ACTUALIZACIÓN ESTRATÉGICA EN DERECHO DEL TRABAJO Y REFORMA LABORAL
Curso
A Distancia
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Descripción
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Tipología
Taller
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Nivel
Nivel iniciación
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
12h
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Duración
1 Mes
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus virtual
Sí
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Envío de materiales didácticos
Sí
Dar a conocer a los participantes el Marco Legal Regulatorio contenido en la Ley Federal del Trabajo, sus modificaciones, adiciones y nuevas reformas, todo ello con un enfoque de Recursos Humanos.
Conocer las funciones y Facultades de los Centros de Conciliación y Registro Laboral, y de los Tribunales Laborales del Poder Judicial (Que entran en sustitución de las Juntas de Conciliación y Arbitraje).
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Comprender los nuevos procesos de recisión de contrato individual conforme al Procedimiento de Conciliación Prejudicial.
Conocer los nuevos métodos de consulta mediante el voto personal, libre, directo y secreto.
Proponer acciones preventivas conforme al cronograma de actividades de los próximos cuatro años
Dueños de Empresas, Directores, Gerentes Generales, Gerentes y Jefes de RH y Relaciones Laborales que participen en las decisiones Contratación y Rescisión
de personal y negociación del Contrato Colectivo de Trabajo que deseen conocer la nueva legislación laboral.
(ENFOQUE A RECURSOS HUMANOS) Dueños de Empresas, Directores, Gerentes Generales, Gerentes y Jefes de RH y Relaciones Laborales que participen en las decisiones Contratación y Rescisión de personal y negociación del Contrato Colectivo de Trabajo que deseen conocer la nueva legislación laboral.
DIPLOMA AVALADO ANTE LA SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, FORMATO DC-03 POR LAS HORAS CAPACITADAS.
METODOLOGÍA 70% PRÁCTICA, 30% TEÓRICA.
SE LES CONTACTARÁ PARA CONFIRMACIÓN DE DATOS.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Recursos humanos
- Legislación
- Prevención
- Salarios
- Derecho laboral
- Derecho
Profesores
Dante Acevo
Derecho Procesal
Programa académico
- Conocimiento de las nuevas Reformas a la Legislación Laboral en México
- Antecedentes de (Influencias para) la Reforma Laboral
- Nuevos Aspectos Procesales de la Reforma Laboral.
- Nueva Estructura de las Relaciones Laborales en México
- Nuevos esquemas de contratación
- Tipos de contratos
- Análisis y tratamiento de los derechos y prestaciones
- Salarios
- Tiempo extra
- Aguinaldo
- Vacaciones 2023
- Descansos legales y obligatorios
- Primas
- PTU
- Funciones de los Nuevos Tribunales Laborales Federales y Locales
- Duración de las relaciones de trabajo
- Análisis de las causas de la rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el patrón.
- Conciliación Prejudicial. Ante el Centro de Conciliación y Registro Laboral
- Procedimiento Ordinario Laboral de Demanda ante la Oficialía de partes
- Gestión del Convenio de Rescisión del Contrato Individual.
- Constitución y Registro de los Sindicatos de Trabajadores
- Verificación del Contrato Colectivo Requerimientos.
- Constancia de Representatividad para los Sindicatos.
- Acciones Preventivas para el Cumplimiento Legal.
- Modelo de Prevención Laboral.
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