Curso-Taller en Liderazgo y Comunicación Efectiva

TALENT TRAIN
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CUM LAUDE

Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    En línea

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    12h

  • Inicio

    Fechas disponibles

El programa Liderazgo y Comunicación Efectiva, impartido por Talent Train Consulting, se ofrece en modalidad online y cuenta con una duración de 12 horas. Fortalecer las competencias de liderazgo estratégico y comunicación efectiva en niveles directivos y gerenciales, impulsando la toma de decisiones, la gestión de equipos de alto desempeño y la alineación organizacional.

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Acerca de este curso

Fortalecer las competencias de liderazgo estratégico y comunicación efectiva en niveles directivos y gerenciales, impulsando la toma de decisiones, la gestión de equipos de alto desempeño y la alineación organizacional.

Directores generales Gerentes de área Líderes de proyecto Coordinadores estratégicos Mandos medios y superiores Este curso-taller integra metodologías contemporáneas de liderazgo organizacional, comunicación ejecutiva, inteligencia emocional y gestión del cambio. Su enfoque práctico permite a los participantes aplicar herramientas reales en escenarios corporativos, fortaleciendo su impacto directivo y la cohesión de sus equipos. Eje temático

Contenido adaptado a las necesidades específicas de las empresas. Incluye constancia de participación y formato DC-3, conforme corresponda, respaldado por Talent Train como Agente Capacitador Externo registrado ante la STPS.

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Opiniones

Logros de este Centro

2026
2025

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 2 años en Emagister.

Materias

  • Liderazgo
  • Comunicación
  • Comunicación efectiva
  • Capacitación corporativa
  • Estrategia

Programa académico

Módulo 1: Liderazgo Estratégico en la Alta Dirección

Evolución del liderazgo en entornos dinámicos

Liderazgo adaptativo y transformacional

Rol estratégico del directivo en la organización

Toma de decisiones con visión integral

Módulo 2: Comunicación Ejecutiva y Persuasión

Comunicación asertiva en contextos gerenciales

Técnicas de influencia y persuasión

Escucha activa y retroalimentación efectiva

Comunicación para alinear objetivos y cultura

Módulo 3: Gestión de Equipos y Resolución de Conflictos

Construcción de equipos de alto desempeño

Manejo de conflictos en niveles directivos

Negociación estratégica y acuerdos sostenibles

Liderazgo colaborativo en escenarios complejos

Módulo 4: Inteligencia Emocional y Cultura Organizacional

Autoconocimiento y regulación emocional

Empatía y liderazgo humanista

Clima laboral y cultura de confianza

Motivación y compromiso organizacional

Módulo 5: Innovación, Cambio y Liderazgo del Futuro (Opcional para versión de 16 horas)

Gestión del cambio organizacional

Liderazgo en procesos de transformación digital

Innovación en la dirección de equipos

Tendencias del liderazgo para entornos 2026+

Información adicional

Periodicidad bimestral. Inicio entre semana: martes y jueves de 9:00 a 11:00 h.

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