Psicólogos Cancún

Taller Entrevista de Selección por Competencias

Psicólogos Cancún
En Cancún

$ 4,000
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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Nivel Nivel intermedio
Lugar Cancún
Horas lectivas 2h
Duración 4 Días
Inicio Fechas a escoger
Prácticas en empresa
  • Capacitación laboral
  • Nivel intermedio
  • Cancún
  • 2h
  • Duración:
    4 Días
  • Inicio:
    Fechas a escoger
  • Prácticas en empresa
Descripción

Taller de Entrevista de Selección de personal por competencias. Donde el participante identificará los usos correctos de la entrevista, para lograr obtener información verdadera por parte del candidato, para poder tomar una decisión objetiva sobre el candidato más conveniente para la empresa

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación Horario
Fechas a escoger
Cancún
SM 325 MZ 13 LT 1, CALLE ZAMORA #28, 77535, Quintana Roo, México
flexible a las necesidades del cliente
Inicio Fechas a escoger
Ubicación
Cancún
SM 325 MZ 13 LT 1, CALLE ZAMORA #28, 77535, Quintana Roo, México
Horario flexible a las necesidades del cliente

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

• El participante comprenderá técnicas para conocer a fondo el perfil laboral y emocional del candidato. • Validará que las competencias humanas y técnicas cumplan lo requerido para el puesto. • Conocerá los formatos que debe de utilizar para preparar una entrevista por competencias. • Tendrá un método objetivo para tomar decisiones sobre el mejor candidato.

· ¿A quién va dirigido?

Profesionales de recursos humanos, encargados del área de reclutamiento y selección, así como desarrollo organizacional de la empresa. - Directores, Gerentes, Jefes de área de empresas, quienes tienen contacto directo con personal a cargo. - Profesionales de la psicología que buscan la formación de nuevas habilidades en la aplicación y desarrollo de competencias sociales y personales en el ámbito laboral

· Requisitos

No es necesario ser experto en entrevista, sin embargo es importante haber entrevistado anteriormente para poder sacar mayor provecho al curso.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Taller teórico, práctico. Durante el taller se realizan prácticas grabadas para que los participantes identifiquen su estilo actual y mejoren las áreas de oportunidad detectadas.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Recibida tu solicitud, con gusto un representante se pondrá en contacto contigo para explicarte el método de pago

· ¿Que material es necesario para tomar el taller?

Ninguno en especial, sólo es necesario tu disposición y ganas de aprender a utilizar la herramienta por competencias.

¿Qué aprendes en este curso?

Técnicas de entrevista
Metodología
Estructura de contenidos
Guía práctica
Entrevista por competencias
Entrevista de selección
Reclutamiento de personal
Recursos humanos
Selección efectiva
Selección de personal objetiva
Selectividad

Profesores

Veronica Monroy
Veronica Monroy
Agente Capacitador externo

Programa académico

TEMARIO:

· Estructura de entrevista

· Tipos de competencias

· Modelo STAR

· Guía de entrevista

· Práctica de la entrevista


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