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Capacitaciones en Selección de personal

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Tipo de estudios
  • Todos 307
  • Educación continua 280
  • Posgrados 5
  • Ed. media y básica 1
  • Carreras 1
Precio
  • $ 20,000
  • $ 10,000
  • $ 5,000
  • $ 3,000
  • $ 2,000
  • $ 1,000
  • $ 500 o menos
Temática
Inicio
  • En 1 mes 27
  • En 3 meses 27
  • En 6 meses 27
  • En 9 meses 27
  • En 1 año 27
  • Después de 1 año 27
Duración
  • Horas 25
  • Días 21
  • Semanas 1
  • 3 meses 1
  • 6 meses 0
  • 9 meses 0
  • Año(s) 0
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Nivel de aprendizaje
  • Todos los niveles 28
  • Nivel iniciación 11
  • Nivel intermedio 17
Características
  • Curso intensivo 5
  • Prácticas en empresa 3
  • Título estatal (oficial) 2
Dónde estudiar
País
Estado
Metodología

Formación relacionada

¡30% de ahorro!
GRAFOLOGIA: Interpretación de la Letra, Firma y Rúbrica
4.0
3 opiniones
  • Me gustó a manera en el que el profesor abordó el tema, ejemplos, tranquilidad y que él sabe del tema.
    ← | →
  • Saber la importancia que tienen las letras y su proyección y aplicar estos conocimientos en el área laboral
    ← | →
  • El material proporcionado y las explicaciones
    ← | →
CyFTA
  • Capacitación laboral
  • Iztapalapa
  • Nivel intermedio
  • Fechas a escoger

...Esta formación tiene como principal objetivo capacitarte para la aplicación y la interpretación de pruebas grafológicas en la selección de personal... Aprende sobre: Seleccion de personal, Ubicación de las palabras, Orden de las palabras en la escritura...

Precio Emagister

$ 1,400 $ 2,000 más IVA

...Esta formación tiene como principal objetivo capacitarte para la aplicación y la interpretación de pruebas grafológicas en la selección de personal... Aprende sobre: Seleccion de personal, Ubicación de las palabras, Orden de las palabras en la escritura...

  • Me gustó a manera en el que el profesor abordó el tema, ejemplos, tranquilidad y que él sabe del tema.
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  • Saber la importancia que tienen las letras y su proyección y aplicar estos conocimientos en el área laboral
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  • El material proporcionado y las explicaciones
    ← | → ver todas
Reclutamiento y Selección de Personal. Aprende y/o Actualízate
TG & S Consultoria Integral
  • Capacitación laboral
  • San Pedro Garza Garc
  • 10h

...Así como para empresas que requieren capacitar a su personal en el área. Estudiantes, egresados e interesados en el área de recursos humanos... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Pruebas psicométricas, Búsqueda de personal...

$ 3,800 más IVA

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Taller Entrevista de Selección por Competencias
Psicólogos Cancún
  • Capacitación laboral
  • Cancún
  • Nivel intermedio
  • Fechas a escoger

...cumplan lo requerido para el puesto. • Conocerá los formatos que debe de utilizar para preparar una entrevista por competencias. • Tendrá un método objetivo... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Guía práctica, Entrevista de selección...

$ 4,000

...cumplan lo requerido para el puesto. • Conocerá los formatos que debe de utilizar para preparar una entrevista por competencias. • Tendrá un método objetivo... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Guía práctica, Entrevista de selección...

¡14% de ahorro!
Grafologia Analisis del Rostro y Lenguaje Corporal
3.0
1 opinión
  • Aunque es un curso basico, si da nociones de lo que es la grafologia, me gustaria conocer mas del tema gracias
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Kl Soluciones Capacitación y desarrollo humano
  • Capacitación laboral
  • Benito Juárez
  • Nivel intermedio
  • 8h - 1 Día

...quienes esten involucrados en la toma de decision para la seleccion del personal OBJETIVO: Obtener un conocimiento más profundo de las personas... Aprende sobre: Recursos humanos, Psicología laboral, Reclutamiento de personal...

$ 1,500

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  • Aunque es un curso basico, si da nociones de lo que es la grafologia, me gustaria conocer mas del tema gracias
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Pruebas Psicométricas Para La Selección
Alpa Especialistas en Recursos Humanos
  • Capacitación laboral
  • Veracruz
  • 6h

...prueba Como se califica esta prueba Como se interpreta esta prueba Como se entrega un correcto reporte de resultados Moss Para que sirve y que mide... Aprende sobre: Búsqueda de personal, Pruebas psicométricas...

