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Curso Detección de Mentiras

Curso

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¡Conoce todas las técnicas de detección de mentiras!

  • Tipología

    Taller

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    A distancia

  • Duración

    6 Días

APRENDA A DETECTAR MENTIRAS.

Dentro del departamento de Recursos Humanos es importante que se sepan detectar en los posibles candidatos las mentiras que usen durante la entrevista con el objetivo de conseguir un puesto de trabajo, por esta razón el centro Human Site ofrece, por medio del catálogo de Emagister, el Curso detección de mentiras, y lo puedes realizar en una modalidad de estudio en línea, logrando una integra capacitación sin necesidad de moverte de tu ciudad. Además de esto, tienes a tu disposición un tutor personal que te ayuda y apoya a lo largo de toda la duración del programa.

Esta formación de seis días, se abarca las competencias necesarias para tu desarrollo profesional. Obtienes la información necesaria para poder identificar el Lenguaje no Verbal, como realizar la detección de mentiras, entrevista de selección, estructura y tipos de mentiras. También, aprendes sobre las evidencias de la proyección de la mentira o evasión (lenguaje no verbal), codificación y decodificación de las micro expresiones faciales, entre otros temas que se han de desarrollar en el transcurso del programa.

No dejes pasar esta excelente oportunidad, recuerda que tienes que hacer una excelente elección de tu personal de trabajo, por lo cual este curso te dará herramientas que te ayuden a detectar mentiras. Obtén más detalles haciendo clic en el botón de “Pide información” que se encuentra en esta página de Emagister y pronto un asesor se comunicará contigo.

Acerca de este curso

Dominara las técnicas para reconocer e interpretar la mentira en procesos de entrevista e interrogatorio. Conocerán y detectaran los aspectos neurofisiológicos, psicológicos y los aspectos emocionales de la mentira, detectando la mentira, la manipulación o la evasión que proyectan evidencia falsa, tanto observable, como verbal y no verbal, que subjetivamente deforman los resultados obtenidos.

Este curso esta dirigido a todo personal encargado en proceso de evaluación como es en selección de personal, evaluación en centro de evaluación y confianza.

Se obtiene contancia de valor curriuclar.

Este curso presenta alternativas de aprendizaje ya que reune técnicas probadas para evaluar la mentira a partir de sus bases fisiológiocas, psicológicas y ambientales, este curso es teórico y práctico en donde exponemos casos reales con ejercicios dinámicos para explorar los indicios de mentira y diferenciar de otros procesos psicobiológicos que no lo sean.

Un asesor se contactará para resolver las dudas sobre el curso, y continuar con el proceso de matriculación si así se desea.

Si.

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Opiniones

Materias

  • Lenguaje no Verbal
  • Detección de mentiras
  • Estructura y tipos de mentiras
  • Sistema de Codificación de Acción Facial
  • Análisis del proceso en la vida laboral
  • Elaboración del reporte de confianza
  • Entrevista de selección
  • Detección de lo falso

Profesores

Mtro. Christian Eric Rougerio Cobos

Mtro. Christian Eric Rougerio Cobos

Consultor y Capacitador Corp.

Licenciado en Psicología por la Universidad del Valle de México, con especialidad en Psicología Clínica. Egresado de la Maestría en Psicoterapia Psicoanalitica en el Centro Universitario Emmanuel Kant. Cuenta con experiencia laboral en procesos evaluativos en psicólogia desde el año 1997 y en la práctica psicoterapeutica desde el año 2005.

Programa académico

TEMA I. RECONOCER E IDENTIFICAR EL LENGUAJE CORPORAL

1. Estructura y tipos de mentiras.
2. Detección de Indicaciones de falsedad
3. Las evidencias de la proyección de la mentira o evasión (lenguaje no verbal)
4. Ejercicios prácticos y análisis de casos

TEMA II RECONOCER E IDENTIFICAR LAS MICRO EXPRESIONES FALSAS

1. Codificación y decodificación de las micro expresiones faciales
2. Sistema de Codificación de Acción Facial (FACS)
3. Reconocer las emociones básicas de mentira o evasión (principales)
4. Detección de lo falso a través del FACS
5. Ejercicios prácticos y análisis de casos

TEMA III RECONOCER Y ANALIZAR EL LENGUAJE VERBAL Y CÓMO LLEVAN A CABO LA FALSIFICACIÓN.

1. Las formas lingüísticas y las pruebas de falsedad
2. Análisis de Contenido Basado en Criterios (CBCA)
3. Cómo llevar a cabo el análisis de la farsa en el proceso de interrogatorio
4. Ejercicios prácticos y análisis de casos.


TEMA IV – ANALISIS, DETECCION Y RECONOCIMIENTO DE LA MENTIRA.

1. Análisis del proceso en la vida laboral
2. Simulaciones y análisis del lenguaje no verbal
3. Análisis de casos reales
4. Elaboración del reporte de confianza



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