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NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 18
  • Nivel iniciación 5
  • Nivel intermedio 4
  • Nivel avanzado 9
PRECIO
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  • Gobierno - Más temáticas 1
  • Sector salud - Más temáticas 1
  • Ciencias - Más temáticas 1
  • Mercadotecnia 1
  • Filosofía 1
INICIO
  • En 1 mes 52
  • En 3 meses 52
  • En 6 meses 52
  • En 9 meses 52
  • En 1 año 52
  • Después de 1 año 48
DURACIÓN
  • Horas 12
  • Días 15
  • Semanas 4
  • 3 Meses 4
  • 6 Meses 3
  • 9 Meses 3
  • Año(s) 31
CARACTERÍSTICAS
  • Prácticas en empresa 5
DÓNDE ESTUDIAR
País
METODOLOGÍA
  • Todos 85
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HUMAN SITE
Curso Pruebas Psicométricas
4.5 2 opiniones
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  • Benito Juárez
  • Nivel avanzado
  • 07 nov 2018
  • 25h - 5 Días
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CAPJAL
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  • Guadalajara
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  • 03 nov 2018
  • 10h - 4 Días
Seminario en habilidades directivas

...¿Sabes si estas utilizando la herramientas adecuadas para tu proceso de selección? Con el taller de Interpretación de pruebas psicométricas desarrolla la capacidad para interpretar y utilizar adecuadamente la batería de pruebas psicométricas... Aprende sobre: Seleccion de personal, Reclutamiento de personal, Pruebas psicométricas... Ver más

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$ 2,500 $ 2,250
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  • Capacitación laboral
  • Nuevo León
  • Nivel avanzado
  • 16h - 2 Días

...Desarrollar la habilidad de aplicar, evaluar e interpretar una batería psicométrica para mandos medios y Gerenciales que nos permita determinar con mayor precisión la adecuada selección de un candidato a un puesto de trabajo... Aprende sobre: Evaluación e interpretación de los Tests Psicológicos, Pruebas psicométricas... Ver más


$ 6,500
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  • Capacitación laboral
  • Villahermosa
  • 14h - 2 Días

...Objetivo del curso: El participante estará en condiciones de identificar diversas técnicas de evaluación psicométrica acorde a los puestos de trabajo, que le permitan obtener información en los procesos de evaluación, para seleccionar, promocionar y desarrollar a las personas de las organizaciones... Aprende sobre: Evaluación e interpretación, Aplicación de pruebas, Pruebas psicométricas... Ver más


$ 3001-5000
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  • Cursos
  • Guadalajara
  • Nivel avanzado
  • 18h - 6 Días

...Identifica diversas Técnicas de Evaluación por medio de Pruebas Psicométricas, así como la integración de baterías psicólogicas para todos los niveles de puestos.... Aprende sobre: Entrevista de selección, Evaluación del desempeño, Pruebas psicométricas... Ver más


$ 3,500
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  • Cursos
  • México
  • 6h

...Objetivo del curso: Aplicar los instrumentos psicométricos adecuados que se utilizan en la industria para contratar al mejor personal. Destinatarios del curso: Estujdiantes de cualquier carrera (psicológos, administradores, contadores, trabajadores sociales, etc. ) profesionistas que les interese... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Reclutamiento de personal... Ver más


$ 1,300
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  • Capacitación laboral
  • Monterrey
  • 5h

... a su cargo -Empresarios PYME Incluye: Manual del Participante (Manual por Módulo) . Protocolos de Evaluación y Calificación (Protocolo por Prueba)... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Reclutamiento de personal... Ver más


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  • Diplomados
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  • Nivel intermedio
  • 148h

...Al finalizar el Diplomado, los participantes adquirirán las habilidades teórico–prácticas (administración, calificación e interpretación) requeridas para el uso ético las pruebas psicológicas más utilizadas en la evaluación de niños y adolescentes con una perspectiva principalmente educativa.... Aprende sobre: Diagnóstico en adolescentes, Evaluación psicológica, Pruebas psicológicas... Ver más


$ 2001-3000
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Conozca Todo Sobre la Prueba Cleaver
TG & S Consultoria Integral
  • Capacitación laboral
  • (México)
  • 4h

...TEMARIO Capitulo I Naturaleza de las pruebas 1. Introducción a. Psicometría b. Medición en Psicología c. Confiabilidad d. Validez 2. ¿Definición... Aprende sobre: Entrevista de selección, Reclutamiento de personal, Evaluación del desempeño... Ver más


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Uin -Universidad Insurgentes
Licenciatura en Psicología
5.0 1 opinión
Uin -Universidad Insurgentes
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Inscripción sin costo y beca de hasta el 40%