$ 3,500 más IVA

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¡10% de ahorro!
Entrevista por Competencias
Kapterh Human Talent
  • Capacitación laboral
  • San Luis Potosí
  • 16h

...Coordinadores y Jefes de Reclutamiento y selección de Personal, Estudiantes de Recursos Humanos interesados en incrementar sus competencias laborales... Aprende sobre: Búsqueda de personal, Entrevista de selección, Entrevista por competencias...

$ 4,050 más IVA

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Contratación De Alto Resultado
Dynamic Solutions
  • Capacitación laboral
  • Mexicali
  • 8h

...jefes y coordinadores de recursos humanos, relaciones industriales, reclutamiento y selección de personal, ejecutivos involucrados en el área laboral de la empresa... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Reclutamiento de personal, Head hunting...

$ 1,360 más IVA

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TALLER DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS
Trainiter
  • Capacitación laboral
  • Villahermosa
  • 14h - 2 Días

...Mips 16 factores de personalidad Pruebas de potencial intelectual: Terman Wonderlic Pruebas proyectivas Machover Persona bajo la lluvia HTP Pruebas... Aprende sobre: Aplicación de pruebas, Pruebas psicométricas, Manejo de Herramientas de Selección...

$ 3001-5000

...Mips 16 factores de personalidad Pruebas de potencial intelectual: Terman Wonderlic Pruebas proyectivas Machover Persona bajo la lluvia HTP Pruebas... Aprende sobre: Aplicación de pruebas, Pruebas psicométricas, Manejo de Herramientas de Selección...

Pruebas Psicométricas Proyectivas y de Personalidad
Sago Consultores
  • Capacitación laboral
  • Monterrey
  • 5h

...Profesionales de Recursos Humanos -Directores, Gerentes, y Responsables de Área con Personal a su cargo -Empresarios PYME Incluye: - Manual del Participante... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Pruebas psicométricas...

$ 3,200 más IVA

...Profesionales de Recursos Humanos -Directores, Gerentes, y Responsables de Área con Personal a su cargo -Empresarios PYME Incluye: - Manual del Participante... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Pruebas psicométricas...

Curso de Grafología
Grafocounseling®
  • Capacitación laboral
  • A distancia
  • Nivel iniciación
  • Fechas a escoger

...que deseen aprender esta técnica proyectiva de conocimiento profundo del ser humano, con aplicación inmediata en su campo de acción laboral y/o de autoconocimiento personal... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Pruebas Proyectivas, Reporte Grafológico...

$ 2001-3000

...que deseen aprender esta técnica proyectiva de conocimiento profundo del ser humano, con aplicación inmediata en su campo de acción laboral y/o de autoconocimiento personal... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Pruebas Proyectivas, Reporte Grafológico...

El proceso de reclutamiento y selección
INABA Consultoría y Capacitación
  • Capacitación laboral
  • Tlajomulco De Zuñiga
  • Nivel iniciación
  • Fechas a escoger

...en el área de reclutamiento y selección y/o requieren un reforzamiento de conocimientos. Al solicitar información, una persona se pondrá en contacto contigo... Aprende sobre: Atracción de talento, Capacitación reclutamiento, Seleccion de personal...

$ 2,700 más IVA

...en el área de reclutamiento y selección y/o requieren un reforzamiento de conocimientos. Al solicitar información, una persona se pondrá en contacto contigo... Aprende sobre: Atracción de talento, Capacitación reclutamiento, Seleccion de personal...

¡11% de ahorro!
CERTIFICACIÓN HEAD HUNTER PROFESIONAL
TRACER TALENT CO
  • Capacitación laboral
  • León
  • Nivel iniciación
  • Fechas a escoger

...y posibilidades de generar ingresos ilimitados. * Identifica talentos con perfiles específicos y asesora empresas. * Utiliza las redes sociales para atraer... Aprende sobre: Seleccion por competencias, Head hunting, Reclutamiento de personal...

$ 7,500

...y posibilidades de generar ingresos ilimitados. * Identifica talentos con perfiles específicos y asesora empresas. * Utiliza las redes sociales para atraer... Aprende sobre: Seleccion por competencias, Head hunting, Reclutamiento de personal...

Reclutamiento y Selección Básico tradicional
Psicología Alternacontigo
  • Capacitación laboral
  • En línea
  • Nivel iniciación
  • Fechas a escoger

...Perfil y descripción de perfil. Qué diferencia existe entre habilidad y competencia. Publicacion . Técnicas de entrevista. Tipos de entrevista... Aprende sobre: Recursos humanos, Análisis de procesos, Análisis de empresas...

