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Capacitaciones en Gestión por competencias en Ciudad de México (Distrito Federal)

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TU SELECCIÓN ACTUAL
  • Gestión por competencias
TIPO DE CAPACITACIÓN
  • Todos 70
  • Educación continua 66
  • Carreras 3
  • Posgrados 1
PRECIO
  • $30,000
  • $10,000
  • $3,000 o menos
TEMÁTICA
  • Administración de empresas 13
INICIO
  • En 1 mes 3
  • En 3 meses 3
  • En 6 meses 3
  • En 9 meses 3
  • En 1 año 3
  • Después de 1 año 3
DURACIÓN
  • Horas 0
  • Días 10
  • Semanas 0
  • 3 meses 0
  • 6 meses 0
  • 9 meses 0
  • Año(s) 0
DÓNDE ESTUDIAR
México 22
Ciudad de México ... 13
Municipio
METODOLOGÍA
  • Todos 15
  • En línea / A distancia 2
  • Presencial 11
  • Semipresencial 0
  • In company 2
Líderes para equipos de alto desempeño
Optimización y Productividad OPTIPROA
  • Capacitación laboral
  • Cuauhtémoc
  • 16h

...Como convertir objetivos y valores empresariales en objetivos por departamento. Índices de medición. 7. Desarrollo de equipos de alto desempeño El individuo... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Head hunting, Administración estratégica... Ver más


Precio a consultar
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...Como convertir objetivos y valores empresariales en objetivos por departamento. Índices de medición. 7. Desarrollo de equipos de alto desempeño El individuo... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Head hunting, Administración estratégica... Ver más

Gestión Por Competencias
Fundación Para El Desarrollo Sostenible en Mexico, Sc
  • Capacitación laboral
  • Alvaro Obregón
  • 16h

... de Recursos Humanos como agente de cambio y garante de la implementación de la estrategia empresarial. Que los asistentes cono. Destinatarios del curso: Gerentes del departamento de recursos humanos, que requieran evaluar o realizar un proyecto para la implementación del modelo de competencias... Aprende sobre: Gestión por competencias, Capital intelectual, Administración estratégica... Ver más


$24,000
IVA inc.
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... de Recursos Humanos como agente de cambio y garante de la implementación de la estrategia empresarial. Que los asistentes cono. Destinatarios del curso: Gerentes del departamento de recursos humanos, que requieran evaluar o realizar un proyecto para la implementación del modelo de competencias... Aprende sobre: Gestión por competencias, Capital intelectual, Administración estratégica... Ver más

Plan De Vida, Carrera Y Crecimiento Personal
4.0 1 opinión
Instituto ORFE, Formación y Capacitación Empresarial
  • Capacitación laboral
  • Distrito Federal
  • 16h

...mensurable y sobre todo satisfactorio. A toda persona de cualquier institución que desee utilizar una metodología práctica y sencilla para convertir los... Aprende sobre: Salud e higiene laboral, Estrategia de recursos humanos, Administración de recursos humanos... Ver más


$2,500
más IVA
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...mensurable y sobre todo satisfactorio. A toda persona de cualquier institución que desee utilizar una metodología práctica y sencilla para convertir los... Aprende sobre: Salud e higiene laboral, Estrategia de recursos humanos, Administración de recursos humanos... Ver más

Detección de Necesidades de Capacitacion con Enfoque de Competencias Laborales
Centro de Capacitación y Asistencia Empresaria Integral
  • Capacitación laboral
  • México
  • Fechas a escoger
  • 40h

...Objetivo del curso: Al finalizar el curso los participantes: Contarán con las habilidades para llevar a cabo una detección de necesidades de capacitación... Aprende sobre: Gestión por competencias, Evaluación del desempeño, Evaluación de la formación... Ver más


$32,000
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...Objetivo del curso: Al finalizar el curso los participantes: Contarán con las habilidades para llevar a cabo una detección de necesidades de capacitación... Aprende sobre: Gestión por competencias, Evaluación del desempeño, Evaluación de la formación... Ver más

Autorrealización Y Excelencia Personal
Instituto ORFE, Formación y Capacitación Empresarial
  • Capacitación laboral
  • Distrito Federal
  • 16h

...Objetivo del curso: Al final el curso, los participantes serán capaces de: Explorar su propio potencial como ser humano. Desarrollar nuevas y positivas formas de pensar... Aprende sobre: 360 grados, Evaluación del desempeño, Comunicación interna... Ver más


$2,500
más IVA
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...Objetivo del curso: Al final el curso, los participantes serán capaces de: Explorar su propio potencial como ser humano. Desarrollar nuevas y positivas formas de pensar... Aprende sobre: 360 grados, Evaluación del desempeño, Comunicación interna... Ver más

Identidad y Pertenencia Organizacional para el Trabajo con Calidad
Instituto ORFE, Formación y Capacitación Empresarial
  • Capacitación laboral
  • Distrito Federal
  • 16h

...Objetivo del curso: Reflexionar concienzudamente acerca de su comportamiento en el desarrollo del quehacer laboral actual. Valorar los factores desfavorables y favorables... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Entrevista de selección, Gestión por competencias... Ver más


