Team Building (Construcción de Equipos de Trabajo)
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La formación profesional que ofrecen es de talla mundial, creo que la atención puede mejorar.
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En formación es de las mejores escuelas, tienen un campus muy antiguo con una arquitectura espectacular y los costos son algo elevados.
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Curso
En México
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
México
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Horas lectivas
30h
Objetivo del curso: Desarrollar las habilidades para trabajar en equipo o para conducir un equipo de trabajo.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
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La formación profesional que ofrecen es de talla mundial, creo que la atención puede mejorar.
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En formación es de las mejores escuelas, tienen un campus muy antiguo con una arquitectura espectacular y los costos son algo elevados.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Angeles Garcia
fernando zarza
Programa académico
Beneficios del curso:
- En cada curso, Apec proporciona un diploma con validez ante Dicapro.
- El material para el participante.
- El material del instructor.
- Todos los cursos son teórico práctico
Contenido temático:
- Formación de equipo de trabajo
- Que es un Team Building
- Cuales son las etapas de integración de un grupo
- Como se determina la madurez de un grupo
- Productividad y fuerza del equipo
Metodología:
- Exposición
- Autoanálisis
- Dinámicas grupales
- Ejercicios vivenciales
INSTRUCTOR ASIGNADO:
MDOH. Patricia Hernández N.
Socio y fundador de Apec, S.C. y Bema Consulting Group.
Psicóloga Industrial UAG, Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano UNIVA, estudios doctorales en Teología Seminario San Pablo.
Catedrático en las Maestrías en Administración, Desarrollo Organizacional, Finanzas y Comercio Internacional de las Universidades Autónoma de Guadalajara, Instituto Tecnológico de Monterrey y Universidad del Valle de Atemajac entre otras.
Consultor de empresas en áreas de recursos humanos, psicometría y desarrollo organizacional. En empresas como: Hewlett Packard, Flextronics, Omni Services Management, Celéstica, Sumida, Hoteles Hyatt, Hoteles Gala, Hoteles Royal Maeva, entre otras.
Ex Jefe de Educación Continua de la Universidad del Valle de Atemajac, sinodal de exámenes profesionales.
Ex Jefe de Evaluación y diseñador curricular de la División de Apoyo para el Aprendizaje de la Universidad Autónoma de Guadalajara
Ex Asesor de Dinámica del Grupo Alfa de Monterrey
Recomendaciones e Información Adicional
- Se recomienda que sea en fin de semana y fuera de la ciudad los gastos de alimentación y hospedaje de los participantes, instructor y observadores corren por cuenta de la compañía .
- Si el curso se da en 30 horas (3 sesiones de 8 horas) y se requiere de un facilitador y de 1 a 3 observadores dependiendo del tamaño del grupo se requiere un observador por cada 5 personas).
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Team Building (Construcción de Equipos de Trabajo)