$ 350 IVA exento

...Perfil y descripción de perfil. Qué diferencia existe entre habilidad y competencia. Publicacion . Técnicas de entrevista. Tipos de entrevista... Aprende sobre: Recursos humanos, Análisis de procesos, Análisis de empresas...

Curso de Evaluaciones Psicométricas
Soluciones Estratégicas SE
  • Capacitación laboral
  • Mérida
  • Nivel intermedio
  • 9h - 1 Día

...De 10 AM a 6 PM ? Mérida ? Sábado 16 de noviembre ? De 10 AM a 6 PM ? Toluca ? Sábado 23 de noviembre ? De 10 AM a 6 PM ? Querétaro CUPO LIMTADO Contáctanos... Aprende sobre: Psicología laboral, Administración hotelera, Evaluaciones psicométricas...

$ 3,200 más IVA

...De 10 AM a 6 PM ? Mérida ? Sábado 16 de noviembre ? De 10 AM a 6 PM ? Toluca ? Sábado 23 de noviembre ? De 10 AM a 6 PM ? Querétaro CUPO LIMTADO Contáctanos... Aprende sobre: Psicología laboral, Administración hotelera, Evaluaciones psicométricas...

Entrevista Por Competencias PUEBLA
Alpa Especialistas en Recursos Humanos
  • Capacitación laboral
  • Puebla
  • 5h

...Todas aquellas personas enfocadas al área de reclutamiento y Selección que quieran realizar un correcto reclutameinto basado en competencias TEMARIO... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Entrevista por competencias, Entrevista de selección...

Precio a consultar

...Todas aquellas personas enfocadas al área de reclutamiento y Selección que quieran realizar un correcto reclutameinto basado en competencias TEMARIO... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Entrevista por competencias, Entrevista de selección...

¡14% de ahorro!
Formación de Evaluadores Assessment Center
Kapterh Human Talent
  • Capacitación laboral
  • San Luis Potosí
  • 24h

...en general el taller esta dirigido a todos aquellos de las diferentes areas involucrados en evaluar las competencias del talento Humano, generando evidencias de las mismas... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Head hunting, Búsqueda de personal...

Precio a consultar

...en general el taller esta dirigido a todos aquellos de las diferentes areas involucrados en evaluar las competencias del talento Humano, generando evidencias de las mismas... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Head hunting, Búsqueda de personal...

Alcanzando Equilibrio Interno en la Organización Mediante un Análisis de Puesto
TG & S Consultoria Integral
  • Capacitación laboral
  • (México)
  • 4h

...los interesados en el tema. TEMARIO •Capitulo 1. Introducción al reclutamiento y selección de personal 1. ¿Que es reclutamiento? 2. ¿Que es selección?... Aprende sobre: Búsqueda de personal...

$ 1,000 más IVA

...los interesados en el tema. TEMARIO •Capitulo 1. Introducción al reclutamiento y selección de personal 1. ¿Que es reclutamiento? 2. ¿Que es selección?... Aprende sobre: Búsqueda de personal...

¡5% de ahorro!
Curso Reclutamiento y Selección de Personal
5.0
1 opinión
  • Todo fue excelente y se cumplió con el objetivo, previo a la contratación llevamos a cabo una investigación exhaustiva para corroborar la capacidad de los instructores que impartirían el curso.
    ← | →
Acape - Agrupación de Capacitadores y Educadores de México
  • Capacitación laboral
  • Distrito Federal
  • Fechas a escoger
  • 6h

Curso de capacitación en selección de personal

...La modalidad del curso es presencial, la duración es flexible y requiere de 6 hrs. de clase impartidas en horario de mañana en las instalaciones del Distrito Federal... Aprende sobre: Seleccion de personal, Recepción de solicitudes, Errores más comunes en la entrevista...

$ 4,702 más IVA

Curso de capacitación en selección de personal

...La modalidad del curso es presencial, la duración es flexible y requiere de 6 hrs. de clase impartidas en horario de mañana en las instalaciones del Distrito Federal... Aprende sobre: Seleccion de personal, Recepción de solicitudes, Errores más comunes en la entrevista...

  • Todo fue excelente y se cumplió con el objetivo, previo a la contratación llevamos a cabo una investigación exhaustiva para corroborar la capacidad de los instructores que impartirían el curso.
    ← | →
Pruebas Psicométricas Proyectivas y de Personalidad (Módulo 1: Machover y Luscher)
Sago Consultores
  • Capacitación laboral
  • Monterrey
  • 5h

...Profesionales de Recursos Humanos -Directores, Gerentes, y Responsables de Área con Personal a su cargo -Empresarios PYME Incluye: - Manual del Participante... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Reclutamiento de personal...

$ 3,000 más IVA

...Profesionales de Recursos Humanos -Directores, Gerentes, y Responsables de Área con Personal a su cargo -Empresarios PYME Incluye: - Manual del Participante... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Reclutamiento de personal...

Diplomado Selección de personal
Promoción Empresarial
  • Capacitación laboral
  • En línea
  • Fechas a escoger

...adaptados a las necesidades de la organización y a las características de los participantes. Destinatarios del curso: Directores y Responsables de Selección de Personal... Aprende sobre: Pruebas de selección de Personal, Estrategia de reclutamiento, Reclutamiento y Selección por Competencias...

$ 43,344 más IVA

...adaptados a las necesidades de la organización y a las características de los participantes. Destinatarios del curso: Directores y Responsables de Selección de Personal... Aprende sobre: Pruebas de selección de Personal, Estrategia de reclutamiento, Reclutamiento y Selección por Competencias...

Reclutamiento y selección de personal
Ticsi, S.A. de C.V.
  • Capacitación laboral
  • Alvaro Obregón

...Fuentes de reclutamiento 3. Selección de personal 4. Entrevista de filtro 5. Baterías de pruebas psicométricas 6. Entrevista por competencia... Aprende sobre: Seleccion de personal, Entrevista por competencias, Entrevista de selección...

Precio a consultar

...Fuentes de reclutamiento 3. Selección de personal 4. Entrevista de filtro 5. Baterías de pruebas psicométricas 6. Entrevista por competencia... Aprende sobre: Seleccion de personal, Entrevista por competencias, Entrevista de selección...

