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Cursos de pruebas psicologicas seleccion personal
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...Grado de constancia. b) Situación de la firma en la página. c) Diferencia de firma y texto. d) La Rúbrica: estilos, ubicación, forma, posición y envolventes... Aprende sobre: Pruebas psicológicas, Pruebas Proyectivas, Desarrollo Humano...
- Cursos
- A distancia
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 1 Mes
...El propósito de estos test o pruebas proyectivas es conocer la estructura y el funcionamiento de la persona, descubrir emociones y conflictos internos que el individuo va a “proyectar” en sus respuestas y que impactaran en su accionar tanto en la vida personal como profesional de los individuos.... Aprende sobre: Recursos humanos...
- Diplomados
- Tlalpan
- Nivel intermedio
...Los participantes aplicarán conocimientos teóricos o prácticos de los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como la administración, calificación e interpretación de las pruebas psicológicas.... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Test de habilidades mentales, Perfil de puesto...
- Cursos
- México
...Objetivo del curso: Que el participante al finalizar el curso cuente con las herramientas necesarias para poder realizar una evaluación ya sea a personal de la empresa o a personal de nuevo ingreso. Destinatarios del curso: Persona de Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos y en general...
- Cursos
- Benito Juárez
...WAIS (Inteligencia) - WAIS (Inteligencia) - Autobiografía (personalidad) - Beta III - T.A.T - Frases Incompletas (personalidad) - Integración... Aprende sobre: Pruebas psicológicas...
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El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
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El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
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En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | →
- Diplomados
- México
...Objetivo del curso: Aplicación, calificación e interpretación de las más efectivas herramientas de evaluación del talento humano, con enfoque a competencias laborales, para facilitar la toma de decisiones en selección de personal, promoción a puestos superiores, planificación de carrera...
...Objetivo del curso: Aplicación, calificación e interpretación de las más efectivas herramientas de evaluación del talento humano, con enfoque a competencias laborales, para facilitar la toma de decisiones en selección de personal, promoción a puestos superiores, planificación de carrera...
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El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
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El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
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En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | → ver todas
- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- 3 Días
- Prácticas en empresa
...Uno de los desafios más comunes que tienen actualmente las organzaciones es, atraer talento humano comprometido y que cubra los perfiles de puestos. El reclutamiento y selección de personal, son básicos para lograrlo. De aquí la importancia de contar con personal altamente calificado... Aprende sobre: Atracción de Talento Humano, Perfil de puestos, Recursos humanos...
- Cursos
- (D,f)
- Nivel intermedio
- 6 Días
...¿Te interesa desarrollar la habilidad de aplicar, calificar e interpretar 9 pruebas psicológicas? ¿Conoces la técnica de cómo hacer un del reporte psicológico? Nosotros te enseñamos!!!! Mas de 28 años en el área de Recursos nos avalan!!... Aprende sobre: Calificar e integrar pruebas psicológicas...
- Diplomados
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
...Objetivo del curso: Formar especialistas en la aplicación e interpretación de pruebas psicológicas, refinando los métodos que utilizan y facilitándoles nuevas herramientas para evaluar el talento de su personal. (se revisarán 5 técnicas de evaluación de personal)....
- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
.... Destinatarios del curso: Diseñado y dirigido a profesionistas y público en general con alto sentido de responsabilidad y profesionalismo (con o sin conocimientos psicológicos previos) que deseen aprender esta técnica proyectiva de conocimiento profundo del ser humano, con aplicación inmediata en su campo... Aprende sobre: Pruebas Proyectivas, Pruebas psicométricas, Reporte Grafológico...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Capítulo 1: Generalidades. 1.- Antecedentes de la grafología. 2.- Sophie Karen Alper. 3.- Requerimientos y actitud ante la prueba. 4.- Madurez... Aprende sobre: Pies y piernas, Significado de la cabeza, Significado de las manos...
- Cursos
- Baja California
...Objetivo del curso: Ayudar a personal de área de reclutamiento y selección de personal a tomar buenas decisiones para cubrir vacantes disponibles con candidatos potenciales que cubran las expectativas de la empresa. Destinatarios del curso: Asistentes, Coordinadores, Gerentes de Area...
