COMO DETECTAR MENTIRAS EN EL PROCESO DE SELECCION
Curso
En Santiago de Querétaro
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Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel iniciación
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Lugar
Santiago de querétaro
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Horas lectivas
5h
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Duración
1 Día
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Inicio
Fechas disponibles
La detección del engaño a partir de las palabras,
la voz y el cuerpo.
Existen diversas técnicas muy utilizadas para fines de selección de personal. Sin embargo, no por ser muy utilizadas, quiere decir que son aplicadas de la manera correcta o se les saca el mayor provecho. El encargado de reclutamiento y selección debe de tener una serie de habilidades para poder conocer aspectos de experiencia, antecedentes laborales, competencias y hasta la personalidad de los candidatos. Dentro de las habilidades necesarias en los entrevistadores, se encuentra una que no muchas veces es tomada en cuenta y que se refiere a la habilidad para detectar mentiras en el proceso de los candidatos.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
El presente curso-taller brinda un acercamiento a las estrategias más efectivas para detectar mentiras en un candidato a lo largo del proceso de selección de personal, especialmente durante la entrevista.
El curso está dirigido especialmente a personal del área de Reclutamiento y Selección de personal y Recursos Humanos en general.
Ninguno
Se otorga diploma con validez oficial STPS, y respectivo formato DC-3.
Nuestro curso está avalado por la STPS, se tiene derecho a material impreso y digital.
Se ofrece derecho a consultas post-curso.
Recibida su solicitud nos pondremos en contacto con usted por el medio que se solicite para proporcionar la información completa, así como explicarle el método de inscripción.
Opiniones
Materias
- Seleccion de personal
- Recursos humanos
- Reclutamiento de personal
- Lenguaje corporal
- Entrevista de selección
- Entrevista por competencias
- Comunicación no verbal
- Comunicación interpersonal
- Entrevista laboral
- DETECCION DE MENTIRAS EN SELECCION DE PERSONAL
Profesores
Eduardo Mendoza Zúñiga
Consultor
Programa académico
Temario
I.Estrategias para seleccionar al mejor candidato
II.Las 3 c ´s que todo entrevistador busca
III.Las entrevistas: puntos clave
IV.PNL en la entrevista laboral
V.Tipos de Comunicación
VI.Las mentiras y las expresiones corporales
VII.Las mentiras y las expresiones faciales
VIII.Revisión y análisis de la información de los candidatos.
IX.Las 10 mentiras más frecuentes en una entrevista laboral
X.¿Cómo detectar a empleados MENTIROSOS? , Tips para detectar mentiras en la entrevista laboral
Información adicional
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