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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Cuauhtémoc

  • Horas lectivas

    8h

  • Duración

    1 Día

ACTUALIZA EN ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN

¿Sabe realmente el importe que le genera su personal? Actualmente, muchos Directores Generales están inconformes con el costo de la nómina, pero lo cierto, es que solo pocos saben cuánto se pueden ahorrar.
Totalmente comprobado; su participación en este seminario le proporcionará los conocimientos necesarios para la reducción del costo total de la nómina y el máximo aprovechamiento de los estímulos fiscales. ¡Sea un experto en materia!

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Cuauhtémoc (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Liverpool No. 155 Col. Juárez, 06600

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Acerca de este curso

Que los participantes conozcan los aspectos importantes y estratégicos de las nóminas para optimizar el costo fiscal y aprovechar los beneficios que establecen las diferentes normas fiscales vigentes para el ejercicio 2017

Dirigentes, Gerentes, Jefes y/o Supervisores de las áreas de nóminas y de factor o capital humano, Directores Generales de administración, contadores, encargados del área de impuestos y toda aquella persona involucrada con las remuneraciones al personal o en la toma de decisiones estratégicas de las empresas que empleen a trabajadores.

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  • Nóminas

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Capacitación

Programa académico

  1. Análisis de los beneficios y obligaciones patronales en el marco legal aplicable a las nóminas
    1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
    2. Ley Federal del Trabajo
    3. Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado
    4. Ley del Impuesto sobre la Renta
    5. Ley del Seguro Social
    6. Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
    7. Ley para determinar el Valor de la Unidad de Medida y Actualización
    8. Ley alimentaria
    9. Ley de Ingresos de la Federación para el ejercicio 2017
    10. Ley de Pensión Universal
    11. Ley del INFONACOT
    12. Reglamento de la Ley del Impuesto sobre la Renta
    13. Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de afiliación, clasificación de empresas, recaudación y fiscalización
    14. Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.
    15. Códigos fiscales y leyes de hacienda estatales

  1. Costo fiscal federal de las nóminas
    1. No deducibilidad de las prestaciones exentas para los trabajadores
    2. No deducibilidad de las prestaciones por incumplimiento de requisitos
    3. No deducibilidad de las nóminas por incumplimiento de formalidades
    4. Multas fiscales relativas a incumplimientos en las nóminas
    5. Tasas de ISR en los diferentes regímenes patronales

  1. Costo de seguridad social de las nóminas
    1. Determinación del salario base de cotización
      • Conceptos que se excluyen del salario base de cotización
      • Requisitos a cumplir para aplicar exclusión
    2. Cuotas patronales al IMSS
      • Cuotas del seguro de riesgos de trabajo
      • Cuotas del seguro de enfermedades y maternidad
      • Cuotas del seguro de invalidez y vida
      • Cuotas del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
      • Cuotas del seguro de guarderías y prestaciones sociales
    3. Acciones que impactan en el costo de las cuotas del seguro por riesgos de trabajo
    4. Análisis del efecto en el costo de la carga social ante incremento en el salario base de cotización

  1. Costo fiscal estatal de las nóminas
    1. Impuestos patronales sobre las nóminas por cada entidad federativa
    2. Remuneraciones exentas
    3. Tasas y cuotas aplicables

  1. Otros costos de las nóminas
    1. Prestaciones mínimas en la Ley Federal del Trabajo
      • Prestaciones de disfrute
      • Prestaciones económicas
    2. Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las empresas
      • Determinación de la renta gravable
      • Tasa aplicable
      • Exención de la PTU en las diversas leyes
    3. Subcontratación de personal
      • Actualidad del outsourcing en México
      • Cumplimiento de requisitos obligatorios
    4. Multas por incumplimiento de obligaciones patronales

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