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¡Eficiencia en la capacitación organizacional!
Humansmart Consulting

Formación de Instructores de capacitación - Guadalajara

Humansmart Consulting
En Monterrey y Zapopan2
Precio Emagister

$ 3,050 $ 2,592
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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Lugar En 2 sedes
Horas lectivas 10h
Duración 1 Día
Inicio Fechas a escoger
  • Capacitación laboral
  • En 2 sedes
  • 10h
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Dentro del desarrollo de las organizaciones es de vital importancia la capacitación de sus miembros, de tal manera que contribuyan al incremento de sus niveles de rentabilidad, calidad, productividad y servicio al cliente interno y externo. Sin embargo, no es una tarea sencilla, ya que una mala instrucción puede alejar a los colaboradores de los objetivos previstos por la empresa.
El taller de Formación de Instructores de Capacitación está diseñado para otorgar a los participantes los principales conocimientos, técnicas y procesos que desarrollen sus competencias para planear, organizar, ejecutar y controlar cursos y talleres efectivos de capacitación, desarrollo y adiestramiento.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: 15% para usuarios emagister, no aplica sobre otras promociones.

Instalaciones (2) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Monterrey
Zaragoza 215 Norte, Centro., 64000, Nuevo León, México
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Fechas a escoger
Zapopan2
Oficinas HumanSmart Consulting, Calle Galileo Galilei 4172 Col. Arboledas entre calle Pedro Simon la Place y Canopus, 45070, Jalisco, México
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Inicio Fechas a escoger
Ubicación
Monterrey
Zaragoza 215 Norte, Centro., 64000, Nuevo León, México
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Inicio Fechas a escoger
Ubicación
Zapopan2
Oficinas HumanSmart Consulting, Calle Galileo Galilei 4172 Col. Arboledas entre calle Pedro Simon la Place y Canopus, 45070, Jalisco, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

•El participante comprenderá los aspectos que deben considerarse para el adecuado diseño de cursos y talleres, incluyendo los materiales para la aplicación y evaluación de los mismos. •Conocerá las características específicas del proceso del aprendizaje en adultos. •Aprenderá a definir y redactar objetivos de capacitación en base a competencias laborales. •Conocerá las principales técnicas aplicables a la impartición de cursos y talleres. •Identificará las principales barreras dentro del proceso de comunicación. •Tendrá orientación práctica sobre la forma más efectiva para conducir y mantener el control de las sesiones.

· ¿A quién va dirigido?

- Profesionales de Recursos Humanos encargados del área de capacitación y desarrollo de la empresa. - Profesionales que ocupan puestos en los que constantemente deban presentar información a otras personas (consultores, vendedores, jefaturas, etc.). - Profesionales de la enseñanza que buscan la formación de nuevas habilidades pedagógicas. - Personas que requieran de un óptimo desarrollo en el manejo de grupos de personas.

· Titulación

Entrega de reconocimiento con registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes se pondrá en contacto con usted. O bien usted puede comunicarse al teléfono: Lada sin costo: 01 (800) 8908 780.

· ¿Cómo me inscribo?

Para inscribirse vaya al siguiente enlace: http://inscripciones.humansmart.pro/inscripcion.php

· ¿Formas de pago?

Transferencia, depósito o cargo a tarjetas desde PayPal, los datos se obtendrán una vez finalizado el proceso de inscripción.

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¿Qué aprendes en este curso?

Capacitación
Aprendizaje en adultos
Instructor
Guía de instrucción
Tipos de participantes
Sesiones de Capacitación
Comunicación efectiva
Barreras de la comunicación
Técnicas de instrucción
Test de canales de comunicación

Profesores

Arturo Arquieta Gaspar
Arturo Arquieta Gaspar
Instructor

Ingeniero en Desarrollo e Innovación Empresarial egresado de la Universidad Tecnológica de Jalisco. Actualmente colabora en HumanSmart Consulting como Instructor de Capacitación y Consultor en Recursos Humanos. Instructor en contenidos como: Habilidades Gerenciales y directivas, Recursos Humanos y Selección de Capital Humano, Liderazgo, Desarrollo Organizacional, legislación laboral, Comunicación Asertiva y Manejo de Conflictos.

Programa académico

I. Elementos clave de la capacitación.
* Elementos del aprendizaje acelerado.
* Principios generales sobre el aprendizaje en adultos.
* Detección de necesidades de capacitación.
* El perfil del instructor de capacitación.

II. Diseño de cursos efectivos de capacitación
* Cómo definir adecuadamente los objetivos y contenidos de un curso de capacitación.
* Principales técnicas de instrucción y su manejo eficaz.
* Selección y diseño de materiales de apoyo.
* Evaluaciones de la capacitación: ¿Cuándo y para qué?
* Desarrollo de la Guía de Instrucción.

III. Conducción de sesiones de capacitación.

* Cómo preparar y conducir las sesiones.
* Tipos de participantes difíciles y cómo tratarlos.
* Consejos prácticos.

IV. Comunicación efectiva
* Componentes del proceso de comunicación.
* Test de canales de comunicación.
* Barreras de la comunicación.
* Elementos de impacto en la comunicación.
* Práctica de comunicación (Incluye Video para el participante).

Información adicional

Si desea el curso en modalidad incompany por favor llámenos a: Lada sin costo: 01 (800) 8908 780

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