Contratación, despido, finiquito y liquidación de trabajadores - Ciudad de México

Curso

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Lugar

    Distrito federal

  • Horas lectivas

    10h

  • Duración

    1 Día

  • Inicio

    Fechas disponibles

Convenios justos en la relación de trabajo

El curso Contratación, Despido, Finiquito y Liquidación de Trabajadores es ideal para conocer la manera en que se determinan cada una de las prestaciones laborales en una relación de trabajo a partir del contenido del contrato laboral, los montos correspondientes en caso de despido, renuncia o rescisión, pero sobre todo cuando existe una demanda entablada en contra de la empresa, con recomendaciones para llevar a cabo negociaciones con los empleados.

Precisiones importantes

Documentos

  • Contratación, Despido, Finiquito y Liquidación de Trabajadores.pdf

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Distrito Federal (Ciudad de México (Distrito Federal))
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José María Velasco 101 Piso 5 Col. San José Insurgentes, Delegación Benito Juárez, 03900

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

•Los participantes estarán actualizados en el conocimiento de la legislación aplicable en México relativa a los contratos laborales en lo que respecta a la determinación de prestaciones, finiquitos y convenios de liquidación de los trabajadores. •Conocerán las formas más comunes en que se previenen y resuelven las controversias derivadas de la determinación de prestaciones, finiquitos y convenios de liquidación de los trabajadores por parte de las empresas. •Reflexionarán sobre la importancia la determinación de prestaciones, finiquitos y convenios de liquidación de los trabajadores dentro de las actividades empresariales. •Obtendrán conocimientos teórico-prácticos que los habiliten para determinar la legalidad y alcances de la contratación, despido, finiquito y liquidación de los trabajadores.

•Empresarios, representantes legales de asociaciones civiles y sociedades mercantiles, profesionales de recursos humanos y encargados del área de desarrollo de las empresas. •Directores, gerentes, administradores y empleados de confianza, quienes tienen interés en la certeza jurídica en la determinación de prestaciones, finiquitos y convenios de liquidación de los trabajadores. •Trabajadores pertenecientes a cualquier rama industrial, comercial o de servicio.

Entrega de reconocimiento con registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes se pondrá en contacto con usted. O bien usted puede comunicarse al teléfono: Lada sin costo: 01 (800) 8908 780.

Para inscribirse vaya al siguiente enlace: http://inscripciones.humansmart.pro/inscripcion.php

Transferencia, depósito o cargo a tarjetas desde PayPal, los datos se obtendrán una vez finalizado el proceso de inscripción.

Preguntas & Respuestas

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Materias

  • Contratación
  • Rescisión de la relación laboral
  • Finiquito de trabajadores
  • Liquidación del trabajador
  • Condiciones de trabajo
  • Prestaciones
  • Reinstalación del trabajador
  • Fundamentos Legales
  • Despido justificado
  • Renuncia

Profesores

Mario Vidal  Moreno Valero

Mario Vidal Moreno Valero

Instructor

Licenciado en Derecho egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México con especialidad en materias de Derecho Laboral y Administrativo, abogado postulante en Experiencia profesional • Instructor en contenidos como: Marco legal de las Relaciones Laborales, individuales y colectivas; Requisitos y legalidad de los actos administrativos; Prevención de juicios laborales; Formación de Instructores, Micro-enseñanza, Estrategias de Aprendizaje; Dinámica de Grupos, Actualización sobre reforma laboral, entre otros más.

Programa académico

I. Contratación.
* Condiciones de trabajo.
* Prestaciones.
* Suspensión de la relación laboral.
* Causas de terminación de la relación laboral.

II. Despido y Rescisión de la Relación Laboral.
* Factores que determinan el despido de un trabajador.
* Procedimiento para llevar a cabo el despido.
* Causas de rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el patrón.
* Reinstalación del trabajador.

III. Fundamentos para Determinar el Finiquito de un Trabajador.

* Diferentes tipos de montos:
° En base a la antigüedad.
° En caso de despido justificado.
° En caso de despido injustificado.
° En caso de rescisión por causas imputables al patrón.
° En caso de renuncia.

IV. Liquidación del Trabajador.
* Fundamentos legales.
* Factores a considerar para negociar con el trabajador.
* Cálculo de liquidaciones.

Información adicional

Si desea el curso en modalidad incompany por favor llámenos a: Lada sin costo: 01 (800) 8908 780

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