Curso Formación de instructores de capacitación
Capacitación laboral
En Cd. de México, Saltillo, Monterrey y 2 sedes más
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
-
Tipología
Capacitación laboral
-
Metodología
In company
-
Lugar
-
Horas lectivas
16h
-
Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas disponibles
En los últimos años, el mundo de la Formación está viviendo un importante proceso de cambio, pasando del paradigma de la "enseñanza" ("teaching by telling", enseñar diciendo) al paradigma del "aprendizaje" ("learning by doing", aprender haciendo). Este cambio implica el abandono de la idea básica que ve al docente como centro de la transmisión de conocimientos, para asumir una nueva en la cual el alumno se transforma en socio responsable del aprendizaje y centro del proceso, pasando a ser el docente un facilitador del acceso al conocimiento. Para poder llevar a cabo esta forma de enseñar se ha desarrollado este curso de Formación de instructores de capacitación.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Que los participantes tomen conciencia del papel que desempeñan como motivadores y generadores de nuevos comportamientos; identifiquen y apliquen las diferentes técnicas para capacitar adultos, así como que desarrollen las habilidades necesarias para manejar a los grupos en sus diferentes momentos.
A todos aquellos que realicen labores de entrenamiento a adultos.
Opiniones
Materias
- Aprendizaje
- Motivación
- Instruccional
- Comunicación
- Comportamientos
- Desarrollar
- Rol del instructor
- Tipología
- Participantes
- Tratarlos
- Técnica del encuadre
- Rompimiento
Programa académico
1. Cómo aprenden los adultos.
- Aprendizaje.
- Aprendizaje de adultos.
- Motivación para el aprendizaje.
- Comunicación en el proceso instruccional.
2. El instructor.
- Comportamientos que debe desarrollar.
- Comportamientos que debe evitar.
- Cómo adecuarse al grupo.
- Rol del instructor.
3. Los participantes.
- Características de los participantes.
- Cómo mantener la atención de los participantes.
- Tipología de los participantes y cómo tratarlos.
4. Técnicas de instrucción.
- Características de las técnicas.
- Técnica del encuadre.
- Técnicas de rompimiento de tensión.
- Técnicas de aprendizaje dirigido.
- Técnicas de aprendizaje delegado.
5. dinámica del aprendizaje.
- Características de los grupos.
- Tipos de grupos.
- Presentaciones efectivas.
- Cómo preguntar.
Información adicional
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Curso Formación de instructores de capacitación