...PLAN DE ESTUDIOS Área Básica Historia de la Psicología Introducción a la Psicología Científica Sensopercepción Bases Biológicas de la Conducta... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Psicología organizacional, Diagnóstico en adultos... Ver más

CURSO PREMIUM

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HUMAN SITE
  • Diplomados
  • Benito Juárez
  • Nivel avanzado
  • 07 nov 2018
  • 120h - 6 Meses
  • Prácticas en empresa
Evaluación Psicológica Integral

...MODULO TEST DE INTELIGENCIA 1. Introducción a la Evaluación de la Inteligencia y Habilidades Mentales 2. Concepto de inteligencia 3. Teorías... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Competencias laborales, Lenguaje no Verbal... Ver más


$ 2,200/mes
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EMAGISTER CUM LAUDE
Instituto Universitario de Psicología Dinámica PsicoEspacio
Psicopatología y Psicoterapia. Especialista
5.0 2 opiniones
Instituto Universitario de Psicología Dinámica PsicoEspacio
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...- LAS ADICCIONES VIII- LOS PROBLEMAS ALIMENTICIOS - Introducción - La anorexia - La Bulimia IX- PSICOTERAPIA Y PSICOANÁLISIS - Principios psicoanalíticos... Aprende sobre: Estimulación temprana, Psicología Educativa, Pruebas psicométricas... Ver más


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...Grafología Zonas Tamaño de la Escritura Forma Dirección de Línea Base Inclinación Presión Conexión Gran Figura Márgenes Además se analizan ejemplos... Aprende sobre: Head hunting, Entrevista de selección, Reclutamiento de personal... Ver más


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Ibero - Universidad Iberoamericana Ciudad de México
Maestría en Orientación Psicológica
Ibero - Universidad Iberoamericana Ciudad de México
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...Plan de estudios 1er. semestre Introducción a la orientación psicológica Teorías de orientación psicológica Teoría y práctica del proceso grupal... Aprende sobre: Evaluaciones en organizaciones, Diagnóstico en niños, Diagnóstico en adolescentes... Ver más

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Centro Universitario Incarnate Word
Licenciatura en Psicología
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Doble Titulación: Psychology por Estados Unidos

... semestre introducción a la psicología teorías y sistemas en psicología fundamentos biológicos de la conducta apreciación artística introducción... Aprende sobre: Psicología clínica, Administración de recursos humanos, Reclutamiento de personal... Ver más


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Universidad Tec Milenio
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Uane - Universidad Autónoma Del Noreste
Licenciatura en Psicología
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... Idioma Extranjero 4 Teoría y Práctica de Test para Adultos Neuro- Fisiología Técnicas de la Entrevista 2 Psicología Profunda 1 Psicología Educativa Pruebas... Aprende sobre: Estadística descriptiva, Psicología Educativa, Psicología clínica... Ver más


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Universidad Marista Guadalajara
Licenciatura en Psicología
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... humana -Psicopatología general -Desarrollo del pensamiento sistémico -Taller de entrevista infantil y adolescente -Pruebas psicométricas -Diseño... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Evaluaciones en organizaciones, Evaluación psicológica... Ver más


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CAPJAL
  • Diplomados
  • Guadalajara
  • Nivel intermedio
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  • 40h - 16 Días
Seminario en habilidades directivas

... como Coach · Dificultades del directivo para ser un buen Coach Módulo 3. Taller de interpretación de pruebas psicométricas 1. Introducción a la psicometría... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Trabajo en equipo, Pruebas psicométricas... Ver más

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$ 7,250 $ 5,437
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licenciatura en psicología
5.0 1 opinión
Universidad Tangamanga
  • Licenciatura
  • (Colonia Saucito)
  • Fechas a escoger

... de la Entrevista SEXTO SEMESTRE Diagnóstico Psicopedagógico Evaluación De Puestos Introducción A La Psicoterapia Neuropsicología Orientación Psicológica... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Evaluación psicológica, Grupo Familiar... Ver más


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Debates sobre Cursos de introduccion pruebas psicometricas

