First Consulting Group

Curso de Team Building para Gerentes

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En Saltillo, Monterrey, Cd. de México y 2 sedes más

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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Metodología In company
Lugar En 5 sedes
Duración Flexible
Inicio Fechas a escoger
  • Capacitación laboral
  • In company
  • En 5 sedes
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Aprender cómo mejorar el rendimiento, el trabajo en equipo y otra serie de valores a través de actividades, juegos y experiencias comunes. Esta podría ser una primera forma de ver el Team Building.
No obstante, es algo más. Es sobre todo una actividad de aprendizaje a través de la cual podemos ver cómo es la interacción entre los miembros de nuestro equipo, de cara a descubrir sus puntos débiles y sus fortalezas, de modo que podamos solucionar las primeras y optimizar las segundas. En definitiva, convertir el grupo de trabajo en un equipo altamente eficaz.
Estas actividades que parecen de lo más sencillas nos aportan unos datos realmente significativos gracias a un tratamiento adecuado de la información obtenida. Esto es así hasta tal punto que hoy por hoy, se ha convertido en una de las principales formas de tratar la resolución de conflictos o la mejora de equipos de trabajo, así como la fidelización y la motivación.
El equipo inteacciona, trabaja por un objetivo común, se comunican, se apoyan... Se transforman las habituales relaciones, rompiendo los bloqueos de comunicación que pueda haber en un entorno de trabajo, sustituyendolas por otras relaciones más fuertes y duraderas que costaría más alcanzar en el día a día laboral.

Instalaciones (5) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Cd. de México
Av. Santa Fe 495 Piso 4, 05349, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Fechas a escoger
Monterrey
Batallón de San Patricio 109 Torre Dataflux Piso 11, 64000, Nuevo León, México
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Fechas a escoger
Querétaro
Querétaro-Armando Birlain Shaffler #2001 CENTRAL PARK TORRE II MEZZANINE Col. Centro Sur Querétaro, Querétaro México C.P. 76160 , Querétaro, México
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Fechas a escoger
Saltillo
Periférico Luis Echeverría 443, Edificio Torrelit Piso 9, 25280, Coahuila, México
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Fechas a escoger
Santa María del Río
Guadalajara-Periférico Sur #7999 –A Parque Industrial Intermex, Santa María Tequepexpan, Tlaquepaque Guadalajara, C.P. 45601, San Luis Potosí, México
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Inicio Fechas a escoger
Ubicación
Cd. de México
Av. Santa Fe 495 Piso 4, 05349, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Monterrey
Batallón de San Patricio 109 Torre Dataflux Piso 11, 64000, Nuevo León, México
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Querétaro
Querétaro-Armando Birlain Shaffler #2001 CENTRAL PARK TORRE II MEZZANINE Col. Centro Sur Querétaro, Querétaro México C.P. 76160 , Querétaro, México
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Saltillo
Periférico Luis Echeverría 443, Edificio Torrelit Piso 9, 25280, Coahuila, México
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Guadalajara-Periférico Sur #7999 –A Parque Industrial Intermex, Santa María Tequepexpan, Tlaquepaque Guadalajara, C.P. 45601, San Luis Potosí, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿A quién va dirigido?

Nivel gerencial y directivo.

· Requisitos

Los resultados obtenidos de forma relajada y lúdica a través de las actividades se trasladan y aplican al trabajo, mejorando no sólo el ambiente del mismo, sino también la motivación y el rendimiento del equipo. • Ayuda a identificar los factores que obstaculizan la integración y el desarrollo del equipo. • Ayuda a resolver conflictos del equipo. • Mejora las relaciones y clima laborales. • Aumenta la motivación. • Mejora la comunicación de los miembros del equipo. • Aumento significativo del rendimiento.

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¿Qué aprendes en este curso?

Trabajo en equipo
Motivación
Creación de empresas
Dirección en pymes
Emprendedores
Liderazgo
Plan de negocio
Toma de decisiones
Administración de empresas
Dirección de equipos

Programa académico

1. Bienvenida.
2. Presentaciones.
3. Ejercicio por equipos "entendiendo el trabajo en equipo".
4. Conclusiones acerca del trabajo en equipo.
5. Dinámica "Rally 1".
5.1. Análisis de dinámica por equipo.
5.2. Conclusiones grupales de dinámica.
6. Creencias e identidad de equipo.
7. Habilidades para Hacer la diferencia.
8. Participando en reuniones.
9. Dinámica "Rally 2".
10. Comida y lectura acerca de clientes internos y externos.
11. Los más valiosos miembros del equipo.
12. Conocimiento.
13. Confianza.
14. Modelos de conducta.
15. Decisión.
16. Optimismo.
17. Desarrollando mis habilidades interpersonales.
18. Dinámica "Optimizando mi estado".
18.1. Oportunidades de la optimización de mi estado.
19. Dinámica "Optimizando mi coordinación, Rally 3".
19.1. Resultados.
20. Resumiendo algunas de mis aportaciones y aprendizajes.
21. Cierre.

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