Curso de Team Building para Gerentes

First Consulting Group
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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Metodología In company
Inicio Fechas a escoger
  • Capacitación laboral
  • In company
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Descripción

Los resultados obtenidos de forma relajada y lúdica a través de las actividades se trasladan y aplican al trabajo, mejorando no sólo el ambiente del mismo, sino también la motivación y el rendimiento del equipo. Ayuda a identificar los factores que obstaculizan la integración y el desarrollo del equipo. Ayuda a resolver conflictos del equipo. Mejora las relaciones y clima laborales. Aumenta la motivación. . Mejora la comunicación de los miembros del equipo. Aumento significativo del rendimiento. Aumento de la cohesión grupal. Optimización del trabajo en equipo. Clarificación de ideas y objetivos. Detección de los puntos débiles del equipo de trabajo. Disminución de la tensión del equipo.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

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Preguntas Frecuentes

· ¿A quién va dirigido?

Nivel gerencial y directivo.

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C
cristina morales
5.0 24/05/2010
Lo mejor: Excelente explicacion y facil de aprender considero seguir aprendiendo para asi mejorar mi estado mental al mantenerme en constante superacion mantengo mi estado neurologico activo gracias
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¿Qué aprendes en este curso?

Trabajo en equipo
Motivación
Creación de empresas
Dirección en pymes
Emprendedores
Liderazgo
Plan de negocio
Toma de decisiones
Administración de empresas
Dirección de equipos

Programa académico

1. Bienvenida. 2. Presentaciones. 3. Ejercicio por equipos "entendiendo el trabajo en equipo". 4. Conclusiones acerca del trabajo en equipo. 5. Dinámica "Rally 1".
5.1. Análisis de dinámica por equipo. 5.2. Conclusiones grupales de dinámica. 6. Creencias e identidad de equipo. 7. Habilidades para Hacer la diferencia. 8. Participando en reuniones. 9. Dinámica "Rally 2". 10. Comida y lectura acerca de clientes internos y externos. 11. Los más valiosos miembros del equipo. 12. Conocimiento. 13. Confianza. 14. Modelos de conducta. 15. Decisión. 16. Optimismo. 17. Desarrollando mis habilidades interpersonales. 18. Dinámica "Optimizando mi estado".
18.1. Oportunidades de la optimización de mi estado. 19. Dinámica "Optimizando mi coordinación, Rally 3".
19.1. Resultados. 20. Resumiendo algunas de mis aportaciones y aprendizajes. 21. Cierre.

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