Cursos de pruebas psicologicas seleccion personal

...Los participantes aplicarán conocimientos teóricos o prácticos de los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como la administración, calificación e interpretación de las pruebas psicológicas.... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Otis Sencillo, Perfil de puesto...

...A los profesionales interesados en Recursos Humanos se les invita a participar en este importante evento. Aprende a detectar mediante pruebas psicométricas, características importantes de la personalidad. Identifica Liderazgo, Trabajo en Equipo, Valores, Honestidad...entre muchas características más... Aprende sobre: Pruebas psicométricas...

...Objetivo del curso: Ayudar a personal de área de reclutamiento y selección de personal a tomar buenas decisiones para cubrir vacantes disponibles con candidatos potenciales que cubran las expectativas de la empresa. Destinatarios del curso: Asistentes, Coordinadores, Gerentes de Area...

...Objetivo del curso: Que el participante al finalizar el curso cuente con las herramientas necesarias para poder realizar una evaluación ya sea a personal de la empresa o a personal de nuevo ingreso. Destinatarios del curso: Persona de Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos y en general...

...Objetivo del curso: realizar un correcto reclutamiento mediante pruebas que te permitirán conocer las fortalezas y debilidades de tus candidatos, así como su mejor forma de trabajo y adaptabilidad al puesto. Destinatarios del curso: Todas aquellas personas enfocadas en recursos humanos...

...Este curso está diseñado para proporcionar una comprensión profunda y práctica de las pruebas proyectivas, herramientas psicológicas que permiten explorar aspectos inconscientes de la personalidad. A través de una combinación de teoría y práctica, los participantes aprenderán a aplicar, interpretar... Aprende sobre: Psicología organizacional, Test de Rorschach, Desarrollo organizacional...

...Objetivo del curso: Que el Participante conozca, aplique e interprete Pruebas Psicométricas que faciliten la Toma de Decisiones en el Reclutamiento y Selección de Personal. Destinatarios del curso: -Profesionales de Recursos Humanos -Directores, Gerentes, y Responsables de Área con Personal...

...Objetivo del curso: Identifica diversas Técnicas de Evaluación por medio de Pruebas Psicométricas, así como la integración de baterías psicológicas, para todos los niveles de puesto. Destinatarios del curso: Personal involucrado de forma directa con el Área de Recursos Humanos, sus métodos...

... a administrar, interpretar y utilizar estas pruebas para mejorar la selección de personal, el desarrollo organizacional y el manejo de conflictos dentro de la empresa... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Recursos humanos, Pruebas psicológicas...

...WAIS (Inteligencia) - WAIS (Inteligencia) - Autobiografía (personalidad) - Beta III - T.A.T - Frases Incompletas (personalidad) - Integración... Aprende sobre: Pruebas psicológicas...

... del empelado a la empresa -Inducción del empelado al puesto -Onboarding -Indicadores de Recursos Humanos KIPs PRUEBAS PROYECTIVAS Y PSICOMETRICAS (DURACIÓN 2 SÁBADOS) MODULO II TEMARIO -Aplicación -Interpretación -Datos generales de cada prueba, que miden a quienes se aplican Pruebas Proyectivas -Cleaver... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Pruebas psicométricas, Reclutamiento y selección...

...El curso de Pruebas Proyectivas proporciona a los participantes las herramientas teóricas y prácticas necesarias para comprender, administrar e interpretar pruebas psicológicas proyectivas. Estas pruebas son fundamentales en la evaluación psicológica para revelar aspectos profundos... Aprende sobre: Evaluación psicológica, Informes psicológicos, Pruebas Proyectivas...

.... Destinatarios del curso: Diseñado y dirigido a profesionistas y público en general con alto sentido de responsabilidad y profesionalismo (con o sin conocimientos psicológicos previos) que deseen aprender esta técnica proyectiva de conocimiento profundo del ser humano, con aplicación inmediata en su campo... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Pruebas psicológicas, Reporte Grafológico...

...* Si trabajas en el área de reclutamiento y selección de personal. ✳Si te interesa desarrollarte en el área de Recursos Humanos. ✳Si tienes tu propia empresa y necesitas sumar personas a tu equipo de trabajo. ✳Si quieres reducir la rotación de personal y los conflictos internos... Aprende sobre: Administración hotelera, Psicología general, Recursos humanos...

...Objetivo: Aprende a detectar Inteligencia, Apego a normas, Constancia, Responsabilidad, Personalidad, Valores, Honestidad, Liderazgo, entre otras áreas importantes… mediante Pruebas Psicométricas, Entrevista Organizacional y Grafología para optimizar y hacer más eficiente el proceso de selección... Aprende sobre: Lenguaje no Verbal, Lectura del Rostro, Entrevista por competencias...

... de las personas por medio de los grafos que se visualizan en un escrito. A través de una sencilla prueba, que consiste en un texto realizada por el candidato, Recursos Humanos puede contar con una herramienta efectiva para poder predecir, hasta cierto punto, el desempeño de los candidatos al ocupar un puesto...