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Para tí ¿Qué es la motivación...?
Creado por Gabriela
EL PRESENTE ES PARA SOLICITAR TU VALIOSA COLABORACION A ESTAS SENCILLAS PREGUNTAS... 1. - PARA TI ¿QUÉ ES LA MOTIVACIÓN? 2. - CONSIDERAS NECESARI@ LA MOTIVACION PARA REALIZAR TUS DEBERES, TAREAS. 3. - POR QUÉ SI SE PUEDE SABER. GRACIAS DE ANTEMANO A LA PRESENTE.
Escrito por Gabriela
continuacionNOTA: CONCEPTO DE MOTIVACION   La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo.   Hoy en día es un elemento importante en la administración de personal por lo que se requiere conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la empresa estará en condiciones de formar una cultura organizacional sólida y confiable.   En el ejemplo del hambre, evidentemente tenemos una motivación, puesto que éste provoca la conducta que consiste en ir a buscar alimento y, además, la mantiene; es decir, cuanta más hambre ... ver debate
Escrito por HOLLYWOOD LATINO
Hola Gabriela, es  un tema muy interesante e importante a tener en cuenta.    Muchas gracias por invitarnos a participar.   Personalmente simplifico la motivación en una fuerza que nos da impulso para llegar a un fin u objeto que nos proponemos de antemano alcanzar.   No es indispensable para cumplir con cada  uno de nuestros deberes y quehaceres, pero si estamos motivados todo resulta más placentero y nos sentimos contentos al hacer "camino".   Un gran saludo para ti Viviana Saíni   ver debate
  • 22 mensajes
  • 1391 visitas
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MOTIVACION EN LA ACTUALIDAD
Creado por Vero
Para ver la conducta de un individuo  saber a donde se dirige necesitamos saber todos los estímulos que lo rodean para poder asi  hipotetizar una posble conducta todavia se sigue estudiando la motivación pero ¿que e s lo mas nuevo en el estudio de la motivación?
Escrito por Lorenzo
Hola Vero,  primero se debería  analizar las teorías de la motivación para a hacer una clasificación basándonos en los problemas que surgen en el tratamiento sistemático de la motivación y, también, en las formas en la que estos problemas han sido tratados por los especialistas. De esta manera podremos hablar de,  teorías homeostáticas, teorías del incentivo, teorías cognitivas, teorías fisiológicas, teorías humanistas...Así pues vamos a tratar cada una de las corrientes por separado para ver si podemos encontrar datos fiables sobre la motivación.   La homeostática ... ver debate
Escrito por Lorenzo
Hoy en día se sigue investigando en todas ellas, pero parece que la que más auge puede tener en nuestros días es la motivación cognoscitiva, hay otra  teoría de las relaciones humanas que con la llegada surge un nuevo lenguaje dominante al repertorio administrativo que está enfocado hacia la motivación, liderazgo de comunicación, organización informal, dinámica de grupos, etc. Pero el  interés de la psicología cognitiva es doble. El primer interés es estudiar cómo las personas entienden el mundo en el que viven y también se abordan las cuestiones de cómo los seres humanos ... ver debate
  • 8 mensajes
  • 692 visitas
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EL RECURSO HUMANO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES (EMPRESAS)
Creado por Gabriela
Buen dia estimadas personitas de esta red: la presente es para solicitarles a ustedes sus valerosas opiniones con respecto a estas dos interrogantes: 1.- ¿Por qué es necesario desde su punto de vista la creacion del departamento de recursos humanos en una organizacion? 2.- ¿Por qué es importante la administración del personal y recursos humanos? gracias de antemano, me ENRIQUECE saber sus valiosas opiniones si han estado trabajando dentro de una empresa, institucion educativa, o simplemente en una organizacion de cualquier indole, todas sus opiniones en verdad son de suma importancia en este debate. Definición: -La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación ...
Escrito por Jose Rafael
Hola Gaby, la creacion de este departamento se justifica debido a que ante una mano laboral de mayoria, alguien debe llevar organizadamente la contratacion,capacitacion y habilidades de los trabajadores.   Los trabajadores como las finanzas deben ser administradas y supervisadas con prudencia para lograr las metas propuestas y para tal fin debe estar presente el departamento de recursos humanos. ver debate
Escrito por Maria Dolores
Hola Gabriela bueno aun que no estoy en un departamento de este tipo si me encargo de un area educativa y pienso que los recursos humanos dentro de una empresa es la parte primordial a pesar de algunos administradores y dirigentes que en alguna epoca dejaron atras al ser humano y se dedicaron solo a mediar la productividad, afortunadamente el dia de hoy se esta cambiando este argumento por pensar mas en el ser y no tanto en el tener  es decir sabemos que ninguno de nosotros podemos dar productividad si antes no estamos siendo tomados en cuenta en la empresa es por ello que creo que ahi estriba el tamaño de la importancia de el departamento de recursos humanos en cualquier empresa ... ver debate
  • 9 mensajes
  • 1878 visitas