$2,500
más IVA
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...Objetivo del curso: Reflexionar concienzudamente acerca de su comportamiento en el desarrollo del quehacer laboral actual. Valorar los factores desfavorables y favorables... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Entrevista de selección, Gestión por competencias... Ver más

Cultura Disciplinada Organizacional: Técnica “5 ‘Ss’ + 1”
Instituto ORFE, Formación y Capacitación Empresarial
  • Capacitación laboral
  • Distrito Federal
  • 16h

...otros. Orientaciones de la filosofía Kaisen Distinciones de la técnica: " 5 ‘ Ss ' + 1 " Cultura del orden, limpieza y seguridad en la organización Optimización de recursos... Aprende sobre: Derecho laboral, Salud e higiene laboral, Pruebas psicométricas... Ver más


$2,500
más IVA
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...otros. Orientaciones de la filosofía Kaisen Distinciones de la técnica: " 5 ‘ Ss ' + 1 " Cultura del orden, limpieza y seguridad en la organización Optimización de recursos... Aprende sobre: Derecho laboral, Salud e higiene laboral, Pruebas psicométricas... Ver más

Comunicación para el Desarrollo Humano Trascendente
Instituto ORFE, Formación y Capacitación Empresarial
  • Capacitación laboral
  • Distrito Federal
  • 16h

...Objetivo del curso: Reconocer la valía que tiene como ser humano trascendente. Identificar las dimensiones del acto de la comunicación intrapersonal... Aprende sobre: Administración de nóminas, Evaluación del desempeño, Inteligencia emocional... Ver más


$2,500
más IVA
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...Objetivo del curso: Reconocer la valía que tiene como ser humano trascendente. Identificar las dimensiones del acto de la comunicación intrapersonal... Aprende sobre: Administración de nóminas, Evaluación del desempeño, Inteligencia emocional... Ver más

Objetivos para el Proyecto de Vida
Instituto ORFE, Formación y Capacitación Empresarial
  • Capacitación laboral
  • Distrito Federal
  • 16h

...Objetivo del curso: Identificar los conceptos básicos de la autoestima y algunas fórmulas para sanar la autoestima, tras un proceso de autoestima deteriorada... Aprende sobre: Assessment center, Capital intelectual, Reclutamiento de personal... Ver más


$2,500
más IVA
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...Objetivo del curso: Identificar los conceptos básicos de la autoestima y algunas fórmulas para sanar la autoestima, tras un proceso de autoestima deteriorada... Aprende sobre: Assessment center, Capital intelectual, Reclutamiento de personal... Ver más

  • Capacitación laboral
  • In company en Cd. De México
    y 4 sedes más

... para el éxito laboral. Una competencia laboral se define como una serie de conductas, habilidades, conocimientos y destrezas que se asocian al éxito en el desempeño en un puesto de trabajo determinado; por tanto, el modelo, para una empresa determinada, se ha de desarrollar a partir de la identificación... Aprende sobre: Gestión por competencias... Ver más


Precio a consultar
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... para el éxito laboral. Una competencia laboral se define como una serie de conductas, habilidades, conocimientos y destrezas que se asocian al éxito en el desempeño en un puesto de trabajo determinado; por tanto, el modelo, para una empresa determinada, se ha de desarrollar a partir de la identificación... Aprende sobre: Gestión por competencias... Ver más

  • Capacitación laboral
  • In company en Cd. De México
    y 4 sedes más

...9. Tácticas de resolución. 9.1. No actuar de inmediato. 9.2. Proporcionar apoyo para ayudar a que otros resuelvan el conflicto. 9.3. Mediar.9... Aprende sobre: Comunicación interna, Psicología laboral, Psicología organizacional... Ver más


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...9. Tácticas de resolución. 9.1. No actuar de inmediato. 9.2. Proporcionar apoyo para ayudar a que otros resuelvan el conflicto. 9.3. Mediar.9... Aprende sobre: Comunicación interna, Psicología laboral, Psicología organizacional... Ver más

  • Capacitación laboral
  • Benito Juárez
  • 16h

...EVALUACION DEL RECURSO HUMANO ENTRE LOS CLIENTES INTERNOS. 6.1 Factores que intervienen en el Tablero de mando en relación a clientes internos (empleados)... Aprende sobre: Gestión por competencias, Capital intelectual, Administración del conocimiento... Ver más


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...EVALUACION DEL RECURSO HUMANO ENTRE LOS CLIENTES INTERNOS. 6.1 Factores que intervienen en el Tablero de mando en relación a clientes internos (empleados)... Aprende sobre: Gestión por competencias, Capital intelectual, Administración del conocimiento... Ver más

Manejo del Desempeño
Accreditación Successinsights
  • Capacitación laboral
  • México

...PRESENTACIÓN: Al capacitar y desarrollar profesionales se utilizan evaluaciones internas y externas para aclarar cómo lograr el óptimo desempeño de cada empleado... Aprende sobre: Administración estratégica, Clima organizacional, Capital intelectual... Ver más


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...PRESENTACIÓN: Al capacitar y desarrollar profesionales se utilizan evaluaciones internas y externas para aclarar cómo lograr el óptimo desempeño de cada empleado... Aprende sobre: Administración estratégica, Clima organizacional, Capital intelectual... Ver más