Autocuidado y manejo del estrés en la Organización

Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

Dirigido a Empresas y Organizaciones Públicas

"Modelar e impulsar la realización de un plan personal y de equipo para
fortalecer los recursos propios con el fin de afrontar el estrés laboral y sus
consecuencias en la calidad de vida."

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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En línea

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

"Al término del curso el participante estará en condiciones de conocer e
identificar cuáles son las fuentes de tensión a las que se ve sometido en el día a
día; para así poder manejarlas y tomar medidas eficientes de prevención y de
autocuidado."

"Profesionistas y ejecutivos que estén sometidos a altos niveles de presión en su
vida diaria, tanto personal como laboral."

NINGUNO

Enfoque práctico 70 por ciento, manejando un esquema teórico del 30 por ciento.

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Opiniones

Logros de este Centro

2021
2019
2018

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

Materias

  • Realización
  • Comunicación
  • Prevención
  • Asertividad
  • Calidad de vida
  • Estrés
  • Autocuidado
  • Psicológico
  • Emocional
  • Emociones

Profesores

Sergio Gómez

Sergio Gómez

Titular de Curso

Programa académico

"MÓDULOS CONTENIDOS MÓDULO I MANEJANDO EL ESTRÉS ➢➢ Presentación curso ➢➢ Evaluación diagnóstica ➢➢ Síndrome General de adaptación ➢➢ Síndrome de Burnout ➢➢ Causas, signos y síntomas ➢➢ Medición: Escala de Maslach ➢➢ Consecuencias del estrés ➢➢ Manejo del estrés ➢➢ Técnicas de auto cuidado ➢➢ Taller MÓDULO II MANEJANDO EL ESTRÉS ➢➢ Modelo de Comunicación ➢➢ Modelo de Comunicación Asertiva y Efectiva ➢➢ Reconocimiento de Recursos Psicológicos y Mecanismos de Defensa ➢➢ Factores de Riesgo y Protectores ➢➢ Dinámicas de Manejo de Emociones: Técnicas de Empatía y Asertividad como Herramienta de Trabajo ➢➢ Taller MÓDULO III RECONOCIMIENTO DE SÍ MISMO ➢➢ Teoría de las Necesidades, Pirámide Contemporánea Motivacional ➢➢ Reconocimiento de las Necesidades y Burnout ➢➢ Modelo de los Instintos, como un Modelo Preventivo de Burnout ➢➢ Dinámicas de grupo: Técnicas de reconocimiento de Necesidades - Manejo de Instintos, como modelo protector de la salud ➢➢ Taller MÓDULO IV PREVENCIÓN DE RIESGO Y AUTOCUIDADO ➢➢ Modelo del Bienestar Biopsicosocial ➢➢ Prevención de situaciones de Riesgo y reconocimiento de Factores Protectores ➢➢ Taller ➢➢ Plenario ➢➢ Evaluación"

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