Curso de Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas
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Tienen cursos geniales y muy actualizados.
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Una institución profesional que te ayuda a mejorar los conocimientos.
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Es un curso muy bueno de gran interés, pude obtener herramientas que será muy útiles para mi futuro.
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Curso
En Cuauhtémoc
Marca la diferencia a través de la formación
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Tipología
Taller
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Idiomas
Castellano
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Lugar
Cuauhtémoc
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Horas lectivas
6h
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Duración
1 Día
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Inicio
Fechas disponibles
Si trabajas en el sector de los recursos humanos y deseas mejorar tus habilidades para poder seguir progresando profesionalmente, puedes hacerlo con este curso de Aplicación e interpretación de Pruebas Psicométricas que ofrece la Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES).
Durante esta formación aprenderás, primero, qué son las pruebas psicométricas, para qué sirven, cómo son, la batería de pruebas que existe actualmente, etc.; comprenderás cuál es el grado de confiabilidad de las pruebas; conocerás los elementos críticos para la selección de personal; finalmente, trabajarás cada prueba de forma independiente (Cleaver, Terman, Domino's y Lusher) para saber cómo es cada una de ellas y cómo interpretar los resultados de estas mismas.
Aprovecha este curso que ofrecido por la página de Emagister y mejora tus conocimientos para convertirte en el mejor seleccionador de personal de tu empresa.
Precisiones importantes
Precio a usuarios Emagister: A partir de 3 participantes otorgamos un 10% de descuento.
Sedes y fechas disponibles
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Acerca de este curso
Se espera que el participante impulse su capacidad para interpretar y utilizar correctamente la Batería de Pruebas Psicométricas en los procesos de selección de personal.
Ejecutivos y profesionales en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico.
Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; solo así se logrará un óptimo aprendizaje y desarrollo.
Se le entrega una constancia de participación.
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES) es una institución seria y profesional con más de 30 años de experiencia. Tiene programas totalmente actualizados y con un enfoque práctico; además, se incluye material didáctico completamente actualizado. Cuenta con profesores altamente capacitados que realizan la formación en grupos reducidos para obtener una mejor atención. Finalmente, dispone de horarios flexibles entre semana y sábados.
El proceso de matriculación es muy sencillo. Un trabajador te enviará la solicitud de inscripción, sólo la tienes que completar y enviar para quedar automáticamente inscrito.
Vas a conocer las pruebas: Cleaver, Terman, Domino's y Lusher.
Son importantes porque nos ayudan a predecir el comportamiento y desempeño laboral de los aspirantes a un puesto de trabajo, además de saber si cumple con el perfil del puesto solicitado.
Conocer mejor a cada uno de los candidatos y fortalecer el clima laboral y productividad en las empresas.
Opiniones
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Tienen cursos geniales y muy actualizados.
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Una institución profesional que te ayuda a mejorar los conocimientos.
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Es un curso muy bueno de gran interés, pude obtener herramientas que será muy útiles para mi futuro.
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Valoración del curso
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Este centro lleva 18 años en Emagister.
Materias
- Pruebas psicométricas
- Batería
- Líder
- Trabajo en equipo
- Compromiso
- Desarrollo Profesional
- Reclutamiento de personal
- Recursos
- Supervisión
- Pruebas
- Descripcion DE PUESTOS
- Atracción de talento
Profesores
Profesionistas con experiencia Especialistas preparados
Profesor
Programa académico
CURSO DE APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS
Duración: 6 horas
TEMARIO DEL CURSO DE APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS:
1. ¿QUÉ SON LAS PRUEBAS PSICOMÉTRICAS?
2. GRADO DE CONFIABILIDAD DE LAS PRUEBAS
3. ELEMENTOS CRÍTICOS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL
4. BATERÍA DE DISTINTAS PRUEBAS
5. DESCRIPCIÓN E INTERPRETACIÓN DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS:
- Cleaver
- Terman
- Domino’s
- Lusher
Información adicional
Principales ventajas del curso: 1. Desempeñar mejor el trabajo 2. Estar actualizado 3. Ser más eficaz 4. Desarrollar habilidades 5. Estar motivado 6. Poder aportar nuevas ideas y alternativas al trabajo 7. La capacitación facilita las labores cotidianas 8. Los cambios organizacionales son dinámicos y requieren de una actualización constante y de calidad en todas las áreas 9. Mejorar y fortalecer su formación 10. Mayor remuneración económica (inversión) 11. Conservar el trabajo y facilitar encontrarlo 12. La capacitación hace mejores personas y profesionales 13. Mejorar el currículum
Curso de Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas
