Pruebas Psicométricas Para La Selección

Alpa Especialistas en Recursos Humanos

Capacitación laboral

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Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Lugar

    Veracruz

  • Horas lectivas

    6h

Objetivo del curso: realizar un correcto reclutamiento mediante pruebas que te permitirán conocer las fortalezas y debilidades de tus candidatos, así como su mejor forma de trabajo y adaptabilidad al puesto. Destinatarios del curso: Todas aquellas personas enfocadas en recursos humanos.

Sedes y fechas disponibles

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Veracruz
Blvd. Avila Camacho , Esquina Bartolome de Las Casas, 91910

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Profesores

PATRICIA MENENDEZ GOMEZ

PATRICIA MENENDEZ GOMEZ

ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS

ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS, REALIZANDO RECLUTAMIENTOS MASIVOS EN EMPRESAS DE GRAN IMPORTACIA, ASÍ COMO RECLUTAMIENTOS OCULTOS Y DE MANDOS ALTOS . CUENTA CON MAS DE 7 AÑOS DE EXPERIENCIA EN COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL, DESCRIPCIÓN DE PUESTOS, RECLUTAMIENTO , SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL ENTRE OTROS .

Programa académico

• TEMARIO

Beta RI

  • Para que sirve y que mide esta prueba
  • A que niveles se aplica
  • Como se aplica esta prueba
  • Como se califica esta prueba
  • Como se interpreta esta prueba
  • Como se entrega un correcto reporte de resultados


Moss

  • Para que sirve y que mide esta prueba
  • A que niveles se aplica
  • Como se aplica esta prueba
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  • Como se entrega un correcto reporte de resultados


Human Factor

  • Para que sirve y que mide esta prueba
  • A que niveles se aplica
  • Como se aplica esta prueba
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Cleaver

  • Para que sirve y que mide esta prueba
  • A que niveles se aplica
  • Como se aplica esta prueba
  • Como se califica esta prueba
  • Como se interpreta esta prueba
  • Como se entrega un correcto reporte de resultados


Lo que contiene el curso
1.- Manual del curso (con la explicación, cuadernillo, conclusiones e interpretaciones de las pruebas)
2.- Plantillas para calificar las pruebas psicométricas
3.- Constancia con valor curricular avalada por la SECRETARIA FEDERAL DEL TRABAJO

Cupo limitado a 20 presonas

Los participantes conocerán la importancia de la aplicación e interpretación de la evaluación psicométrica en el proceso de selección de personal. Los participantes al finalizar el curso aprenderán a calificar e interpretar las pruebas psicométricas-psicológicas y como realizar un informe de evaluación o diagnóstico.

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