- Cursos
- México
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 4 Días
...A los profesionales interesados en Recursos Humanos se les invita a participar en este importante evento. Aprende a detectar mediante pruebas psicométricas, características importantes de la personalidad. Identifica Liderazgo, Trabajo en Equipo, Valores, Honestidad...entre muchas características más... Aprende sobre: Pruebas psicométricas...
- Capacitación laboral
- Veracruz
...Objetivo del curso: realizar un correcto reclutamiento mediante pruebas que te permitirán conocer las fortalezas y debilidades de tus candidatos, así como su mejor forma de trabajo y adaptabilidad al puesto. Destinatarios del curso: Todas aquellas personas enfocadas en recursos humanos...
- Capacitación laboral
- Monterrey
...Objetivo del curso: Que el Participante conozca, aplique e interprete Pruebas Psicométricas que faciliten la Toma de Decisiones en el Reclutamiento y Selección de Personal. Destinatarios del curso: -Profesionales de Recursos Humanos -Directores, Gerentes, y Responsables de Área con Personal...
- Cursos
- (Guadalajada)
...Objetivo del curso: Identifica diversas Técnicas de Evaluación por medio de Pruebas Psicométricas, así como la integración de baterías psicológicas, para todos los niveles de puesto. Destinatarios del curso: Personal involucrado de forma directa con el Área de Recursos Humanos, sus métodos...
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Los profesores son personas altamente capacitadas para impartir el curso.
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- Licenciatura
- Gustavo A. Madero
- Con RVOE
- 3 Años
... de la adolescencia Pruebas psicológicas Modificación de la conducta Psicología educativa Psicología industrial 6to cuatrimestre Psicología del adulto pruebas... Aprende sobre: Evaluación psicológica, Diagnóstico en niños, Pruebas psicométricas...
... de la adolescencia Pruebas psicológicas Modificación de la conducta Psicología educativa Psicología industrial 6to cuatrimestre Psicología del adulto pruebas... Aprende sobre: Evaluación psicológica, Diagnóstico en niños, Pruebas psicométricas...
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Los profesores son personas altamente capacitadas para impartir el curso.
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- Cursos
- A distancia
- Nivel avanzado
- 2 Días
...Uno de los desafios más comunes que tienen actualmente las organzaciones es, atraer talento humano comprometido y que cubra los perfiles de puestos. El reclutamiento y selección de personal, son básicos para lograrlo. De aquí la importancia de contar con personal altamente calificado... Aprende sobre: Perfil de puestos, Lenguaje no Verbal, Selección y Contratación de Personal...
- Diplomados
- Nezahualcóyotl
- Nivel avanzado
- 4 Meses
... (Personalidad) MODULO III PSICOMETRIA Y PRUEBAS PROYECTIVAS (4 sesiones) Lüsher (Personalidad) Zavic (Valores) Terman Merril (Inteligencia) Principios básicos... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Pruebas psicológicas, Psicología organizacional...
- Licenciatura
- Pueblay2 sedes más
- San Luis Potosí, Zapopan
- Fechas disponibles
- 5 Años
... de la entrevista I Pruebas psicológicas I Psicología del desarrollo I Administración educativa Educación especial II Psicodinámica grupal Victimología Biología... Aprende sobre: Evaluaciones psicológicas, Pruebas psicométricas, Evaluación psicológica...
- Licenciatura
- Puerto Vallarta
- Fechas disponibles
... integral Tópicos de Reclutamineto y selección de Personal Psicología industrial en las organizaciones Reclutamiento y selección de personal Pruebas... Aprende sobre: Estadística inferencial, Teorías de la personalidad, Sistemas en psicología...
- Licenciatura
- Toluca de Lerdo
- 9 Semestres
... Sexualidad Humana QUINTO SEMESTRE Introducción a la Psicopatología Pruebas Psicológicas I Teoría y Técnica de la Entrevista Educación Especial Aplicada...
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