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la dinamica de los recursos humanos y el desarrollo del talento individual
Creado por Dr. Jesus Alirio
en administracion, los mas vulnerables son los mas atacados, por eso quiero plantear el siguiente debate, quien en recursos humanos es el encargado de capacitar, o desarrollar politicas de superacion personal, autoestima, liderazgo, trabajo en equipo, relaciones humanas, y  talento individual, en una organizacion?.que son los anteriores custionamientos, y para que sirven en una empresa?.por cual se debe empezar?.y que tiempo se debe tomar en la capacitacion de los individuos?que individuos de la organizacion deben capacitarse?por . Dr. Jesus Alirio Marquez Morales.Administrador de empresas, especilista en recursos humanos, escritor, conferencista, reportero. ver debate
  • 1 mensajes
  • 438 visitas
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orientacion para escoger tema de tesis de pregrado en area de recursos humanos
Creado por leslie michel
Estimada Edyamira Cardozo, soy una estudiante de Ingenieria en gestiòn y consultoria empresarial que esta a un mes de egresar y necesito orientaciòn para seleccionar mi tema de tesis de pregrado en el area de recursos humanos, ya que estoy interesada en especializarme y desarrollarme profesionalmente en RRHH, he visto materias sobre gestion de RRHH por  competencias, desarrollo organizacional, seleccion de personal, administracion de recursos humanos y consultoria en recursos humanos, actualmente no estoy laborando pero estoy tocando puertas para realizar una pasantìa en recursos humanos y poder obtener conocimientos pràcticos que me proporcionen herramientas para desarrollar y exponer exitosamente mi tema de tesis, se me ocurre algo relacionado quizas a clima laboral. gracias por tu colaboracion   saludos ...
Escrito por Edyamira
Hola Michel: Los temas que mencionas tienen mucha posibilidad de desarrollar trabajos de tesis. Siempre hago esta acotación a los tesistas: Es muy importante contar con algunos aspectos para empezar una investigación que de origen al trabajo de grado: a) interés en el tema; b) conocimiento del tema; c) acceso a la información; d) posibilidad de aplicar los instrumentos y medios que se determinen en un contexto (area de trabajo) específico. De todo lo que has dicho, a mi modo de ver falta que se cumplan los dos ultimos criterios; es decir, independientemente del tema que hayas escogido, si no tienes "donde" realizar el trabajo sera dificil. Una vez que ubiques ese "donde" ... ver debate
Escrito por NENITA
HOLA POR FAVOR QUIERO QUE ME AYUDEN CON UN TEMA QUE PUEDA DESARROLLAR EN MI TESIS CON IDEEEEEASSS INNOVADORAS QUE PUEDA DESENVOLVERME CON RAPIDEZ LO CUAL ME AYUDARA A ENCONTRAR UN PRONTO TRABAJO COMO PROFESIONAL MUCHAS GRACIAS ESPERO SU RESPUESTA LO MÁS PRONTO POSIBLE BESOSSSS. ver debate
  • 6 mensajes
  • 3499 visitas
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Necesito Hacer mi tesis, tengo la empresa pero no el tema
Creado por Lujan
Buenas Tardes, Te escrivo para consultarte acerca de que tema podria elegir para realizar mi tessis, me gusta mucho la administracion de RRHH, como armar un Dpto de RRHH? cuales son las prinsipales funciones? como comenzar o encaminar una empresa basada en el desarrolo potencial de RRHH? Todo desde la lo basico de la Administracion de personal... Espero me orientes un poco o sino con recomendarme bibliografia relacionada a lo que te mencione me basta. Saludos Lujan
Escrito por Edyamira
Lujan: El area de recursos humanos es muy amplia, desde las funciones tradicionales hasta estudios de talento, comportamiento, clima organizacional. Es muy importante conocer el tamaño de la empresa, para ellos es necesario hacer un diagnóstico previo y determinar las fortalezas y debilidades en lo que a la gestion de recursos humanos se refiere para, a partir de alli, formular un problema de investigacion que pudiera convertirse en tema para trabajo de grado, tambien es relavante conocer que tipo de trabajo de grado es, a que nivel corresponde para tener una idea de los alcances del trabajo. Te puedo recomendar en cuanto a bibliografia de Recursos Humanos entre otros a: Idalberto Chiavenato ... ver debate
  • 2 mensajes
  • 1544 visitas
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administracion de los recursos humanos
Creado por nakary
hola, me llaman nakary. Soy estudiante de RRHH y quisiera saber muchas cosas relacionado con lo estudiado. a veces cuando consulto la internet quedo confundida veo q todas las cosas tienen mucha relacion y tiendo a confundir los termino. En estos momentos estoy viendo dos materias: administracion de los recursos humanos y administracion pública en lo q puedan ayudarme, claro enviandome informacion se lo sabria agradece. un fuerte abrazo y agradecida de antemano. tengo algunas investagion q hacer como, admon RRHH como sistema, planificacion, organizacion y admon de los rrhh en la empresa, reclutamiento, seleccion e incorporacion de los rrhh en la empresa, induccion, adiestramiento y desarrollo del rrhh, evaluacion del rrhh en la empresa, necesidad y motivacion del rrhh en la empresa, ... ver debate
  • 1 mensajes
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