Capacitaciones en Entrevista por competencias

...Objetivo del curso: El participante obtendrá, desarrollará y aplicará de manera efectiva competencias en el desarrollo del proceso de Selección de Personal en Base a un modelo de competencias laborales en la atracción del Mejor Talento Humano en su Organización, La empresa obtendrá un beneficio... Aprende sobre: Entrevista por competencias...

... de más alto potencial que necesita. Destinatarios del curso: Todas aquellas personas enfocadas al área de reclutamiento y Selección que quieran realizar un correcto reclutameinto basado en competencias... Aprende sobre: Entrevista por competencias...

...Taller de Entrevista de Selección de personal por competencias. Donde el participante identificará los usos correctos de la entrevista, para lograr obtener información verdadera por parte del candidato, para poder tomar una decisión objetiva sobre el candidato más conveniente para la empresa... Aprende sobre: Técnicas de entrevista, Entrevista por competencias, Recursos humanos...

... presentación del candidato, se analizará que curriculum es mejor para cada entrevista. Modulo 3 Tipos de entrevistas a) Definición de entrevista b) Fases... Aprende sobre: Métricas de reclutamiento, Atracción de talento, Proceso de reclutamiento...

...Si eres instructor, capacitador, docente o das clases particulares, ¡Certifícate! Cualquiera que sea su área de experiencia, desarrollará competencias didácticas de actualidad para diseñar e impartir cursos, clases, materias escolares, diplomados, conferencias con enfoque en competencias. Adquirirá... Aprende sobre: Competencias laborales...

... los elementos necesarios para hacer una correcta selección del personal, podrás hacer entrevistas de selección a través de diferentes métodos y conocerás las estrategias para verificar datos y referencias del entrevistado, entre muchas cosas más.... Aprende sobre: Recepción de solicitudes, Efectos subjetivos, Técnicas de selección de personal...

... en la identificación de talentos con buena actitud, preparación sólida, pasión, desempeño anterior exitoso y competencias relacionadas con su giro y a la vez guiar a los candidatos en la identificación adecuada de oportunidades laborales que les otorguen realización personal y profesional. Si te interesa... Aprende sobre: Reclutamiento y selección, Reclutador profesional, Entrevista por competencias...

... profesiográfica. 3.7. Recepción de solicitudes. Capítulo 4. Elección de las técnicas de selección. 4.1. Elementos de la entrevista. 4.2. Propósito de la entrevista... Aprende sobre: Recursos humanos, Entrevista por competencias, Reclutamiento de personal...

... de trabajo 3.1 Modelo de los pasos en equilibrio. 3.2 Competencia vs colaboración 3.2 Modelo Margerisonn-McCann 3.3 Características de los equipos efectivos... Aprende sobre: Comunicación organizacional, Comportamiento Organizacional, Evaluación de desempeño...