente la etapa ... ver debate
Escrito por LIANA
VALLA QUE ME ES DE GRAN AYUDA ESTA INFORMACION!!! ..... LE ENVIE UN CORREO A VILMA RENE PARA ENTERAME DE LOS AUTORES O LIBROS QUE ME PUEDEN SERVIR CON RESPECTO A ESTE TEMA ..ESPERO Y ME RESPONDA... BUENO AUN ASI ESTA REBUENO ESTE MATERIAL.. SI ALGUIEN POR AHI..POSEE ALGUN MATERIAL MAS PROFUNDO ACERCA DE LA MOTIVACION O ACERCA DEL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO POR FAVOR ENVIENMELO EN UN CORREO A DARK_LIANA@hotmail.com SERIA DE GRAN AYUDA PARA MI TESIS.... ME DESPIDO... ATT LIANA DE LOS REYES ver debate
  • 6 mensajes
  • 5378 visitas

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