Cursos de pruebas psicologicas seleccion personal

...Los participantes aplicarán conocimientos teóricos o prácticos de los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como la administración, calificación e interpretación de las pruebas psicológicas.... Aprende sobre: Perfil de puesto, Otis Gamma, Test de habilidades mentales...

...A los profesionales interesados en Recursos Humanos se les invita a participar en este importante evento. Aprende a detectar mediante pruebas psicométricas, características importantes de la personalidad. Identifica Liderazgo, Trabajo en Equipo, Valores, Honestidad...entre muchas características más... Aprende sobre: Pruebas psicométricas...

...Objetivo del curso: Ayudar a personal de área de reclutamiento y selección de personal a tomar buenas decisiones para cubrir vacantes disponibles con candidatos potenciales que cubran las expectativas de la empresa. Destinatarios del curso: Asistentes, Coordinadores, Gerentes de Area...

...Objetivo del curso: Que el participante al finalizar el curso cuente con las herramientas necesarias para poder realizar una evaluación ya sea a personal de la empresa o a personal de nuevo ingreso. Destinatarios del curso: Persona de Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos y en general...

...Objetivo del curso: realizar un correcto reclutamiento mediante pruebas que te permitirán conocer las fortalezas y debilidades de tus candidatos, así como su mejor forma de trabajo y adaptabilidad al puesto. Destinatarios del curso: Todas aquellas personas enfocadas en recursos humanos...

...Objetivo del curso: Que el Participante conozca, aplique e interprete Pruebas Psicométricas que faciliten la Toma de Decisiones en el Reclutamiento y Selección de Personal. Destinatarios del curso: -Profesionales de Recursos Humanos -Directores, Gerentes, y Responsables de Área con Personal...

... de evaluación y seleccion y desarrollo de Plan de Vida y Carrera del Personal...

...WAIS (Inteligencia) - WAIS (Inteligencia) - Autobiografía (personalidad) - Beta III - T.A.T - Frases Incompletas (personalidad) - Integración... Aprende sobre: Pruebas psicológicas...

... por competencias -Evaluaciones Psicométricas -Evaluaciones Proyectivas -Conformación de baterías -Examen medico -Investigación socioeconómica -Antecedentes Laborales -Integración y elaboración de reportes de personal -Lista de documentos que debo solicitar -Prestaciones y tipo de prestaciones -Inducción... Aprende sobre: Inducción a la empresa, Evaluación del desempeño, Pruebas psicométricas...

.... Destinatarios del curso: Diseñado y dirigido a profesionistas y público en general con alto sentido de responsabilidad y profesionalismo (con o sin conocimientos psicológicos previos) que deseen aprender esta técnica proyectiva de conocimiento profundo del ser humano, con aplicación inmediata en su campo... Aprende sobre: Reporte Grafológico, Pruebas psicométricas, Pruebas Proyectivas...

...* Si trabajas en el área de reclutamiento y selección de personal. ✳Si te interesa desarrollarte en el área de Recursos Humanos. ✳Si tienes tu propia empresa y necesitas sumar personas a tu equipo de trabajo. ✳Si quieres reducir la rotación de personal y los conflictos internos... Aprende sobre: Psicología general, Psicología social, Prueba gordón...

...Objetivo: Aprende a detectar Inteligencia, Apego a normas, Constancia, Responsabilidad, Personalidad, Valores, Honestidad, Liderazgo, entre otras áreas importantes… mediante Pruebas Psicométricas, Entrevista Organizacional y Grafología para optimizar y hacer más eficiente el proceso de selección... Aprende sobre: Lectura del Rostro, Entrevista por competencias, Lenguaje no Verbal...

... conjunto con los métodos científicos. El curso ofrece una metodología que, después de su dominio, será una herramienta sencilla y rápida de aplicar para la pre-selección y selección de candidatos. La grafología es la ciencia que estudia los rasgos de personalidad, cualidades y características...

... (Personalidad) MODULO III PSICOMETRIA Y PRUEBAS PROYECTIVAS (4 sesiones) Lüsher (Personalidad) Zavic (Valores) Terman Merril (Inteligencia) Principios básicos... Aprende sobre: Psicología organizacional, Entrevista por competencias, Psicología laboral...

... Psicología de la organización 8vo cuatrimetre Reclutamiento y selección de personal Orientación educativa Psicología de la salud Sexualidad Psicoterapia... Aprende sobre: Diagnóstico en adultos, Evaluaciones en organizaciones, Psicología organizacional...

...Objetivo del curso: Aplicación, calificación e interpretación de las más efectivas herramientas de evaluación del talento humano, con enfoque a competencias laborales, para facilitar la toma de decisiones en selección de personal, promoción a puestos superiores, planificación de carrera...

... capacitación. Este curso de cinco días de duración, te permite conocer la medición de los atributos psicológicos y los instrumentos que la hacen posible, como aplicar el modelo lineal de Spearman, así como obtener fiabilidad y validez en las medidas. Por otro lado, obtienes toda la información necesaria acerca de la teoría... Aprende sobre: Test psicometricos, Naturaleza emocional, Entrevistas de seleccion de personal...

... en el campo laboral. Zavic. Wonderlick. Estilo de trabajo en equipo. Terman Merril. Moss. Liderazgo T-P. kostick. Inteligencia emocional. Estilo gerencial. Estilo de aprendizaje. Dominos D48. Agilidad mental. Cleaver. Barsit. Army Beta. Allport. Entre las pruebas que aprenderás a aplicar y evaluar... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión de activos, Gestión de recursos humanos...

... es impartido en Miguel Hidalgo, D.F. por Conocimiento Compartido DEMM, S.C. durante 20 horas de clase distribuidas en cuatro días. El curso está enfocado para profesionales responsables de selección de personal, el área de recursos humanos, especialistas en atracción de talento y encargados de personal dentro... Aprende sobre: Elaboración de preguntas a candidatos, Selección Efectiva Competencias Laborales, Expertos en competencias laborales...