Debates sobre Capacitaciones en Selección de personal

  • 5 mensajes
  • 557 visitas
Procedimiento de reclutamiento, selección y contratación del personal
Creado por Liliana
Saludos para todos. En mi lugar de trabajo, me desempeño  en el área de Recursos Humanos, en la cual debo implementar mejoras en los procedimientos para mejorar la eficiencia en los resultados. Específicamente en el proceso de selección y contratación del personal. Para ello ya he realizado la caracterización de los diferentes procesos y parte de los procedimientos, sin embargo, me gustaría que me facilitaran un modelo de procedimiento de selección y contratación, para comparar y complementar el que he desarrollado, se los agradezco de antemano. Si desean también les puedo enviar copia del que tengo.
Escrito por Ernesto
Hola Liliana:   Primero, para poder ayudarte de una manera más precisa y efectiva, necesito saber cuáles son los problemas principales del proceso de selección y contratación de personal, es decir; por qué necesitas mejorar su eficiencia y en qué aspectos.   En segundo lugar, requiero saber cuál es el contexto de la firma en la cual trabajas, rubro, negocios, misión, visión, estrategia, estructura organizacional, dotación de personal, otros procesos de gestión de personal, clima laboral y una breve historia de la empresa y de su situación actual.   Después de recibir tal contextualización del ... ver debate
Escrito por Claudia
¡Entro a este debate!Hola a tod@s, tengo interés en esta materia y ¿Por qué no? Me gustaría profundizar más... Pero tengo algunas preguntas sobre que camino cursar para recibir formación profesionalPara los que tengáis experiencia ¿Me podrían asesorar sobre masters, oposiciones, postgrados, carreras universitarias u otras formaciones oficiales, cursos superiores o subvencionados?¿Cuál es la mejor que puedo optar? ¿Algún centro de formación en partícular?Sobre todo que me podéis decir de Cursos gratis subvencionados de Selección de personalPD: España o formaciones ... ver debate
  • 3 mensajes
  • 471 visitas
Pruebas utilizadas para el reclutamiento de personal
Creado por Karol
Actualmente estoy en un proceso de revisión de pruebas de competencias y personalidad, para elegir y comprar en la empresa en donde laboro actualmente, la que provea un amplio perfil y sea aplicable a todos los mandos, desde las posiciones operativas hasta los mandos medios.    Me gustaría conocer ¿cuál es la prueba que a ustedes en su experiencia le ha aportado mejores resultados al momento de reclutar personal nuevo?   Espero sus valiosos aportes, saludos a todos
Escrito por Maria Esperanza
Hola Karol, pues mira para evaluar candidatos considero que las pruebas que mejor determinan factores de personalidad son las DISC dado que brindan diria que a todos los niveles una garantia de confiabilidad y validez alta dificil de sesgar.  Es muy dificil que haya personas inescrupulosas dentro del mercado entrenando en como responderlas.  De otra parte considero que para evaluar competencias lo mejor son los assessment center que permiten observar la presencia de comportamientos en un ambiente real cuando se pone al candidato a resolver temas ante varios observadores.  En cuanto a competencias propias de una organizacion o negocio considero que estos modelos deben crearse in ... ver debate
Escrito por Karol
Muchas gracias María por tu respuesta, sí, estoy consciente que el DISC es una excelente prueba, lo malo es que se trabaja la aplicación de la misma por medio de una compañía que no la realiza a un costo muy bajo, el costo de esa prueba es alto y he estado verificando varias pruebas con un costo prudente que pueda manejar yo en la empresa. Entre las que estoy verificando de personalidad están Cuestionario de Personalidad Situacional, NEO PI-R, TPT, Big five, PPG Y 16PF. De todas esas pruebas conozco 16PF, pero como es un poco larga quería preguntarles para saber si existe alguna de estas pruebas mencionadas u otra que consideren efectiva. La información ... ver debate
  • 1 mensajes
  • 362 visitas
Pruebas utilizadas para el reclutamiento de personal
Creado por Karol
Actualmente estoy en un proceso de revisión de pruebas psicológicas de competencias y personalidad, para elegir y comprar en la empresa en donde laboro actualmente, la que mejor se ajuste a todos los mandos, desde las posiciones operativas hasta los mandos medios.  Me gustaría conocer ¿cuál es la prueba que a ustedes en su experiencia le ha aportado mejores resultados al momento de reclutar personal nuevo?   Espero sus valiosos aportes, saludos a todos ver debate
  • 10 mensajes
  • 1767 visitas
Automatización del Reclutamiento de Personal de cualquier tipo
Creado por josept
Hola un saludo para todos los que desen responder y ayudarme con esta interrogante, el asunto es que existen muchos sistemas en el mercado, pero no se manejan con un concepto profundo adminastración del talento Humano, se basan la mayoria en el manejo de novedades y rol, pero no prestan las funcionalidades para lo principal del dpto. del RRHH reclutamiento, selección y capacitación del personal
Escrito por josept
Me bastaron las ayudas de los contactos que agregue, en todo caso me imagino que para el resto de la sala es un tema que no manejan, gracias por nada ver debate
Escrito por MARISOL
hola!!!me quedan 6 materias para recibirme de psicopedagoga. Quisiera preg que me aconsejas si estudiar al finalizar un posgrado en RRHH o seguir la licenciatura en RRHH xq me quiero especializar en el area de RRHH. Si tengo de base psicopedagogia teniendo un posgrado podre insertarme en el mercado facilmente??muchas gracias!! ver debate
  • 3 mensajes
  • 864 visitas
Es posible una selección por competencias sin una gestión por competencias?
Creado por Laura
Estimados, soy nueva en el grupo y en realidad en el tema de competencias también, he estado leyendo diversos autores, entre ellos  Martha Alles; esta autora en mas de una ocasión correlaciona la selección por competencias a la gestión por competencias, sin embargo no descarta del todo que esta se pueda aplicar en una institución que no aplica gestión por competencias, pero lo hace renombrando las competencias por "características de personalidad". Quisiera saber si han tenido más información al respecto y cual es su postura.Laura
Escrito por ALEJANDRO
Laura: Te aporto desde mi experiencia, que desde una mirada teorica.Coincido que lo ideal seria que; si hay una selección de personal basada en Competencias, debería complementarse con una Gestión de competencias desarrollada por la Empresa o Institucion publica. Sin embargo, los hechos señalan que en algunos casos (en especial instituc. publicas) no se desarrlla dicha gestión, mas bien hay una marcada linea basada en cumplimiento de metas (por cumplir numeros, sobre calidades).Es una muestra de que hay ciertos tipos de practicas institucionales que son dificiles de erradicar. Ademas durante el proceso de selección (por lo menos aca en Chile) ... ver debate
Escrito por jeanette
En nuestra Oficina, se creo una especie de perfil profesiografico, que fue elaborado por los diferentes jefes de los servicios que componen el Hospital, y hemos tratado de que los aspirantes cumplan ese perfil, la experiencia nos ha demostrado que ya en el ejercicio del trabajo, con un perfil bien elaborado, se aproveche las competencias del trabajador de modo que sea ubicado en el area más afín. ver debate