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Convenios justos en la relación de trabajo
Humansmart Consulting

Contratación, despido, finiquito y liquidación de trabajadores - Ciudad de México

Humansmart Consulting
En Distrito Federal
Precio Emagister

$ 2,950 $ 2,507
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Información importante

Tipología Taller
Lugar Distrito federal
Horas lectivas 10h
Duración 1 Día
Inicio 27/07/2018
  • Taller
  • Distrito federal
  • 10h
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio:
    27/07/2018
Descripción

El curso Contratación, Despido, Finiquito y Liquidación de Trabajadores es ideal para conocer la manera en que se determinan cada una de las prestaciones laborales en una relación de trabajo a partir del contenido del contrato laboral, los montos correspondientes en caso de despido, renuncia o rescisión, pero sobre todo cuando existe una demanda entablada en contra de la empresa, con recomendaciones para llevar a cabo negociaciones con los empleados.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: 15% para usuarios emagister, no aplica sobre otras promociones.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación Horario
27 jul 2018
Distrito Federal
José María Velasco 101 Piso 5 Col. San José Insurgentes, Delegación Benito Juárez, 03900, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa
Viernes de 9:00 a 19:00 hrs.
Inicio 27 jul 2018
Ubicación
Distrito Federal
José María Velasco 101 Piso 5 Col. San José Insurgentes, Delegación Benito Juárez, 03900, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa
Horario Viernes de 9:00 a 19:00 hrs.

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

•Los participantes estarán actualizados en el conocimiento de la legislación aplicable en México relativa a los contratos laborales en lo que respecta a la determinación de prestaciones, finiquitos y convenios de liquidación de los trabajadores. •Conocerán las formas más comunes en que se previenen y resuelven las controversias derivadas de la determinación de prestaciones, finiquitos y convenios de liquidación de los trabajadores por parte de las empresas. •Reflexionarán sobre la importancia la determinación de prestaciones, finiquitos y convenios de liquidación de los trabajadores dentro de las actividades empresariales. •Obtendrán conocimientos teórico-prácticos que los habiliten para determinar la legalidad y alcances de la contratación, despido, finiquito y liquidación de los trabajadores.

· ¿A quién va dirigido?

•Empresarios, representantes legales de asociaciones civiles y sociedades mercantiles, profesionales de recursos humanos y encargados del área de desarrollo de las empresas. •Directores, gerentes, administradores y empleados de confianza, quienes tienen interés en la certeza jurídica en la determinación de prestaciones, finiquitos y convenios de liquidación de los trabajadores. •Trabajadores pertenecientes a cualquier rama industrial, comercial o de servicio.

· Titulación

Entrega de reconocimiento con registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes se pondrá en contacto con usted. O bien usted puede comunicarse al teléfono: Lada sin costo: 01 (800) 8908 780.

· ¿Cómo me inscribo?

Para inscribirse vaya al siguiente enlace: http://inscripciones.humansmart.pro/inscripcion.php

· ¿Formas de pago?

Transferencia, depósito o cargo a tarjetas desde PayPal, los datos se obtendrán una vez finalizado el proceso de inscripción.

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¿Qué aprendes en este curso?

Contratación
Rescisión de la relación laboral
Finiquito de trabajadores
Liquidación del trabajador
Condiciones de trabajo
Prestaciones
Reinstalación del trabajador
Fundamentos Legales
Despido justificado
Renuncia

Profesores

Mario Vidal Moreno Valero
Mario Vidal Moreno Valero
Instructor

Licenciado en Derecho egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México con especialidad en materias de Derecho Laboral y Administrativo, abogado postulante en Experiencia profesional • Instructor en contenidos como: Marco legal de las Relaciones Laborales, individuales y colectivas; Requisitos y legalidad de los actos administrativos; Prevención de juicios laborales; Formación de Instructores, Micro-enseñanza, Estrategias de Aprendizaje; Dinámica de Grupos, Actualización sobre reforma laboral, entre otros más.

Programa académico

I. Contratación.
* Condiciones de trabajo.
* Prestaciones.
* Suspensión de la relación laboral.
* Causas de terminación de la relación laboral.

II. Despido y Rescisión de la Relación Laboral.
* Factores que determinan el despido de un trabajador.
* Procedimiento para llevar a cabo el despido.
* Causas de rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el patrón.
* Reinstalación del trabajador.

III. Fundamentos para Determinar el Finiquito de un Trabajador.

* Diferentes tipos de montos:
° En base a la antigüedad.
° En caso de despido justificado.
° En caso de despido injustificado.
° En caso de rescisión por causas imputables al patrón.
° En caso de renuncia.

IV. Liquidación del Trabajador.
* Fundamentos legales.
* Factores a considerar para negociar con el trabajador.
* Cálculo de liquidaciones.

Información adicional

Si desea el curso en modalidad incompany por favor llámenos a: Lada sin costo: 01 (800) 8908 780

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