Curso-Taller: Reclutamiento y Selección de Personal

TALENT TRAIN
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CUM LAUDE

Curso

En Coyoacán y Cuauhtémoc

$ 1,500 IVA inc.

Llama al centro

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Idiomas

    Castellano

  • Lugar

    En 2 sedes

  • Horas lectivas

    10h

  • Inicio

    Fechas disponibles

El programa Reclutamiento y Selección de Personal, impartido por Talent Train Consulting, se ofrece en modalidad presencial y cuenta con una duración de 10 horas. 10 horas “Encuentra el talento adecuado, potencia tu equipo y toma decisiones acertadas.” in company a partir de 6 pax. Este Curso-Taller brinda herramientas prácticas y actuales para mejorar los procesos de reclutamiento y selección de personal dentro de las organizaciones. Durante la capacitación se abordarán metodologías modernas de identificación de talento, entrevistas por competencias, evaluación de perfiles y toma de decisiones objetivas, integrando además el uso de herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial para optimizar la preselección y análisis de candidatos. La formación combina conceptos clave, ejercicios prácticos y simulaciones reales, permitiendo a los participantes aplicar inmediatamente lo aprendido en sus procesos de contratación.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Coyoacán (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Av. Taxqueña 1530 int. 21, 04200

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Cuauhtémoc (Ciudad de México (Distrito Federal))
Ver mapa
Av. Insurgentes Sur 64, 06600

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Capacitar a los participantes en herramientas, técnicas y procesos de reclutamiento y selección de personal, permitiendo aplicar métodos prácticos desde la identificación del talento hasta la incorporación efectiva del candidato, integrando tecnologías innovadoras que mejoren la eficiencia y calidad de las contrataciones.

Profesionales de recursos humanos Jefes y supervisores responsables de contratación Reclutadores internos y externos Líderes de equipo que participan en procesos de selección Personas interesadas en mejorar la calidad de las contrataciones en su organización

Contenido adaptado a las necesidades específicas de las empresas. Incluye constancia de participación y formato DC-3, conforme corresponda, respaldado por Talent Train como Agente Capacitador Externo registrado ante la STPS.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Logros de este Centro

2026
2025

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 2 años en Emagister.

Materias

  • Contratación
  • Reclutamiento de personal
  • Competencias
  • Entrevista por competencias
  • Pruebas psicométricas

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Cuerpo docente

Programa académico

Ejes temáticos:

Módulo 1: Planeación y definición del talento Análisis de puestos y descripción de cargos Definición de perfiles y competencias Identificación de necesidades de contratación Práctica: Elaborar un perfil ideal para un puesto.

Módulo 4: Entrevistas efectivas Tipos de entrevista: estructurada, por competencias y situacional Evaluación de habilidades blandas y técnicas Preguntas clave para identificar talento Práctica: Simulación de entrevistas con retroalimentación.

Módulo 2: Estrategias y fuentes de reclutamiento Reclutamiento interno y externo Plataformas de empleo y redes profesionales Estrategias para atraer talento calificado Práctica: Diseñar estrategia de reclutamiento para un puesto real.

Módulo 3: Filtrado y preselección de candidatos Revisión de CV y cartas de presentación Técnicas objetivas de preselección Evaluación inicial de competencias y potencial Práctica: Selección de candidatos de una base simulada.

Módulo 5: Evaluación y decisión final Pruebas psicométricas y técnicas Integración de resultados y criterios de decisión Reducción de sesgos y matrices de selección Práctica: Elegir al candidato ideal entre varios perfiles.

Módulo 6: Innovación y onboarding Introducción a IA aplicada a RRHH Filtrado de CVs, chatbots y analítica predictiva Planes de inducción y bienvenida de nuevos colaboradores Práctica: Uso simulado de herramienta de IA y diseño de plan de onboarding.

✅ Beneficios para los participantes

✔ Aplicar procesos de reclutamiento y selección de manera práctica y eficiente.

✔ Mejorar la calidad de las contrataciones mediante técnicas modernas y herramientas digitales.

✔ Reducir errores en la selección de personal y fortalecer la retención de talento.

✔ Conocer el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a RRHH.

Información adicional

Periodicidad mensual. Inicio entre semana: lunes y miércoles de 16:00 a 18:00 h.

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